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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
TC
Responsable assurance qualité
Trudeau Corporation
Boucherville, QC
- Temps plein
…joindre à notre équipe de Développement de produits en tant que Responsable de l’assurance…
Ajouté il y a 5 min
FB
Directeur.trice, Opérations d’affaires et gestion des risques-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Le Directeur.trice, Opérations d’affaires et gestion des risques, joue un rôle de leadership stratégique. Il est responsable de l’exécution des activités, de la gouvernance, de l’efficacité…
Ajouté il y a 6 min
BG
Spécialiste à la fraude, Bilingue
BMO Groupe financier
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Le spécialiste en fraude du BMO Virtual Connect est responsable de répondre aux appels entrants des clients liés à des activités frauduleuses.Il ou elle mène des enquêtes afin d’identifier,…
Ajouté il y a 6 min
BG
Spécialiste à la fraude, Bilingue
BMO Groupe financier
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Le spécialiste en fraude du BMO Virtual Connect est responsable de répondre aux appels entrants des clients liés à des activités frauduleuses.Il ou elle mène des enquêtes afin d’identifier,…
Ajouté il y a 6 min
D
Directeur ou directrice, Règlements d’assurance maladie, Assurance et Épargne collectives-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…qualité et à constituer des équipes performantes. Vous êtes responsable de l’offre de service, de l’élaboration et de la réalisation du plan d’action et d’assurer la réalisation des…
Ajouté il y a 6 min
GP
Responsable paie et avantages sociaux
Groupe Prelco
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Groupe Prelco est activement à la recherche d’un.e responsable de l’équipe paie et avantages sociaux. Ayant la responsabilité de l’équipe ainsi que de la coordination des activités de paie…
Ajouté il y a 6 min
AB
Architecte solutions
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
…vous serez un membre clé d'une équipe de développement Agile responsable de la conception, des tests et de la maintenance de la plateforme…
Ajouté il y a 6 min
PC
Représentant des ventes
Provan Controls & Associates Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…les relations avec nos clients actuels. Vous serez également responsable d’identifier de nouvelles occasions d’affaires et de développer des relations avec de nouveaux clients,…
Ajouté il y a 6 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Transactions immobilières-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) et à interagir avec un grand nombre de parties…
Ajouté il y a 6 min
MB
Directeur adjoint des technologies de l'information
Micro Bird inc.
Drummondville, QC
- Temps plein
À titre de Directeur adjoint TI – Opérations et cybersécurité, vous serez responsable des équipes de support et d’infrastructure ainsi que de la performance des opérations technologiques de…
Ajouté il y a 6 min
HG
Gestionnaire de produits junior
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
…remises et MDF, les mises à jour de produits, les occasions d’affaires, les risques et les mesures…
Ajouté il y a 6 min
P
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Princecraft
Princeville, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…contribuerez à l’ensemble des activités RH, pour l’unité d’affaires dont vous serez responsable, notamment en matière de recrutement, relations de travail et gestion des absences. Vous…
Ajouté il y a 6 min
DC
Coordonnateur, Services de construction
Defence Construction Canada
Trenton, ON
- Temps plein
Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
Ajouté il y a 6 min
NC
Conseiller(ère) d’affaires, Ressources humaines (Terme de 18 mois)
NAV CANADA
Montreal, QC
- Contrat
La conseillère ou le conseiller d’affaires des Ressources humaines agit à titre de partenaire de confiance auprès des gestionnaires, du personnel et des représentantes et représentants…
Ajouté il y a 6 min
EM
Gestionnaire de projet – Analyste TI
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire de Projet/Analyste est responsable de diriger la livraison de projets et d’initiatives ERP à l’échelle régionale, tout en réalisant des activités d’analyse des…
Ajouté il y a 6 min
S
Ingénieur Méthodes Global - Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Participe au développement des modèles 3D (Stage Models) avec le responsable de cette activité.
Ajouté il y a 6 min
BG
Spécialiste à la fraude, Bilingue
BMO Groupe financier
NL · Newfoundland and Labrador, Canada
- Temps plein
Le spécialiste en fraude du BMO Virtual Connect est responsable de répondre aux appels entrants des clients liés à des activités frauduleuses.Il ou elle mène des enquêtes afin d’identifier,…
Ajouté il y a 21 min
TC
IT Asset Specialist
TMC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
UL
Développeuse-analyste ou développeur-analyste en ressources informationnelles, Génomique, ¿ Niveau 3
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
…Robert du département des sciences animales. À titre de personne responsable du volet RI pour l’équipe de recherche, elle aura les responsabilités…
Ajouté il y a 21 min
SQ
Gestionnaire de programmes, services partagés pour le Canada
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…gestionnaire de programmes sert de partenaire stratégique et est responsable de la réalisation efficace des priorités stratégiques et opérationnelles au sein du service. Ce poste exige une…
Ajouté il y a 21 min
BG
Directeur(trice) général(e) régional(e), Investissements, Gestion privée de placements inc.
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
…Investissements est un(e) leader principal(e) en gestion des placements responsable de soutenir la croissance régionale, de renforcer les activités de développement des affaires des…
Ajouté il y a 21 min
BA
Comptable | Accountant
BLP Avocats | Lawyers
Montreal, QC
- Temps plein
…Contrôleur, finances et opérations, la personne retenue sera responsable de la gestion des opérations comptables quotidiennes, du soutien aux activités de rapports financiers, des…
Ajouté il y a 21 min
N
Responsable de la tarification
Nedco
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Responsable de la tarification est responsable de la gestion des opérations quotidiennes de tarification et du soutien à l’exécution des stratégies de prix élaborées par le ou la…
Ajouté il y a 21 min
BG
Spécialiste à la fraude, Bilingue
BMO Groupe financier
PE · Prince Edward Island, Canada
- Temps plein
Le spécialiste en fraude du BMO Virtual Connect est responsable de répondre aux appels entrants des clients liés à des activités frauduleuses.Il ou elle mène des enquêtes afin d’identifier,…
Ajouté il y a 21 min
O
Analyste principal prix de revient
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Modéliser différents scénarios d’affaires et de prévision pour soutenir la planification et l’atteinte des objectifs.

EXP

Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie

Sherbrooke, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Votre milieu de travail chez EXP

En tant que Directrice ou Directeur en Distribution électrique, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de nouveaux clients, l’ouverture de nouveaux marchés et la fidélisation des clients existants, tout en assurant l’alignement technique, financier et opérationnel des offres.

La Directrice ou Directeur agit comme leader technique et organisationnel afin d’assurer l’excellence des livrables, la satisfaction des clients et la croissance de l’expertise interne dans le cadre de projets liés à la distribution d’énergie électrique.

Votre Mandat Chez EXP Couvrira Les Aspects Suivants

Développement stratégique et croissance

Piloter la stratégie de développement des affaires en distribution électrique (municipal, utilités, industriel, institutionnel).
Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de nouveaux marchés (géographiques et sectoriels).
Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients clés, partenaires et parties prenantes.
Participer activement aux appels d’offres : positionnement stratégique, revue des risques, valeur ajoutée et différenciation.
Contribuer à l’essor de l’organisation en tant que développeur et expert du domaine.
Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP.

Représentation et rayonnement

Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles.
Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées.
Promouvoir l’image de marque et l’expertise de l’entreprise.

Gestion opérationnelle

Participer à l’élaboration des objectifs du département et assurer l’alignement avec la stratégie globale.
Superviser le démarrage des mandats issus du développement des affaires afin d’assurer une transition fluide vers l’exécution.
Contribuer à la gestion des risques commerciaux et contractuels en amont des projets.
Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets.
Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin.
Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, etc.).
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques.
S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d’initier des actions préventives.

Leadership technique

Agir comme référent technique en distribution électrique (MT/BT) lors des phases amont (qualification, pré‑ingénierie).
Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques optimisées et conformes aux normes applicables (Hydro-Québec, CSA, IEC).
Collaborer étroitement avec les directions HT/MT, services auxiliaires et équipes multidisciplinaires.
Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l’évaluation des coûts.

Développement des talents

Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe.
Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés.
Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de partage des connaissances.

Gestion de projet

La Directrice Ou Directeur Pourra Aussi Agir Comme Chargé De Projet En Assumant Les Tâches Relatives à La Gestion De Projets Chez EXP

Leadership et gouvernance de projet Assumer le leadership global des projets de distribution, animer les équipes multidisciplinaires, structurer la gouvernance (réunions de démarrage, suivis, revues) et assurer l’alignement des intervenants internes et clients sur les objectifs, enjeux et priorités.
Planification, coordination et contrôle Définir et piloter la planification des activités de gestion (échéanciers, facteurs de majoration, contrôles et risques), assurer la coordination technique et administrative entre disciplines, et ajuster l’exécution pour optimiser efficacité et rentabilité.
Gestion financière et contractuelle Gérer les budgets de projets (suivi contractuel, facturation, DBA, recouvrement), effectuer des suivis rigoureux des travaux en cours et des comptes à recevoir, et garantir la performance financière du portefeuille de projets.
Qualité, conformité et exécution Superviser la préparation des plans, devis et estimations, vérifier la conformité des soumissions et dessins d’atelier, définir et appliquer les processus de contrôle qualité, et assurer la qualité des travaux en chantier selon les exigences contractuelles.
Relations clients et mobilisation des équipes Assurer la satisfaction des clients par le respect des livrables, budgets et échéanciers, créer un climat de travail mobilisateur, et agir comme chargé de projet responsable sur des mandats uni- ou multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Formation et expérience

Baccalauréat en génie civil ou électrique; formation en gestion (atout).
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Minimum de 10-15 ans en distribution électrique, dont une part significative en développement des affaires ou en rôle stratégique.
Expérience démontrée avec des clients institutionnels, municipaux ou utilités (ex. réseaux de distribution).
Excellente maîtrise des normes et codes applicables en appareillage électrique.

Compétences clés

Forte capacité de développement commercial et de négociation.
Leadership mobilisateur et crédibilité technique reconnue.
Vision stratégique, orientation résultats et sens des priorités.
Excellentes habiletés de communication.

Ce que EXP vous offre

Salaire et avantages sociaux compétitifs.
Programme de formation continue.
Projets variés et stimulants.
Horaire flexible et possibilité de mode de travail hybride.
Encadrement et développement professionnel.
Environnement de travail convivial et humain.
Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle (sceau concilivi)
Entreprise engagée dans le développement durable.
Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directrice ou Directeur – Distribution électrique – Énergie !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com .

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Angélick Roy-Rouleau

Mots-clés

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