Conseiller.ère SSE - H&SE Advisor
- Quebec, QC, Canada
Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Langue de l’annonce
- Anglais · Français
- Publié
Description originale de l’offre
Version française de cette offre bilingue.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Santé, Sécurité et Environnement Senior passionné(e) par la prévention des risques, l'amélioration continue et le développement d'une culture SSE forte et durable.
Relevant du responsable SSE, la personne qui occupera le poste agit comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des équipes opérationnelles afin de soutenir la mise en œuvre des programmes et des pratiques SSE. Elle contribue à la gestion proactive des risques, à la conformité réglementaire et au déploiement de la culture SSE sur le terrain.
Leadership SSE
- Agir comme référence technique et conseiller stratégique en matière de santé, sécurité et environnement.
- Communiquer, appliquer et faire vivre les politiques, programmes et procédures SSE établis par l’organisation.
- Accompagner les gestionnaires dans l'intégration des exigences SSE aux opérations.
- Agir comme personne-ressource SSE auprès des équipes terrain.
- Participer activement au développement et à l'amélioration des programmes SSE.
- Animer et soutenir les comités SST et collaborer à leurs projets.
Gestion des risques et prévention
- Identifier, analyser et prioriser les risques SSE.
- Conseiller et accompagner dans la résolution de problématiques SSE.
- Réaliser des visites de sites ou de chantiers, audits et analyses sécuritaires de tâches.
- Assurer le suivi des plans d'action découlant des audits, inspections et enquêtes.
- Identifier les opportunités d'amélioration continue des processus SSE.
Gestion des incidents
- Mener ou coordonner les enquêtes et analyses d’événements.
- Déterminer les causes fondamentales et supporter la mise en place des actions correctives.
- Compiler les données des rapports d’accidents, incidents et passé-proche et assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers CNESST.
Conformité légale et réglementaire
- Veiller au respect des lois, règlements et exigences applicables en SSE.
- Accompagner les intervenants externes (CNESST, mutuelles, partenaires) lors de visites, inspections ou audits.
- Participer à la veille réglementaire et à la diffusion des informations pertinentes.
Formation, sensibilisation et accompagnement
- Contribuer à l’animation des activités de formation et de sensibilisation (pauses sécurité, formations obligatoires, campagnes de prévention).
- Élaborer du matériel de communication et formation.
Suivi de la performance SSE et amélioration continue
- Proposer des pistes d’amélioration des pratiques, outils et processus SSE.
- Maintenir à jour les bases de données, indicateurs et tableaux de bord SSE.
- Participer à des projets transversaux RH.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes.
EXIGENCES
- Détenir un certificat ou baccalauréat en santé et sécurité du travail, environnement, génie, relations industrielles ou une formation équivalente cumulée à une expérience pertinente dans le domaine.
- 10 années d’expérience en gestion de la santé, sécurité et environnement.
- Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou multisites.
- Excellente connaissance de la législation en santé et sécurité du travail.
- Compétences avancées avec la suite Office.
- Doit être en mesure de se déplacer à l’occasion.
- Excellente aptitude en communication orale et écrite.
- Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 (atout).
- Expérience dans le domaine de la construction (atout).
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer avec nos partenaires hors Québec.
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Leadership mobilisateur
- Orientation résultats et amélioration continue
- Habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
- Approche terrain, rigoureuse et orientée prévention.
- Capacité à influencer sans lien hiérarchique.
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Autonomie et initiative.
Lire l’offre bilingue complète
Relevant du responsable SSE, la personne qui occupera le poste agit comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des équipes opérationnelles afin de soutenir la mise en œuvre des programmes et des pratiques SSE. Elle contribue à la gestion proactive des risques, à la conformité réglementaire et au déploiement de la culture SSE sur le terrain.
Leadership SSE
- Agir comme référence technique et conseiller stratégique en matière de santé, sécurité et environnement.
- Communiquer, appliquer et faire vivre les politiques, programmes et procédures SSE établis par l’organisation.
- Accompagner les gestionnaires dans l'intégration des exigences SSE aux opérations.
- Agir comme personne-ressource SSE auprès des équipes terrain.
- Participer activement au développement et à l'amélioration des programmes SSE.
- Animer et soutenir les comités SST et collaborer à leurs projets.
- Identifier, analyser et prioriser les risques SSE.
- Conseiller et accompagner dans la résolution de problématiques SSE.
- Réaliser des visites de sites ou de chantiers, audits et analyses sécuritaires de tâches.
- Assurer le suivi des plans d'action découlant des audits, inspections et enquêtes.
- Identifier les opportunités d'amélioration continue des processus SSE.
- Mener ou coordonner les enquêtes et analyses d’événements.
- Déterminer les causes fondamentales et supporter la mise en place des actions correctives.
- Compiler les données des rapports d’accidents, incidents et passé-proche et assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers CNESST.
- Veiller au respect des lois, règlements et exigences applicables en SSE.
- Accompagner les intervenants externes (CNESST, mutuelles, partenaires) lors de visites, inspections ou audits.
- Participer à la veille réglementaire et à la diffusion des informations pertinentes.
- Contribuer à l’animation des activités de formation et de sensibilisation (pauses sécurité, formations obligatoires, campagnes de prévention).
- Élaborer du matériel de communication et formation.
- Proposer des pistes d’amélioration des pratiques, outils et processus SSE.
- Maintenir à jour les bases de données, indicateurs et tableaux de bord SSE.
- Participer à des projets transversaux RH.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes.
- Détenir un certificat ou baccalauréat en santé et sécurité du travail, environnement, génie, relations industrielles ou une formation équivalente cumulée à une expérience pertinente dans le domaine.
- 10 années d’expérience en gestion de la santé, sécurité et environnement.
- Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou multisites.
- Excellente connaissance de la législation en santé et sécurité du travail.
- Compétences avancées avec la suite Office.
- Doit être en mesure de se déplacer à l’occasion.
- Excellente aptitude en communication orale et écrite.
- Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 (atout).
- Expérience dans le domaine de la construction (atout).
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer avec nos partenaires hors Québec.
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Leadership mobilisateur
- Orientation résultats et amélioration continue
- Habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
- Approche terrain, rigoureuse et orientée prévention.
- Capacité à influencer sans lien hiérarchique.
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Autonomie et initiative.
The person in this role reports to the HSE Manager and acts as a subject matter expert and advisor to managers and operational teams to support the implementation of HSE programs and practices. They contribute to proactive risk management, regulatory compliance, and the deployment of the HSE culture across operations.
HSE Leadership
- Serve as a technical reference and strategic advisor in health, safety, and environmental matters.
- Communicate, implement, and promote the organization's HSE policies, programs, and procedures.
- Support managers in integrating HSE requirements into operations.
- Act as the HSE resource person for field teams.
- Actively participate in the development and continuous improvement of HSE programs.
- Facilitate and support Health and Safety Committees and collaborate on their initiatives.
- Identify, assess, and prioritize HSE risks.
- Advise and support teams in resolving HSE-related issues.
- Conduct site and construction site visits, audits, and job hazard analyses.
- Ensure follow-up on action plans resulting from audits, inspections, and investigations.
- Identify opportunities for continuous improvement of HSE processes.
- Lead or coordinate incident investigations and analyses.
- Determine root causes and support the implementation of corrective actions.
- Compile data from accident, incident, and near-miss reports and monitor performance indicators.
- Participate in the management and follow-up of CNESST files.
- Ensure compliance with applicable HSE laws, regulations, and requirements.
- Support external stakeholders (CNESST, mutual prevention associations, partners) during visits, inspections, and audits.
- Participate in regulatory monitoring and the dissemination of relevant information.
- Contribute to the delivery of training and awareness activities (safety talks, mandatory training, prevention campaigns).
- Develop communication and training materials.
- Recommend improvements to HSE practices, tools, and processes.
- Maintain HSE databases, indicators, and dashboards.
- Participate in cross-functional HR projects.
- Facilitate communication among stakeholders.
- Certificate or Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Studies, Engineering, Industrial Relations, or an equivalent combination of education and relevant experience in the field.
- 10 years of experience in health, safety, and environmental management.
- Experience in an industrial, manufacturing, or multi-site environment.
- Excellent knowledge of occupational health and safety legislation.
- Advanced proficiency with Microsoft Office applications.
- Must be able to travel occasionally.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Knowledge of ISO 14001 and ISO 45001 standards (asset).
- Experience in the construction industry (asset).
- Have a strong command of both French and English, both spoken and written, in order to communicate effectively with our partners outside Quebec.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Collaborative leadership.
- Results-oriented mindset with a focus on continuous improvement.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Hands-on, rigorous, and prevention-oriented approach.
- Ability to influence without direct authority.
- Strong organizational skills and ability to effectively manage priorities.
- Teamwork and collaboration.
- Autonomy and initiative.
En savoir plus sur ce poste
Parrainage de visa
Aucune mention détectée dans l’offre
Catégories
- Fabrication
Mots-clés
- Fabrication
- Français
- Anglais