Introduction
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :
carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!
Sous la responsabilité du Chef - Services de solutions de mobilité, le développeur fait évoluer les applications afin d’ajouter un maximum de valeur aux produits et services d’exo et ainsi satisfaire les clients et l’ensemble des parties prenantes. Il travaille en étroite collaboration avec les différents groupes de livraison et il est membre d’une équipe dynamique dédiée à la conception, au développement et à la maintenance des applications sous la gouverne de celle-ci.
Responsabilités principales
- Concevoir, développer et documenter de nouvelles fonctionnalités selon le cadre standard de développement d’applications établi par exo, selon les meilleures pratiques SDLC (Software Development Life Cycle) ;
- Réaliser les tests nécessaires pour livrer une solution fonctionnelle, performante et conforme aux spécifications ;
- Estimer les efforts de développement dans un cadre collaboratif ;
- Influencer la conception des solutions définies par les analystes fonctionnels afin de répondre aux besoins clients ;
- Supporter l’amélioration continue du produit ;
- Contribuer à l’auto-organisation de l’équipe en partageant les idées et en utilisant les méthodes et outils de collaboration ;
- Intervenir sur le Back End et le Front End des applications ;
- Participer activement aux communautés de pratique en partageant idées et solutions, et contribuer à l'élaboration et l'application des meilleures pratiques et standards définis par l'organisation.
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Exigences normales du poste
Scolarité
- Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou l’équivalent.
Expérience
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Une expérience ou connaissance du secteur des transports constitue un atout.
Compétences et aptitudes
- Possède d’excellentes aptitudes interpersonnelles, est un joueur d’équipe et est capable d’enrichir cette dernière avec des idées et connaissances ;
- Autonome, méthodique, structuré dans ses démarches, axée vers les résultats et soucieux des performances algorithmiques ;
- Promouvoir la qualité en mettant l’accent sur l’automatisation des tests, l’amélioration et la livraison continue ;
- Capable d’aborder les enjeux de façon critique et analytique et fait preuve d’une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation ;
- Gestion efficace du stress et des priorités ;
- Bonnes connaissances des principes de développement d’applications web ;
- Connaissances de DevOps et de la méthodologie Agile constituent un atout.
Compétences et aptitudes
- Langages de programmation
- C#
- NET Core / .NET Framework
- Application Web (Angular, TypeScript, HTML, CSS, MVC)
- Utilisation de micro-services (WebAPI)
- Base de données
- Message queuing
- Visual Studi
- VS Code
- Figma
- Postman
- Cloud et DevOps
- Microsoft Azure (Microservices, Azure Functions / Web App / B2C / APIM)
- Microsoft Azure DevOps (Orchestration)
- Gestion de projet et documentation
- Confluence, Jira, ServiceNow
- Observabilité
- Grafana, Telegraf, InfluxDB
- Outils de Microsoft Azure
- La maitrise des outils suivants seraient un atout
- React
- Web Components
- Python
Conditions de travail
Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.
Domaine D'activité
Technologies de l’information et systèmes de transport intelligents
Direction Exécutive
Portefeuille projets et Technologies
Statut D'emploi
Permanent
Horaire De Travail
Temps plein
Type De Lieu De Travail
Hybride 
