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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
CV
Communications and Marketing Specialist - Independent Consultant - 3 year term
Canadian Veterinary Medical Association
Canada
- Contrat
jusqu’à la réalisation. En étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des
Ajouté il y a 10 jours
CC
Gestionnaire de programme, Surveillance
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Surveillance, le/la gestionnaire de programme, Surveillance, joue un rôle essentiel dans la direction de la mise en œuvre opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 10 jours
CC
Gestionnaire de programme, Surveillance
Canadian Cancer Society
Vancouver, BC
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Surveillance, le/la gestionnaire de programme, Surveillance, joue un rôle essentiel dans la direction de la mise en œuvre opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 10 jours
CC
Gestionnaire de programme, Surveillance
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Surveillance, le/la gestionnaire de programme, Surveillance, joue un rôle essentiel dans la direction de la mise en œuvre opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 10 jours
CC
Gestionnaire de programme, Surveillance
Canadian Cancer Society
Calgary, AB
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Surveillance, le/la gestionnaire de programme, Surveillance, joue un rôle essentiel dans la direction de la mise en œuvre opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 10 jours
CC
Gestionnaire de programme, Surveillance
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Surveillance, le/la gestionnaire de programme, Surveillance, joue un rôle essentiel dans la direction de la mise en œuvre opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 10 jours
CC
Gestionnaire de programme, Surveillance
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Surveillance, le/la gestionnaire de programme, Surveillance, joue un rôle essentiel dans la direction de la mise en œuvre opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 10 jours
CC
Gestionnaire de programme, Surveillance
Canadian Cancer Society
Kelowna, BC
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Surveillance, le/la gestionnaire de programme, Surveillance, joue un rôle essentiel dans la direction de la mise en œuvre opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 10 jours
M
Directeur général et greffier-trésorier ou directrice générale et greffière-trésorière
Mallette
Ragueneau, QC
- Temps plein
La Municipalité de Ragueneau est à la recherche d’un directeur général et greffier-trésorier ou d’une directrice générale et greffière-trésorière pour assurer la gestion de son organisation…
Ajouté il y a 10 jours
KS
Chief Information Security Officer
Keynote Search
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
Poste: Directrice ou directeur, Sécurité de l’information et Gestion des risques numériques
Ajouté il y a 10 jours
S|
Directeur/directrice de magasin en formation
Savers | Value Village
Quebec, QC
- Autre
Titre du poste : Directeur/directrice de magasin en formation
Ajouté il y a 10 jours
TH
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Tim Hortons Québec
Niagara Falls, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
LF
Direction générale / General Manager
La Fondation de danse Margie Gillis Dance Foundation
Montreal, QC
- Temps plein
…ses activités de création et de diffusion ainsi que par ses programmes de résidence, la Fondation contribue activement à la vitalité du milieu artistique et à la reconnaissance du…
Ajouté il y a 10 jours
PI
Directeur de production/Directrice de production
Placeteco inc.
Shawinigan, QC
- Temps plein
Élabore et met en place des programmes afin d’améliorer l’utilisation de la main d’œuvre, matières premières et équipements;
Ajouté il y a 10 jours
E
Directrice adjointe ou Directeur adjoint - Infrastructures urbaines
EXP
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
PV
Directeur marketing/Directrice marketing
Pieux Vistech - Postech Screw Piles Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Concevoir les outils, les campagnes et les programmes marketing qui permettent à nos partenaires de développer leurs marchés locaux. Soutenir également nos efforts de recrutement de…
Ajouté il y a 10 jours
JR
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Jump! Recruiters
Montreal, QC
- Temps plein
Afin de soutenir cette évolution, nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui agira comme partenaire stratégique auprès de la haute direction et jouera…
Ajouté il y a 10 jours
A
Direction des Ressources Humaines
ATTITUDE
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…activités du volet ressources humaines de l’entreprise. Notre directeur/directrice des ressources humaines devra être à la fois capable d’une vision stratégique tout en assurant une…
Ajouté il y a 10 jours
CA
Agent de location - Leasing agent
Centurion Asset Management Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…soucis, et de transmettre toutes difficultés à l’Assistante Directrice Général ou au Directeur Général. Assurer un taux élevé de satisfaction résidente, achevé par une attention constante…
Ajouté il y a 11 jours
C
Coordonnateur ou Coordonnatrice // Coordinator, Team Operations
CNIB
Montreal, QC
- Contrat
Relève de : Directeur général ou Directrice générale, Opérations, Québec et Accessibilité
Ajouté il y a 11 jours
CN
Coordonnateur ou Coordonnatrice // Coordinator, Team Operations
Canadian National Institute for the Blind
Montreal, QC
- Contrat
Relève de : Directeur général ou Directrice générale, Opérations, Québec et Accessibilité
Ajouté il y a 11 jours
TH
Directeur/directrice du service des aliments et boissons
Tim Hortons Québec
Dauphin, MB
- Temps plein
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Ajouté il y a 11 jours
KA
Directeur/directrice de restaurant
Korean Air
Coquitlam, BC
- Temps plein
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Ajouté il y a 11 jours
S|
Directeur/directrice de magasin en formation
Savers | Value Village
Trois-Rivières, QC
- Autre
Titre du poste : Directeur/directrice de magasin en formation
Ajouté il y a 11 jours
CV
Gestionnaire adjoint(e), Planification et performance, Gestion des réunions et des événements
Canada Vie
Winnipeg, MB
- Temps plein
L’équipe Gestion des réunions et des événements est à la recherche d’une directrice adjointe principale, Planification et Rendement ou d’un directeur adjoint principal, Planification et…

EXP

Directrice adjointe ou Directeur adjoint - Infrastructures urbaines

11, boulevard de la Cité-des-Jeunes, bureau 306, Vaudreuil-Dorion, QC, J7V 0N3, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en infrastructures municipales, ou combinaison équivalente d’expérience technique, de gestion de projet et de leadership
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 oct. 2026

Description originale de l’offre

La Montérégie-Ouest et la région de Vaudreuil-Soulanges comptent parmi les secteurs les plus en croissance au Québec. Nouveaux quartiers, réfection de réseaux vieillissants, mise à niveau des rues et gestion des eaux pluviales : les municipalités de la région ont des besoins réels, financés, et pour plusieurs années.

Notre équipe Infrastructures y accompagne les Villes et les MRC dans la conception et la réalisation de leurs projets municipaux. Nous cherchons un ingénieur ou une ingénieure qui veut faire plus que livrer des mandats : quelqu'un qui veut bâtir un portefeuille de clients, faire grandir une équipe, et laisser sa marque dans la région.

VOTRE RÔLE

Livrer des projets qui comptent
Piloter des mandats municipaux de A à Z : réfection de rues, aqueduc, égouts sanitaires et pluviaux, gestion des eaux pluviales, ouvrages connexes.
Assumer la responsabilité complète de vos mandats : portée, échéancier, budget d'honoraires, rentabilité et qualité des livrables.
Réviser et, lorsque requis, authentifier les plans, devis et autres documents d’ingénierie conformément aux exigences professionnelles et aux processus de qualité d’EXP.
Superviser la surveillance des travaux et diriger la résolution des enjeux techniques en chantier.
Assurer la conformité aux normes applicables : BNQ 1809-300, CCDG, Tomes du MTMD, devis types municipaux et exigences du MELCCFP.
Être le visage de EXP auprès de vos clients
Devenir l'interlocuteur de confiance des directeurs des travaux publics et des services d'ingénierie municipaux de la région.
Présenter les projets en comité technique, en conseil municipal et en consultation citoyenne.
Anticiper les besoins de vos clients et leur proposer des solutions.
Contribuer aux offres de service et au positionnement de EXP sur les appels d'offres.
Représenter EXP dans les réseaux du milieu municipal (AIMQ, COMAQ, ADGMQ, événements régionaux).

Faire grandir l'équipe autour de vous

Encadrer les CPI, les techniciens concepteurs et les surveillants affectés à vos projets.
Transmettre votre savoir-faire technique et développer la relève.
Contribuer activement à la croissance et au rayonnement du bureau.
Participer à l'identification et à l'attraction de nouveaux talents dans la région.
Le rôle est conçu pour évoluer. La personne qui l'occupera aura l'occasion d'élargir progressivement sa portée - techniquement, commercialement et sur le plan du leadership - en fonction de ce qu'elle bâtit.

LE PROFIL QU'ON CHERCHE

Essentiel

Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction.
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en infrastructures municipales, ou combinaison équivalente d’expérience technique, de gestion de projet et de leadership
Expérience démontrée en gestion de projet : budget, échéancier, équipe, client.
Expérience en coordination, en supervision ou en développement d’une équipe multidisciplinaire.
Maîtrise solide des réseaux d'aqueduc, d'égout sanitaire et d'égout pluvial, ainsi que de la conception de rues municipales.
Expérience directe avec la clientèle municipale québécoise.
Excellente communication en français, à l'oral comme à l'écrit.

Atouts

Connaissance du milieu municipal de la Montérégie-Ouest, de Vaudreuil-Soulanges ou de l'Ouest-de-l'Île.
Expérience des programmes de subvention.
Certification PMP (Project Management Professional).
Bilinguisme français-anglais.
Ce qui va vraiment faire la différence
Vous avez un tempérament d'entrepreneur : vous voyez une occasion et vous la saisissez, sans attendre qu'on vous dise quoi faire.
Vous savez établir des priorités, déléguer et prendre des décisions dans un contexte où plusieurs projets et clients sollicitent simultanément l’équipe.
Vous faites preuve de jugement, de discrétion et de maturité dans le traitement des enjeux humains et commerciaux.

Le client est votre point de départ, pas votre point d'arrivée, vous comprenez ses enjeux politiques et budgétaires, pas seulement ses besoins techniques.

Vous mobilisez : les gens ont envie de travailler sur vos projets.
Vous êtes crédible techniquement : vous savez remettre en question une solution de façon constructive et proposer une approche mieux adaptée.
Vous pensez à moyen terme : vous bâtissez des relations, pas des transactions.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Une rémunération concurrentielle, assortie d'un programme de bonification.
Un régime d'assurance collective flexible dès le premier jour, incluant l'invalidité de courte et de longue durée, un programme d'aide aux employés et les soins de santé virtuels.
Un régime d'épargne-retraite.
Un programme de remboursement de frais de mieux-être.
Le remboursement de la cotisation à l'OIQ, des formations et des adhésions professionnelles.
Un plan de développement professionnel structuré.
Une prime de référencement d'employés.
Une entreprise détenue par ses employées et employés, tournée vers le développement durable et sa communauté, où vous aurez la possibilité d'évoluer.

POURQUOI EXP

EXP compte plus de 1 600 employées et employés au Québec et plus de 25 bureaux et laboratoires, l'envergure pour livrer des mandats complexes, avec la proximité d'une équipe où votre nom est connu et où votre avis compte.

Ce qui distingue nos bureaux régionaux : l'autonomie. Ici, vous n'attendez pas trois niveaux d'approbation pour prendre une décision. Vous avez accès aux décideurs, vous suivez vos projets du début à la fin, et vous avez la latitude de bâtir votre pratique à votre façon.

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l’orientation, l’identité ou l’expression sexuelles.

Quiconque exprimant des besoins d’adaptation spécifiques peut communiquer à l’adresse de courriel rhsupport@exp.com et nous nous assurerons de répondre à vos besoins de la façon la plus appropriée possible, en fonction de vos besoins.

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Avantages

Wellness expense reimbursement

Parrainage de visa

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