Ouvrier/ouvrière en aménagement paysager

• Work Term: Temporary
• Work Language: English or French
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:
  
  

Études

• Aucun certificat, diplôme ou grade
  
  

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur
• Mouillé ou humide
• Bruyant
• Froid/réfrigéré
• Poussiéreux
• Chaud
  
  

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Entrepreneur paysagiste
• Divers lieux de travail
• Entretien paysager
• Parcs et terrains de loisirs
• Gouvernement municipal
• Commercial
  
  

Tâches

• Participer à l'aménagement des espaces verts
• Attacher et fixer les plantes
• Désherber, tailler et élaguer les arbres et les plantes
• Racler et ramasser les déchets
• Transporter et étendre de la terre arable et autres matériaux
• Réparer et entretenir l'équipement
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Utiliser et entretenir des outils pour l'entretien des terrains
  
  

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Camionnette
• Équipement à petit moteur
  
  

Domaine d'expérience de travail

• Nettoyage
• Déneigement
  
  

Conditions de travail et capacités physiques

• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  
  

Posséder outils et équipement

• Équipement de sécurité
  
  

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Assidu
• Maturité
• Débrouillardise
  
  

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  
  

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
  
  

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans
  
  

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin
• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées
• Heures supplémentaires disponibles
  
  

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  
  

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  
  

Soutien pour les vétérans

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
  
  

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  
  

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  
  

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience