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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 min
VD
Agent(e) ressources humaines - Recherche de talents et dotation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des ressources…
Ajouté il y a 29 min
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Promenades St-Bruno
Groupe Dynamite
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 min
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…données et l’innovation, cette personne met son expertise au service de stratégies performantes qui génèrent un impact concret sur nos objectifs d’affaires. Son défi au quotidien :…
Ajouté il y a 31 min
Key Account Manager - Pharma
AdvanzPharma
Canada
…medicines, we have an exciting opportunity for a Key Account Manager to join our Commercial Canada…
Ajouté il y a 59 min
S
Magasin d'alcool-Directeur adjoint magasin de vins et spiritueux
Sobeys
Grande Prairie, AB
- Temps plein
Passion pour le service à la clientèle et l’engagement communautaire
Ajouté il y a 59 min
SH
Infirmière ou infirmier de santé primaire / Primary Health Nurse
Shared Health-Soins Communs
Winnipeg, MB
- Temps plein
…à la population de Saint-Boniface. Le Centre offre aussi un service de soins de continuité sans rendez-vous à tous les résidents de Winnipeg qui ont besoin de soins de santé immédiats mais…
Ajouté il y a 59 min
BC
Conseiller.ère exécutif.ve, Services juridiques
Build Canada Homes | Maisons Canada
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Créer et tenir à jour les dossiers du service à l’aide de Content Manager (ou d’un autre logiciel de gestion des dossiers utilisé par la Société).
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
…des changements et des services (Incident, Problem, Change et Service Management) pour les plateformes de cybersécurité et de gestion des identités et des accès…
Ajouté il y a 1 heure
P&
Gestionnaire de comptes, Services de pièces de rechange / Account Manager, Spare Parts Services
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Diriger et encadrer l’équipe de représentants du service à la clientèle (CSR) afin d’assurer des mises à jour précises et ponctuelles aux clients, notamment les listes de priorités (« Hot…
Ajouté il y a 1 heure
A
Développeur junior
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Ajouté il y a 1 heure
E
Senior Finance Manager, CPA must - 2-3 days remote
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Oversee accounting activities delivered by the Shared Service Centre (SSC) and resolve issues.
Ajouté il y a 1 heure
DG
Directeur commercial | F&I
Dilawri Group of Companies
Laval, QC
- Temps plein
Avoir de l’entregent, posséder un excellent service à la clientèle et être passionné par la vente
Ajouté il y a 1 heure
M
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
- Temps plein
…des changements et des services (Incident, Problem, Change et Service Management) pour les plateformes de cybersécurité et de gestion des identités et des accès…
Ajouté il y a 1 heure
S
Ingenieur Qualite / Quality Engineer
Safran
Kirkland, QC
- Temps plein
…and testing mechanisms and equipment; analyses production and service limitations and standards; recommends revision of specifications when indicated; formulates or helps formulate quality…
Ajouté il y a 1 heure
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Orientation vers un travail/service de qualité Aisance à travailler en équipe Communication interpersonnelle
Ajouté il y a 1 heure
Bilingual Project Manager - (Montreal Remote)
PBS Systems
Montreal, QC
PBS has been transforming how people buy and service cars for almost 40 years, becoming the third-largest Dealership Management System (DMS) provider in North America. Each month, hundreds…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de comptes, Renouvellements / Bilingual Renewal Account Manager
MCAP
Waterloo, ON · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
le travail d’équipe et votre passion pour l’excellence du service sont reconnus
Ajouté il y a 1 heure
G
Spécialiste en éclairage / Lighting Specialist
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Support territory and sales team needs while executing lighting plans developed in collaboration with the Lighting Sales Manager.
Ajouté il y a 1 heure
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
B
Technicien gestion de la présence au travail
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 2 heures
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;

Evlv

Gestionnaire de bureau/Office Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Le/la Gestionnaire des ressources humaines et des opérations de bureau sera une personne centrale au sein de l’organisation, responsable de soutenir différents aspects liés aux RH, aux avantages sociaux, aux opérations de bureau, aux systèmes, aux fournisseurs et aux besoins quotidiens de l’entreprise.

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Our client is a well-established and respected organization with a collaborative, close-knit culture and a strong commitment to operational excellence.

This is a unique opportunity to join a stable organization and become a trusted, go-to person within the business.

About the Role

The Human Resources & Office Operations Manager will be a central resource within the organization, supporting everything from HR administration and employee benefits to office operations, systems, vendors and day-to-day business needs.

What You'll Be Doing

👥 Human Resources

Coordinate recruitment logistics, interviews and onboarding
Manage employee documentation and confidential personnel files
Prepare employment letters and HR documentation
Support employees and managers with day-to-day HR questions

💙 Benefits & Leave Administration

Administer group insurance and VRSP programs
Coordinate enrollments, changes, terminations and annual renewals
Track vacation, sick leave and employee entitlements
Support managers with leave-related questions

💻 Systems & IT

Set up new employees in the ERP system
Manage user access and security permissions
Coordinate technology issues with outsourced IT providers
Help ensure systems and employee access are running smoothly

🏢 Office & Operations

Oversee day-to-day office operations
Coordinate company communications, holidays, closures and announcements
Manage relationships with vendors and service providers
Identify opportunities to improve processes and efficiency
Coordinate across departments and external partners to keep things moving

🧩 Problem Solving & Escalation Management

Act as the primary go-to person when issues need to be escalated
Take ownership of problems and drive them through to resolution
Research, investigate and identify practical solutions
Navigate complex situations and determine the best course of action
Coordinate efforts across departments, vendors and external partners
Anticipate potential issues and address concerns proactively
Support leadership with sound, thoughtful decision-making
Help ensure business continuity through effective coordination and follow-through

What We're Looking For

7+ years of experience in HR, office management, operations or a related field
Experience administering employee benefits
Strong organizational, interpersonal and communication skills
Experience with ERP systems and Microsoft Office
Ability to manage multiple priorities independently
High degree of professionalism, discretion and confidentiality
Strong judgment and problem-solving abilities
A hands-on, proactive and solutions-oriented approach

What's In It For You?

✨ Salary up to $100,000, based on experience

🏥 Group insurance

🚗 Parking provided

🤝 Stable, collaborative work environment

📈 High level of autonomy and responsibility

⭐ Opportunity to become a trusted key player within the organization

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