Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 jours
U
Directeur·trice technique associé·e - Design
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
T
Gestionnaire de l'évolution client, SAP AMS
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
LC
Commis à l’entrepôt | Temps partiel & Saisonnier | Boucherville
Linen Chest
Boucherville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 16 jours
LC
Conseiller(ère) à la vente | Temps partiel | Boucherville
Linen Chest
Boucherville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 16 jours
LC
Caissier(ère) | Temps partiel | Boucherville
Linen Chest
Boucherville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 16 jours
A
Saisonnier·ère, Commis·e débarrasseur·euse, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Montebello, QC
- 14,86 $ CAD / heure
- Temps plein
- Contrat
Ajouté il y a 16 jours
Directeur des achats matériaux
Unoria Coopérative
Rimouski, QC
Ajouté il y a 16 jours
St-Hélène - Commis inventaire
Agiska Coopérative
QC · Saint-Helene-de-Bagot, QC
Ajouté il y a 16 jours
Commis Quincaillerie
Unoria Coopérative
Caplan, QC
Ajouté il y a 16 jours
LN
Ingénieur en sécurité des systèmes aéronautiques
LGM North America
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
L
Préposés aux renseignements
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
LA
Chef de projet
LGS, an IBM Company
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
SC
Gestionnaire de Livraison (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
FH
Responsable des comptes payables | Construction
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
SC
Spécialiste Conformité Sécurité PGI Oracle (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Présence au bureau : 1 jour par semaine, ou davantage selon les besoins
Ajouté il y a 16 jours
L
Chef(fe) de produit (Product Manager) de technologies marketing
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
LOGISTIQUE - COMMIS À L'EXPÉDITION
Les Câbles Ben-Mor
Saint-Hyacinthe, QC
Ajouté il y a 16 jours
RC
Conseillère ou conseiller en fiscalité
Raymond Chabot Grant Thornton
Mont-Royal, QC · Ville Mont-Royal
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
V
Senior Design Engineer / Développeur·euse design senior
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
Conseiller
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 jours
Directeur Développement des affaires Assurance
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 jours
E
Financial Controller
Exceleris
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
M
Adjoint administratif ou adjointe administrative
Mallette
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
E
Comptable Contrôleur
Exceleris
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
BM
Coordonnateur.trice technique
Beaubois Millwork
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein

Exceleris

Comptable Contrôleur

Mont-Tremblant, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Responsabilités

Superviser le cycle comptable complet, les clôtures mensuelles et la production des états financiers de l’hôtel et de la copropriété.
Gérer la répartition des revenus locatifs, la facturation des frais de copropriété et le suivi des fonds de prévoyance.
Superviser la paie dans un environnement syndiqué, incluant les avantages sociaux, les cotisations et les clauses de la convention collective.
Contrôler les revenus quotidiens, les coûts de restauration, les comptes fournisseurs et clients ainsi que les flux de trésorerie.
Coordonner les audits externes, les déclarations fiscales, les budgets et les prévisions financières.
Conseiller la direction et collaborer avec les propriétaires, les syndicats de copropriété et les équipes opérationnelles.

Compétences et exigences

Formation universitaire en comptabilité ou en finance; titre CPA fortement recommandé.
Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité hôtelière.
Expérience en gestion de condo-hôtel et en paie syndiquée, un atout important.
Connaissance des normes USALI et des systèmes de gestion hôtelière et de paie.
Bilinguisme français-anglais, un atout.
Grande rigueur, diplomatie, leadership et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.

+++

Lire l’offre bilingue complète

Responsabilités

Superviser le cycle comptable complet, les clôtures mensuelles et la production des états financiers de l’hôtel et de la copropriété.
Gérer la répartition des revenus locatifs, la facturation des frais de copropriété et le suivi des fonds de prévoyance.
Superviser la paie dans un environnement syndiqué, incluant les avantages sociaux, les cotisations et les clauses de la convention collective.
Contrôler les revenus quotidiens, les coûts de restauration, les comptes fournisseurs et clients ainsi que les flux de trésorerie.
Coordonner les audits externes, les déclarations fiscales, les budgets et les prévisions financières.
Conseiller la direction et collaborer avec les propriétaires, les syndicats de copropriété et les équipes opérationnelles.

Compétences et exigences

Formation universitaire en comptabilité ou en finance; titre CPA fortement recommandé.
Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité hôtelière.
Expérience en gestion de condo-hôtel et en paie syndiquée, un atout important.
Connaissance des normes USALI et des systèmes de gestion hôtelière et de paie.
Bilinguisme français-anglais, un atout.
Grande rigueur, diplomatie, leadership et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.

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Responsibilities

Oversee the full accounting cycle, month-end close and financial reporting for both hotel operations and the condominium association.
Manage rental revenue distributions, condominium fee billing and reserve fund tracking.
Oversee payroll in a unionized environment, including benefits, contributions and collective agreement compliance.
Monitor daily revenues, food and beverage costs, accounts payable and receivable, and cash flow.
Coordinate external audits, tax filings, budgets and financial forecasts.
Advise senior management and work closely with property owners, condominium boards and operational teams.

Skills & Requirements

University degree in accounting or finance; CPA designation strongly preferred.
Minimum of 5 years of hotel accounting experience.
Condo-hotel and unionized payroll experience are strong assets.
Knowledge of USALI standards, hotel management systems and payroll software.
French-English bilingualism is an asset.
Strong attention to detail, diplomacy, leadership and ability to manage competing priorities under pressure.

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

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