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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
D
Directeur ou directrice, Règlements d’assurance maladie, Assurance et Épargne collectives-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Conseiller au niveau des processus d’appels d’offres, participer à la rédaction des soumissions, aux solutions d’implantation et aux présentations de finalistes
Ajouté il y a 12 min
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Chambly, QC
- Temps plein
…restant à l’écoute de leurs besoins, afin de leur proposer des solutions adaptées.🎯 Vous repérez les occasions d’affaires et dirigez les membres et clients vers vos collègues pour leurs…
Ajouté il y a 12 min
BC
Ingénieur.e principal.e - Mines souterraines
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 min
AB
Architecte solutions
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
ATEKO est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en architecture de solutions
Ajouté il y a 12 min
PC
Représentant des ventes
Provan Controls & Associates Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Contrôles Provan est un distributeur et représentant de fabricants spécialisé dans les solutions d'instrumentation, de contrôle et d'automatisation industrielles au Canada. Notre équipe…
Ajouté il y a 12 min
V
Lead technique (Tech Lead) Agent Dev
Vooban
Montreal, QC
- Temps plein
…boucles de validation automatisées (qualité, sécurité, conformité business). Décider quand un agent a besoin d'autonomie versus quand une chaîne séquentielle…
Ajouté il y a 12 min
HG
Gestionnaire de produits junior
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
…centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions - nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA,…
Ajouté il y a 12 min
LT
Courtier ventes en assurance de dommages en entreprise
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Montreal, QC
- Temps plein
…l’équipe, vous analysez les besoins des entreprises, proposez des solutions d’assurance adaptées et préparez les soumissions et renouvellements. Vous assurez un suivi régulier des dossiers,…
Ajouté il y a 13 min
A
Développeur(se)/Analyste Sénior
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
…capable de faire le lien entre les besoins d’affaires et les solutions…
Ajouté il y a 13 min
CI
Ingénieur(e) mécanique intermédiaire / Intermediate Mechanical Engineer
Calian in Space & Technology
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
We create innovative solutions that tackle complex challenges and help organizations and communities stay resilient, informed, and connected. If you’re driven by purpose and energized by…
Ajouté il y a 27 min
BG
Directeur(trice) général(e) régional(e), Investissements, Gestion privée de placements inc.
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
…rencontres avec les prospects et les clients, à élaborer des solutions de placement et à exécuter des stratégies de développement des affaires de manière disciplinée, conforme et évolutive.…
Ajouté il y a 28 min
D
Chef ou cheffe de produit, Habitation-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…projets, etc.). Vous serez responsable de mettre en œuvre des solutions innovantes et des initiatives performantes pour renforcer la position de Desjardins sur le marché. Plus…
Ajouté il y a 28 min
T
Directeur des opérations, Civil
Telecon
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
R
Gestionnaire des relations, Marché des affaires
RBC
Ottawa, ON
- Temps plein
…des clients aux partenaires RBC pour qu’on leur propose des solutions financières adaptées à leurs besoins financiers personnels et commerciaux, conformément au principe Ensemble à RBC, la…
Ajouté il y a 28 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption et intégration IA générative-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer avec les parties prenantes afin de favoriser l’adoption des pratiques et solutions liées à l’IA générative
Ajouté il y a 28 min
IF
Stratège principal(e), Éducation, Solutions d’assurance collective et de retraite
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Calgary, AB
- Temps plein
…façonner et à faire évoluer la stratégie d’éducation au sein des Solutions d’assurance collective et de retraite. Vous développerez des stratégies d’éducation proactives, évolutives et…
Ajouté il y a 28 min
FQ
Spécialiste en développement des adhésions
Fédération québécoise de la montagne et de l'escalade
Montreal, QC
- Contrat
Identifier les freins au renouvellement et proposer des solutions adaptées
Ajouté il y a 28 min
LI
Senior Director of Sales And Growth
Life in Green
Montreal, QC
- Temps plein
…achieve results and strategic thinking. The Sales Director is business and tech savvy, dynamic, hands-on, detail-oriented, hardworking, has problem solving skills and is determined to…
Ajouté il y a 28 min
C
Responsable de secteur d’activité – Entraînement aux missions et capacités avancées
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…les produits et les capacités afin de créer et de fournir des solutions répondant aux besoins des…
Ajouté il y a 28 min
C
Directeur en chef, Intégration et service à la clientèle - bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…internes pour renforcer les processus, soutenir la prestation de solutions clients et améliorer la coordination entre les équipes. Vous contribuerez également à favoriser l’excellence…
Ajouté il y a 28 min
PC
Point of Sale Manager
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Le superviseur ou la superviseure des points de vente (POS) est responsable du développement et du déploiement de solutions technologiques de haute qualité pour les secteurs du commerce de…
Ajouté il y a 28 min
UO
Spécialiste intermédiaire, Mobilisation et développement de l'industrie
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
T
Conseiller(ère) d'affaires senior SAP, logistique (EWM)
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de…
Ajouté il y a 28 min
CE
Configuration Management Specialist
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption et intégration IA générative-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Collaborer avec les parties prenantes afin de favoriser l’adoption des pratiques et solutions liées à l’IA générative

EXP

Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie

Sherbrooke, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Votre milieu de travail chez EXP

En tant que Directrice ou Directeur en Distribution électrique, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de nouveaux clients, l’ouverture de nouveaux marchés et la fidélisation des clients existants, tout en assurant l’alignement technique, financier et opérationnel des offres.

La Directrice ou Directeur agit comme leader technique et organisationnel afin d’assurer l’excellence des livrables, la satisfaction des clients et la croissance de l’expertise interne dans le cadre de projets liés à la distribution d’énergie électrique.

Votre Mandat Chez EXP Couvrira Les Aspects Suivants

Développement stratégique et croissance

Piloter la stratégie de développement des affaires en distribution électrique (municipal, utilités, industriel, institutionnel).
Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de nouveaux marchés (géographiques et sectoriels).
Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients clés, partenaires et parties prenantes.
Participer activement aux appels d’offres : positionnement stratégique, revue des risques, valeur ajoutée et différenciation.
Contribuer à l’essor de l’organisation en tant que développeur et expert du domaine.
Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP.

Représentation et rayonnement

Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles.
Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées.
Promouvoir l’image de marque et l’expertise de l’entreprise.

Gestion opérationnelle

Participer à l’élaboration des objectifs du département et assurer l’alignement avec la stratégie globale.
Superviser le démarrage des mandats issus du développement des affaires afin d’assurer une transition fluide vers l’exécution.
Contribuer à la gestion des risques commerciaux et contractuels en amont des projets.
Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets.
Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin.
Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, etc.).
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques.
S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d’initier des actions préventives.

Leadership technique

Agir comme référent technique en distribution électrique (MT/BT) lors des phases amont (qualification, pré‑ingénierie).
Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques optimisées et conformes aux normes applicables (Hydro-Québec, CSA, IEC).
Collaborer étroitement avec les directions HT/MT, services auxiliaires et équipes multidisciplinaires.
Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l’évaluation des coûts.

Développement des talents

Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe.
Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés.
Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de partage des connaissances.

Gestion de projet

La Directrice Ou Directeur Pourra Aussi Agir Comme Chargé De Projet En Assumant Les Tâches Relatives à La Gestion De Projets Chez EXP

Leadership et gouvernance de projet Assumer le leadership global des projets de distribution, animer les équipes multidisciplinaires, structurer la gouvernance (réunions de démarrage, suivis, revues) et assurer l’alignement des intervenants internes et clients sur les objectifs, enjeux et priorités.
Planification, coordination et contrôle Définir et piloter la planification des activités de gestion (échéanciers, facteurs de majoration, contrôles et risques), assurer la coordination technique et administrative entre disciplines, et ajuster l’exécution pour optimiser efficacité et rentabilité.
Gestion financière et contractuelle Gérer les budgets de projets (suivi contractuel, facturation, DBA, recouvrement), effectuer des suivis rigoureux des travaux en cours et des comptes à recevoir, et garantir la performance financière du portefeuille de projets.
Qualité, conformité et exécution Superviser la préparation des plans, devis et estimations, vérifier la conformité des soumissions et dessins d’atelier, définir et appliquer les processus de contrôle qualité, et assurer la qualité des travaux en chantier selon les exigences contractuelles.
Relations clients et mobilisation des équipes Assurer la satisfaction des clients par le respect des livrables, budgets et échéanciers, créer un climat de travail mobilisateur, et agir comme chargé de projet responsable sur des mandats uni- ou multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Formation et expérience

Baccalauréat en génie civil ou électrique; formation en gestion (atout).
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Minimum de 10-15 ans en distribution électrique, dont une part significative en développement des affaires ou en rôle stratégique.
Expérience démontrée avec des clients institutionnels, municipaux ou utilités (ex. réseaux de distribution).
Excellente maîtrise des normes et codes applicables en appareillage électrique.

Compétences clés

Forte capacité de développement commercial et de négociation.
Leadership mobilisateur et crédibilité technique reconnue.
Vision stratégique, orientation résultats et sens des priorités.
Excellentes habiletés de communication.

Ce que EXP vous offre

Salaire et avantages sociaux compétitifs.
Programme de formation continue.
Projets variés et stimulants.
Horaire flexible et possibilité de mode de travail hybride.
Encadrement et développement professionnel.
Environnement de travail convivial et humain.
Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle (sceau concilivi)
Entreprise engagée dans le développement durable.
Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directrice ou Directeur – Distribution électrique – Énergie !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com .

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Angélick Roy-Rouleau

Mots-clés

Client Relationship Management

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