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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 jours
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
…la diversité et l’inclusion en offrant des opportunités de développement professionnel en s’assurant que nos gens ont tout le soutien nécessaire pour la prise de décision. Nous sommes…
Ajouté il y a 26 jours
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
…la diversité et l’inclusion en offrant des opportunités de développement professionnel en s’assurant que nos gens ont tout le soutien nécessaire pour la prise de décision. Nous sommes…
Ajouté il y a 5 mois
Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie
EXP
Montreal, Quebec
Temps plein
…stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de…
Ajouté il y a 5 mois
Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie
EXP
Drummondville, Quebec
Temps plein
…stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de…
Ajouté il y a 5 mois
Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie
EXP
Montreal, Quebec
Temps plein
…stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de…
Ajouté il y a 24 jours
Directeur(trice) Régional(e) - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
Temps plein
En collaboration avec son/sa supérieur(e) et l’équipe de développement commercial, assurer la gestion commerciale des contrats confiés existants : préparation des avenants, propositions de…
Ajouté il y a 11 jours
Branch Manager - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
…Ebury, tout en maintenant et en améliorant les performances commerciales grâce à la formation, au coaching et au développement de leurs…
Ajouté il y a 18 jours
Concepteur·trice, ingénierie et systèmes industriels - Défense
Luqia
Quebec, QC · Ville de Québec, QC
Temps plein
…l’entreprise. Luqia mène des activités de recherche appliquée, de développement expérimental, de prototypage pré commercial et d’accompagnement scientifique et…
Ajouté il y a 16 jours
Chef(fe), approvisionnement mondial
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
…la fiabilité de l’approvisionnement et l’approvisionnement responsable dans plusieurs marchés internationaux. Relevant du directeur, Approvisionnement mondial, cette personne travaillera en…
Ajouté il y a 19 jours
Représentant service clients/Ventes Internes
Impex Stone
Terrebonne, QC
Temps plein
Service à la clientèle impeccable et développement commercial.
Ajouté il y a 18 jours
Sales Representative
Bass Metal Inc
Montréal-Est, QC
Temps plein
Vous serez responsable du développement de nouveaux comptes et de la croissance des ventes auprès d’entreprises ayant des besoins en fabrication métallique sur mesure.
Ajouté il y a 20 jours
Senior Mining Geotechnical Engineer/ Ingénieur géotechnique minier principal
Arcadis
Markham, ON
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Chef d'équipe senior, Stratégie et Exécution-Technologie transactionnelle: Controle en TI (Montreal)
EY
Montreal, QC
…stratégiques, en plus de mener de manière proactive des initiatives de développement commercial. Vous devrez renforcer l’engagement des clients et leur fournir des services de haute…
Ajouté il y a 16 jours
Commercial Project Manager
Siemens Energy
Oakville, ON
Temps plein
As Commercial Project Manager you will be responsible to manage and perform the ﬁnancial tasks of projects including project performance and operational controlling and process…
Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Calgary, AB
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and advance business development opportunities within the…
Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Montreal, QC
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and advance business development opportunities within the…
Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Ottawa, ON
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and advance business development opportunities within the…
Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Toronto, ON
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and advance business development opportunities within the…
Ajouté il y a 1 mois
Commercial Project Manager
Siemens Energy
Oakville, ON
Temps plein
En tant que gestionnaire de projet commercial (CPM), vous serez responsable des aspects financiers des projets et collaborerez avec le gestionnaire de projet. Pour ce faire, vous…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de territoire (Est du Québec) - Territory Manager (Eastern Quebec)
Groupe Touchette
Chicoutimi, QC
Temps plein
Sous la supervision du directeur régional des ventes, le gestionnaire de territoire est responsable de développer et de maintenir la relation avec les comptes régionaux et locaux de…
Ajouté il y a 2 jours
Développement d'affaires (Sales Development Representative)
Workday
Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
Temps plein
Le rôle d'un représentant développement d'affaires chez Workday est de déployer diverses approches de prospection sur les comptes cibles, dans le but de s'associer avec le responsable de…
Ajouté il y a 1 mois
Fiscaliste
Forvis Mazars, Canada
Toronto, ON
74 000 $ à 102 000 $ CAD / an
Temps plein
…professionnelle. Vous aurez la possibilité d’évoluer vers un poste de responsable fiscal, en assumant des responsabilités accrues en matière de conseil aux clients, de gestion de missions,…
Ajouté il y a 2 mois
Renewable Natural Gas Trader/Originator
Targray
Montreal, Quebec
Temps plein
Ce poste convient bien à une personne dotée d’un fort sens commercial et possédant une expérience démontrée en ventes B2B, développement des affaires, vente de produits de base, négoce de…
Ajouté il y a 4 jours
Acheteur Senior - Senior Buyer
Mecaer America Inc.
Laval, QC
Temps plein
L'Acheteur Senior sera responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement pour sa commodité, en tenant compte des exigences de qualité, de coûts, de…
Ajouté il y a 1 mois
Performance Controller
Siemens Energy
Oakville, ON
Temps plein
Responsable de la région Amérique du Nord, le contrôleur de la performance travaille en étroite collaboration avec les chefs des ventes, les responsables du développement commercial et…

EXP

Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 avr. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Job Description

Votre milieu de travail chez EXP

En tant que Directrice ou Directeur en Distribution électrique, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de nouveaux clients, l’ouverture de nouveaux marchés et la fidélisation des clients existants, tout en assurant l’alignement technique, financier et opérationnel des offres.

La Directrice ou Directeur agit comme leader technique et organisationnel afin d’assurer l’excellence des livrables, la satisfaction des clients et la croissance de l’expertise interne dans le cadre de projets liés à la distribution d’énergie électrique.

Votre Mandat Chez EXP Couvrira Les Aspects Suivants

Développement stratégique et croissance

Piloter la stratégie de développement des affaires en distribution électrique (municipal, utilités, industriel, institutionnel).
Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de nouveaux marchés (géographiques et sectoriels).
Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients clés, partenaires et parties prenantes.
Participer activement aux appels d’offres : positionnement stratégique, revue des risques, valeur ajoutée et différenciation.
Contribuer à l’essor de l’organisation en tant que développeur et expert du domaine.
Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP.

Représentation et rayonnement

Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles.
Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées.
Promouvoir l’image de marque et l’expertise de l’entreprise.

Gestion opérationnelle

Participer à l’élaboration des objectifs du département et assurer l’alignement avec la stratégie globale.
Superviser le démarrage des mandats issus du développement des affaires afin d’assurer une transition fluide vers l’exécution.
Contribuer à la gestion des risques commerciaux et contractuels en amont des projets.
Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets.
Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin.
Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, etc.).
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques.
S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d’initier des actions préventives.

Leadership technique

Agir comme référent technique en distribution électrique (MT/BT) lors des phases amont (qualification, pré‑ingénierie).
Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques optimisées et conformes aux normes applicables (Hydro-Québec, CSA, IEC).
Collaborer étroitement avec les directions HT/MT, services auxiliaires et équipes multidisciplinaires.
Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l’évaluation des coûts.

Développement des talents

Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe.
Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés.
Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de partage des connaissances.

Gestion de projet

La Directrice Ou Directeur Pourra Aussi Agir Comme Chargé De Projet En Assumant Les Tâches Relatives à La Gestion De Projets Chez EXP

Leadership et gouvernance de projet Assumer le leadership global des projets de distribution, animer les équipes multidisciplinaires, structurer la gouvernance (réunions de démarrage, suivis, revues) et assurer l’alignement des intervenants internes et clients sur les objectifs, enjeux et priorités.
Planification, coordination et contrôle Définir et piloter la planification des activités de gestion (échéanciers, facteurs de majoration, contrôles et risques), assurer la coordination technique et administrative entre disciplines, et ajuster l’exécution pour optimiser efficacité et rentabilité.
Gestion financière et contractuelle Gérer les budgets de projets (suivi contractuel, facturation, DBA, recouvrement), effectuer des suivis rigoureux des travaux en cours et des comptes à recevoir, et garantir la performance financière du portefeuille de projets.
Qualité, conformité et exécution Superviser la préparation des plans, devis et estimations, vérifier la conformité des soumissions et dessins d’atelier, définir et appliquer les processus de contrôle qualité, et assurer la qualité des travaux en chantier selon les exigences contractuelles.
Relations clients et mobilisation des équipes Assurer la satisfaction des clients par le respect des livrables, budgets et échéanciers, créer un climat de travail mobilisateur, et agir comme chargé de projet responsable sur des mandats uni- ou multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Formation et expérience

Baccalauréat en génie civil ou électrique; formation en gestion (atout).
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Minimum de 10-15 ans en distribution électrique, dont une part significative en développement des affaires ou en rôle stratégique.
Expérience démontrée avec des clients institutionnels, municipaux ou utilités (ex. réseaux de distribution).
Excellente maîtrise des normes et codes applicables en appareillage électrique.

Compétences clés

Forte capacité de développement commercial et de négociation.
Leadership mobilisateur et crédibilité technique reconnue.
Vision stratégique, orientation résultats et sens des priorités.
Excellentes habiletés de communication.

Ce que EXP vous offre

Salaire et avantages sociaux compétitifs.
Programme de formation continue.
Projets variés et stimulants.
Horaire flexible et possibilité de mode de travail hybride.
Encadrement et développement professionnel.
Environnement de travail convivial et humain.
Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle (sceau concilivi)
Entreprise engagée dans le développement durable.
Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directrice ou Directeur – Distribution électrique – Énergie !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected] .

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .

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