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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
I
Senior HR Generalist
Intrado
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
AR
Regional Sales Coordinator
Algonquin Resort
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
E
Gestionnaire de bureau/Office Manager
Evlv
Montreal, QC
- Temps plein
The Human Resources & Office Operations Manager will be a central resource within the organization, supporting everything from HR administration and employee benefits to office operations,…
Ajouté il y a 14 heures
KD
Partenaire Adjoint, Acquisition de Talents | Associate Talent Acquisition Partner
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Spécialiste principale bilingue de l'apprentissage et du développement/Bilingual Senior Learning & Development Specialist
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Reporting to the Senior Manager, Learning & Development, the Senior Learning & Development Specialist plays a strategic role in designing, developing, and delivering impactful learning…
Ajouté il y a 1 jour
IG
Spécialiste principale bilingue de l'apprentissage et du développement/Bilingual Senior Learning & Development Specialist
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Reporting to the Senior Manager, Learning & Development, the Senior Learning & Development Specialist plays a strategic role in designing, developing, and delivering impactful learning…
Ajouté il y a 1 jour
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
T&
Gestionnaire principal(e), Acquisition de talents / Senior Manager, Talent Acquisition
Turner & Townsend
Montreal, QC · Toronto, Canada
- Temps plein
Lead talent acquisition efforts for major projects, growth initiatives, and high-volume hiring programs.
Ajouté il y a 1 jour
BC
Gestionnaire, Personnes et Culture/People and Culture Manager
Bird Construction
Montreal, QC
- Temps plein
The People & Culture Manager is a strategic business partner to Bird Heavy Civil and plays a critical role in enabling the delivery of the business strategy through effective people…
Ajouté il y a 2 jours
FC
Producteur bilingue, Affaires de la société / Corporate Affairs Producer Bilingual
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
P
Human Capital Manager, Consulting
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Human Capital (HC) Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues and support our people experience. Working closely with staff and…
Ajouté il y a 3 jours
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Maintain expert-level knowledge of HR programs, policies, processes, procedures, and service offerings to respond to employee and manager inquiries through multiple channels and provide…
Ajouté il y a 4 jours
AC
Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
We are open to candidates with 1 to 10+ years of experience, from junior level through manager level.
Ajouté il y a 4 jours
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Mississauga, ON
- 55 183,38 $ à 79 327 $ CAD / an
- Temps plein
Maintain expert-level knowledge of HR programs, policies, processes, procedures, and service offerings to respond to employee and manager inquiries through multiple channels and provide…
Ajouté il y a 4 jours
SP
Health and Safety Coordinator / Coordonnateur(trice) santé et sécurité [JH-15195]
Shirley Parsons
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
…at its Montreal refinery. Reporting to the Health and Safety Manager, the successful candidate will help maintain and continuously improve the site's health and safety programs while…
Ajouté il y a 5 jours
AC
Consultant En Audit Informatique| It Audit Consultant
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
We are open to candidates with 1 to 10+ years of experience, from junior level through manager level.
Ajouté il y a 5 jours
NA
Directeur adjoint - Talent et culture / Assistant Director - Talent and Culture
NEUF architectes
Quebec, QC
- Temps plein
Manage total compensation: pay equity, market analyses, benefits, and recognition programs ;
Ajouté il y a 5 jours
Infirmier(ère) de terrain chargé(e) de la gestion des cas - Field Nurse Case Manager
Bayshore
Montreal, QC
The Field Nurse Case Manager (FNCM), referred in this program as Patient Support Services Manager (PSSM), will play an essential role in supporting patients to improve both their health…

Evlv

Gestionnaire de bureau/Office Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Le/la Gestionnaire des ressources humaines et des opérations de bureau sera une personne centrale au sein de l’organisation, responsable de soutenir différents aspects liés aux RH, aux avantages sociaux, aux opérations de bureau, aux systèmes, aux fournisseurs et aux besoins quotidiens de l’entreprise.

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Our client is a well-established and respected organization with a collaborative, close-knit culture and a strong commitment to operational excellence.

This is a unique opportunity to join a stable organization and become a trusted, go-to person within the business.

About the Role

The Human Resources & Office Operations Manager will be a central resource within the organization, supporting everything from HR administration and employee benefits to office operations, systems, vendors and day-to-day business needs.

What You'll Be Doing

👥 Human Resources

Coordinate recruitment logistics, interviews and onboarding
Manage employee documentation and confidential personnel files
Prepare employment letters and HR documentation
Support employees and managers with day-to-day HR questions

💙 Benefits & Leave Administration

Administer group insurance and VRSP programs
Coordinate enrollments, changes, terminations and annual renewals
Track vacation, sick leave and employee entitlements
Support managers with leave-related questions

💻 Systems & IT

Set up new employees in the ERP system
Manage user access and security permissions
Coordinate technology issues with outsourced IT providers
Help ensure systems and employee access are running smoothly

🏢 Office & Operations

Oversee day-to-day office operations
Coordinate company communications, holidays, closures and announcements
Manage relationships with vendors and service providers
Identify opportunities to improve processes and efficiency
Coordinate across departments and external partners to keep things moving

🧩 Problem Solving & Escalation Management

Act as the primary go-to person when issues need to be escalated
Take ownership of problems and drive them through to resolution
Research, investigate and identify practical solutions
Navigate complex situations and determine the best course of action
Coordinate efforts across departments, vendors and external partners
Anticipate potential issues and address concerns proactively
Support leadership with sound, thoughtful decision-making
Help ensure business continuity through effective coordination and follow-through

What We're Looking For

7+ years of experience in HR, office management, operations or a related field
Experience administering employee benefits
Strong organizational, interpersonal and communication skills
Experience with ERP systems and Microsoft Office
Ability to manage multiple priorities independently
High degree of professionalism, discretion and confidentiality
Strong judgment and problem-solving abilities
A hands-on, proactive and solutions-oriented approach

What's In It For You?

✨ Salary up to $100,000, based on experience

🏥 Group insurance

🚗 Parking provided

🤝 Stable, collaborative work environment

📈 High level of autonomy and responsibility

⭐ Opportunity to become a trusted key player within the organization

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