Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
BG
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Calgary, AB
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
Ajouté il y a 1 mois
BG
Service Writer
Brandt Group of Companies
Ottawa, ON · Vars, ON
- Temps plein
The Service Writer is responsible or assisting the Service Manager in maintaining accurate and on-time reports and records in relation to the Service Department’s operation.
Ajouté il y a 1 mois
AA
Gestionnaire de projet: Gestion risque & performance/ Project manager: Risk & performance management
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MG
Ingénieur(e) mondial(e), Automatisation et informatique industrielle / Global Engineer, Automation & Industrial IT
Medicom Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
BG
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Prince George, BC
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
Ajouté il y a 1 mois
BG
Sales Manager - Small Ag & Turf
Brandt Group of Companies
Ponoka, AB
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
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G
Superviseur principal, opérations d'entreposage - Senior Supervisor, Warehouse Operations
Grifols
Montreal, QC
- Temps plein
Reports to Manager, Plasma Supply Chain Operations
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur de production, Remplissage - Production Supervisor - Filling - Soirs/Evenings
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
E
Chef.fe d'équipe - Production - Team Leader manufacturing
Excelpro
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Lead the integration, training, and supervision of team members;
Ajouté il y a 1 mois
W
Coordonateur Logistique
WestGroupe
MB · Saint-Laurent, MB
- Temps plein
Hybrid work environment (3 days in office & 2 days at home after training)
Ajouté il y a 1 mois
W
Logistics Coordinator
WestGroupe
MB · Saint-Laurent, MB
- Temps plein
Hybrid work environment (3 days in office & 2 days at home after training)
Ajouté il y a 1 mois
BM
Représentant-e interne - Montréal
Benjamin Moore & Co
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Autre
Collaborate with key stakeholders to provide product knowledge, technical support, and training to retail partners.
Ajouté il y a 1 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…aspects of the Customer Experience, including: store operations, training, employee management, visual merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will…
Ajouté il y a 1 mois
A
Analystes d'affaires - systèmes d'approvisionnement
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 1 mois
A
Recruteur de niveau d'entrée / formation de vente/Entry Level Recruiter
Aerotek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
You will work closely with an Account Manager (our sales team), to fill these positions as requested
Ajouté il y a 1 mois
W
Logistics Coordinator
WestGroupe
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid work environment (3 days in office & 2 days at home after training)
Ajouté il y a 1 mois
W
Coordonateur Logistique
WestGroupe
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid work environment (3 days in office & 2 days at home after training)
Ajouté il y a 1 mois
Technicien de maintenance - Maintenance Technician
ISS
Quebec, QC
Ajouté il y a 1 mois
KD
Dispatcher Logistician
KYOCERA Document Solutions Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant du développement des ventes | Sales Development Representative
Aerotek
Sherbrooke, QC
- Autre
…employee engagement and enhances performance through comprehensive training and a positive culture. We promote exclusively from…
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant du développement des ventes | Sales Development Representative
Aerotek
Montreal, QC
- Autre
…employee engagement and enhances performance through comprehensive training and a positive culture. We promote exclusively from…
Ajouté il y a 1 mois
Maintenance Technician-Quebec, QC
StorageMart | MMS
Quebec, QC
Compliance and Training: Stay up to date on mandatory training, operational processes, procedures, and company policies.
Ajouté il y a 1 mois
V
Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC (75498)
Vestas
Dégelis, QC
- 115 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Wind Site Operations Manager - Degelis (3 hours from Quebec)
Ajouté il y a 1 mois
SC
Superviseur, Transport / Transportation Supervisor
Sysco Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GL
Senior Cost Analyst / Analyste principal(e) en coûts
Galvion LTD
Montreal, QC
- Temps plein
Internal: Director of FP&A, FP&A Manager, Project Accounting, Plant Managers, Operations, Engineering, Supply Chain, Program Management, Quality and other Finance stakeholders.

Excelpro

Chef.fe d'équipe - Production - Team Leader manufacturing

Trois-Rivières, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En Tant Que Chef Ou Cheffe D’équipe En Fabrication, Vous Aurez Comme Mandat Principal De Vous Assurer Du Bon Fonctionnement De L’équipe D’assembleurs De Panneaux De Contrôle Et De La Réalisation Des Mandats Qui Lui Sont Confiés. Plus Précisément, Vous Aurez à

Assurer le maintien d’un environnement de travail agréable et stimulant pour les membres de son équipe ;
Intégrer, former et encadrer les membres de son équipe ;
Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
Assurer la répartition du travail entre les différents membres de l’équipe en assurant la gestion des priorités ;
S’assurer des projets et informer la responsable du site de production de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
Valider l’état d’avancement des mandats et réorienter, au besoin ;
Maintenir l’inventaire de consommables à jour et à niveau ;
Planifier la formation requise et participer à la création de contenu ;
Soutenir la responsable pour l'atteinte des objectifs du plan stratégique ;
Respecter et rappeler la santé et sécurité au travail de même que les normes et règlements en vigueur ;
Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et contribuer à l’efficacité de la production ;
Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Détenir un diplôme d’études professionnelles en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes.
3 à 5 années d’expérience comme chef d’équipe (atout) ;
5 ans comme assembleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
Expérience de la gestion des écarts ;
Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
Faire preuve de leadership mobilisateur ;
Faire preuve d’autonomie ;
Sens de l’organisation ;
Avoir le souci du détail ;
Aptitude en communication ;
Gestion des priorités.

Lire l’offre bilingue complète

Assurer le maintien d’un environnement de travail agréable et stimulant pour les membres de son équipe ;
Intégrer, former et encadrer les membres de son équipe ;
Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
Assurer la répartition du travail entre les différents membres de l’équipe en assurant la gestion des priorités ;
S’assurer des projets et informer la responsable du site de production de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
Valider l’état d’avancement des mandats et réorienter, au besoin ;
Maintenir l’inventaire de consommables à jour et à niveau ;
Planifier la formation requise et participer à la création de contenu ;
Soutenir la responsable pour l'atteinte des objectifs du plan stratégique ;
Respecter et rappeler la santé et sécurité au travail de même que les normes et règlements en vigueur ;
Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et contribuer à l’efficacité de la production ;
Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Détenir un diplôme d’études professionnelles en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes.
3 à 5 années d’expérience comme chef d’équipe (atout) ;
5 ans comme assembleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
Expérience de la gestion des écarts ;
Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
Faire preuve de leadership mobilisateur ;
Faire preuve d’autonomie ;
Sens de l’organisation ;
Avoir le souci du détail ;
Aptitude en communication ;
Gestion des priorités.

Responsibilities

In the role of Team Leader - Manufacturing, you will be responsible for leading the control panel assembly team, ensuring its efficient operation and overseeing the successful delivery of all assigned projects. More precisely, you will have to:

Ensure a positive and motivating work environment for team members;
Lead the integration, training, and supervision of team members;
Maintain a clean and safe work area;
Manage workload distribution among team members while prioritizing tasks effectively;
Monitor project progress and keep the Production Site Manager informed of status updates and any challenges encountered;
Validate project milestones and adjust direction when necessary;
Keep consumable inventory accurate and adequately stocked;
Plan required training and contribute to content development;
Support the Production Site Manager in achieving strategic plan objectives;
Promote and enforce health and safety standards as well as compliance with regulations;
Recommend and implement improvements to maintain quality standards and enhance production efficiency;
Perform any other related duties as required.

REQUIREMENTS

Hold a vocational diploma in electromechanics, electrotechnics, or any other relevant training;
3 to 5 years of experience as a team leader (an asset);
5 years of experience as an assembler or any other relevant experience;
Experience managing variances;
Ability to read and interpret electrical schematics;
Exhibit strong motivating leadership capabilities;
Balance autonomy and initiative with team alignment, ensuring smooth operations and shared success;
Demonstrate excellent organizational skills;
Demonstrate strong attention to detail;
Display interpersonal and communication skills;
Manage priorities effectively.

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Mots-clés

Fabrication

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