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Contrôleur financier / Contrôleuse financière

  • Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
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Langue de l’annonce
Anglais · Français
Publié

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Responsabilités

  • Superviser, encadrer et développer l’équipe comptable.
  • Assurer le coaching, le développement des compétences et la qualité du travail.
  • Fournir un encadrement technique et maintenir des standards de performance élevés.
  • Contribuer aux activités liées aux fusions et acquisitions (M&A).
  • Collaborer avec la direction sur les enjeux financiers et opérationnels.

Compétences et exigences

  • 8 à 10 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience en fusions et acquisitions (M&A) obligatoire.
  • Solides compétences techniques en comptabilité et en finance.
  • Expérience en gestion d’équipe et en développement des talents.
  • Leadership mobilisateur, bonnes capacités de communication et esprit collaboratif.

+++

  • Lead, supervise and develop the accounting team.
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Responsabilités

  • Superviser, encadrer et développer l’équipe comptable.
  • Assurer le coaching, le développement des compétences et la qualité du travail.
  • Fournir un encadrement technique et maintenir des standards de performance élevés.
  • Contribuer aux activités liées aux fusions et acquisitions (M&A).
  • Collaborer avec la direction sur les enjeux financiers et opérationnels.

Compétences et exigences

  • 8 à 10 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience en fusions et acquisitions (M&A) obligatoire.
  • Solides compétences techniques en comptabilité et en finance.
  • Expérience en gestion d’équipe et en développement des talents.
  • Leadership mobilisateur, bonnes capacités de communication et esprit collaboratif.

+++

Responsibilities

  • Lead, supervise and develop the accounting team.
  • Coach team members and support their professional growth.
  • Provide technical guidance and maintain high performance standards.
  • Contribute to merger and acquisition (M&A) activities.
  • Partner with senior leadership on financial and operational matters.

Skills & Requirements

  • 8–10 years of relevant experience.
  • Mergers and acquisitions (M&A) experience is mandatory.
  • Strong technical accounting and finance expertise.
  • Proven team leadership and talent development skills.
  • Collaborative leadership style with strong communication and interpersonal skills.
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