Trouvez un emploi au Canada.

335 548 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 heure
MT
Customer Service Representative
MXA Talent Solutions
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Expérience solide en contact client et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes de ventes tout en gérant des attentes qui peuvent évoluer.
Ajouté il y a 2 heures
R
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…P&WC (rentabilité, positionnement concurrentiel, perspective client/technique/chaîne…
Ajouté il y a 2 heures
CC
Gestionnaire de Comptes Solutions TI B2B / Account Executive B2B IT Solutions
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
…Nous avons maintenant l'occasion de développer davantage ces relations en proposant à nos clients des solutions et d'affaires qui répondent à leurs enjeux réels. Vous serez responsable de…
Ajouté il y a 2 heures
NN
gestionnaire d'appels d'offres (Tender Manager)
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
…mises en œuvre dans les négociations contractuelles avec le…
Ajouté il y a 3 heures
CB
Conseiller(ère) en vente (temps partiel)
Carré Blanc Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Offrir un service à la clientèle personnalisé et développer des relations durables avec la clientèle (fidélisation, suivi client, clientèle récurrente).
Ajouté il y a 3 heures
SA
Partenaire d’affaires, Ressources humaines
SAMSIC Assistance Canada Inc
Dorval, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…exceptionnel en ressources humaines tout en établissant de solides relations avec les gestionnaires, les superviseurs et les employés dans l’ensemble de nos activités au…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire du centre de service
Grainger Businesses
Montreal, QC · ANJOU, Québ
…produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture…
Ajouté il y a 6 heures
MG
Senior Client Accountant - Client Accounting / Comptable gestionnaire de client principal
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
Position: Senior Client Accountant – Client Accounting
Ajouté il y a 9 heures
R&
Quebec - Commercial Banker / Relationship Manager
Robertson & Company Ltd.
Quebec, QC
- Temps plein
Établissant des relations solides avec des entrepreneurs (généralement ayant des revenus annuels de 5M$ et plus) afin de bien comprendre leurs modèles d’affaires, leurs plans de croissance,…
Ajouté il y a 14 heures
AG
Account Director, Client Experience
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Expérience client - Vous aurez pour mandat de mener des campagnes créatives, susceptibles de se démarquer et…
Ajouté il y a 14 heures
AG
Manager, Earned Media
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Manager, Integrated Media (MEDIA & INFLUENCER RELATIONS)
Ajouté il y a 14 heures
AG
Gestionnaire de projets budgétaires
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Tu maîtrises la gestion budgétaire et tu veux maintenant bâtir des relations stratégiques clients? Tu cherches à former, coacher et optimiser les processus de gestion de projets?
Ajouté il y a 14 heures
AG
Gestionnaire de campagne audio/vidéo
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Négocieras les meilleures conditions pour le client ;
Ajouté il y a 14 heures
JF
Spécialiste en Acquisition de Talents Bilingue / Bilingual Talent Acquisition Specialist
JG fruits et légumes
Chambly, QC · J.G. Rive-Sud & Legumes Inc-Québec-JGL
- Temps plein
Compétences : orientation action et résultats, collaboration, engagement client, communication, efficacité interpersonnelle, autogestion, gestion des talents.
Ajouté il y a 14 heures
C
Engagement Manager - Aerospace Sector
Capgemini
Montreal, QC
- 76 336 $ à 166 552 $ CAD / an
Responsable d’Engagement (Engagement Manager) – Secteur Aérospatial
Ajouté il y a 14 heures
J
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
JobsMedia.io
Mascouche, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps partiel
…résoudre les problèmes – Mobiliser notre personnel – Établir des relations de collaboration – Faire preuve de leadership auprès du personnel et Bâtir la…
Ajouté il y a 15 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Saint-Georges, QC
- Temps partiel
…résoudre les problèmes – Mobiliser notre personnel – Établir des relations de collaboration – Faire preuve de leadership auprès du personnel et Bâtir la…
Ajouté il y a 15 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
Shoppers Drug Mart
Granby, QC
- Temps plein
…résoudre les problèmes – Mobiliser notre personnel – Établir des relations de collaboration – Faire preuve de leadership auprès du personnel et Bâtir la…
Ajouté il y a 15 heures
SD
Nurse Case Manager
Shoppers Drug Mart
Mississauga, ON
- Temps plein
The Nurse Case Manager will respond to patient inquiries, maintain a patient caseload, utilize effective communication skills, and effective problem-solving abilities, both in a team…
Ajouté il y a 15 heures
SD
Nurse Case Manager
Shoppers Drug Mart
Burnaby, BC
- Temps plein
The Nurse Case Manager will respond to patient inquiries, maintain a patient caseload, utilize effective communication skills, and effective problem-solving abilities, both in a team…
Ajouté il y a 17 heures
FH
Gestionnaire de comptes cles / Key Account Manager - Canada USA
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Tu as de l’expérience en vente B2B technique et tu aimes développer des relations d’affaires solides sur le long terme ?
Ajouté il y a 17 heures
BM
Chef d’équipe en vente au détail / Retail Team Lead
Brand Momentum
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires de vente au détail et les parties prenantes dans votre territoire
Ajouté il y a 19 heures
MG
Service Manager
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…d’effectifs; reequilibrer les ressources avant que le service au client soit…
Ajouté il y a 19 heures
OM
Gestionnaire de projets budgétaires
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Tu maîtrises la gestion budgétaire et tu veux maintenant bâtir des relations stratégiques clients? Tu cherches à former, coacher et optimiser les processus de gestion de projets?

Evlv

Gestionnaire de bureau/Office Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Le/la Gestionnaire des ressources humaines et des opérations de bureau sera une personne centrale au sein de l’organisation, responsable de soutenir différents aspects liés aux RH, aux avantages sociaux, aux opérations de bureau, aux systèmes, aux fournisseurs et aux besoins quotidiens de l’entreprise.

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Our client is a well-established and respected organization with a collaborative, close-knit culture and a strong commitment to operational excellence.

This is a unique opportunity to join a stable organization and become a trusted, go-to person within the business.

About the Role

The Human Resources & Office Operations Manager will be a central resource within the organization, supporting everything from HR administration and employee benefits to office operations, systems, vendors and day-to-day business needs.

What You'll Be Doing

👥 Human Resources

Coordinate recruitment logistics, interviews and onboarding
Manage employee documentation and confidential personnel files
Prepare employment letters and HR documentation
Support employees and managers with day-to-day HR questions

💙 Benefits & Leave Administration

Administer group insurance and VRSP programs
Coordinate enrollments, changes, terminations and annual renewals
Track vacation, sick leave and employee entitlements
Support managers with leave-related questions

💻 Systems & IT

Set up new employees in the ERP system
Manage user access and security permissions
Coordinate technology issues with outsourced IT providers
Help ensure systems and employee access are running smoothly

🏢 Office & Operations

Oversee day-to-day office operations
Coordinate company communications, holidays, closures and announcements
Manage relationships with vendors and service providers
Identify opportunities to improve processes and efficiency
Coordinate across departments and external partners to keep things moving

🧩 Problem Solving & Escalation Management

Act as the primary go-to person when issues need to be escalated
Take ownership of problems and drive them through to resolution
Research, investigate and identify practical solutions
Navigate complex situations and determine the best course of action
Coordinate efforts across departments, vendors and external partners
Anticipate potential issues and address concerns proactively
Support leadership with sound, thoughtful decision-making
Help ensure business continuity through effective coordination and follow-through

What We're Looking For

7+ years of experience in HR, office management, operations or a related field
Experience administering employee benefits
Strong organizational, interpersonal and communication skills
Experience with ERP systems and Microsoft Office
Ability to manage multiple priorities independently
High degree of professionalism, discretion and confidentiality
Strong judgment and problem-solving abilities
A hands-on, proactive and solutions-oriented approach

What's In It For You?

✨ Salary up to $100,000, based on experience

🏥 Group insurance

🚗 Parking provided

🤝 Stable, collaborative work environment

📈 High level of autonomy and responsibility

⭐ Opportunity to become a trusted key player within the organization

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre