Offres d’emploi : Agents/agentes d'administration au Canada (238 emplois)

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Relevé du 6 nov. 2026

Le recrutement en bref

Voir les emplois

Offres d’emploi: 238
Employeurs: 127

Rémunération de départ affichée

Salaire de départ moyenCAD / heure: 26,43 $Dans 34 offres

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

Télétravail: 1 %3 offres
Hybride: 19 %46 offres
Sur place: 79 %189 offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire (15), Santé Québec Baie-James (11), Santé Québec Montérégie-Centre (11).

Sources et méthodes de calcul

Ces chiffres décrivent les offres de cette page à la date indiquée, pas tout le marché du travail. Les offres peuvent changer.

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale. Comment nous comptons

Offres d’emploi : Agents/agentes d'administration au Canada

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Ajouté il y a 1 mois
AR
Coordonnateur(trice) administratif(ve) – Immobilier et construction
Aleanza Recrutement Durable
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent administratif- Gestion des remplacements- temps partiel
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 25,65 $ à 28,68 $ CAD / heure
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de bureau/Office Manager
Evlv
Montreal, QC
- Temps plein
Gestionnaire des opérations et de l’administration
Ajouté il y a 1 mois
FN
Gestionnaire de bureau
Fix Network World
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de bureau
Fix Network
Blainville, QC
Ajouté il y a 1 mois
TT
Responsable de bureau / Office Manager
Transformer Table
Montreal, QC
- 50 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent administratif ou agente administrative classe 1 - secteur secrétariat
Santé Québec Baie-James
Chibougamau, QC
- 26,51 $ à 32,44 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MU
Coordonnateur administratif /coordonnatrice administrative
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
B
Investment Administration Analyst
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Comme analyste en administration des placements, tu contribues au bon fonctionnement et à l’intégrité finan
Ajouté il y a 1 mois
R
Technicien/Technicienne en administration
RECYC-QUÉBEC
Montreal, QC
- Temps plein
Technicien/Technicienne en administration-Volet paie, assurances collectives et régimes de retraite
Ajouté il y a 1 mois
M
Coordinateur(trice) des services administratifs - Administrative Services Coordinator
Moneris
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
IR
Agent(e) administratif(ve)
INAL Ressources
Montreal, QC · Downtown Montreal East, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CR
Coordonnateur(trice) administratif(ve)
COGIR Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
RC
Agent administratif - Insolvabilité
Raymond Chabot Grant Thornton
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LC
Coordonnatrice administrative ou coordonnateur administratif et immobilier
Lareau Courtiers d'assurances
Napierville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C-
Caissier(ière) et réceptionnaire (agent(e) administratif(ive) cl II) Librairie du campus
CEGEP - John Abbott College
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- 24,93 $ à 25,98 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
UL
Appariteur ou apparitrice
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FC
Technicien ou technicienne en administration
Formation continue et services aux entreprises - Cégep de Shawinigan
Shawinigan, QC
- Temps plein
…joindre à son équipe à titre de technicien ou technicienne en…
Ajouté il y a 1 mois
CR
Coordonnateur(trice) Administratif(ve) - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Service régional de l’itinérance
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GL
Talent & Office Coordinator
Groupe Lemur, Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Santé publique / Développement communautaire - Territorial
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
C
Coordonnateur(trice) administratif - Assurances
CAA-Quebec
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche – volet aménagement et changements climatiques
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent administratif ou agente administrative cl.3 - secteur administration
Santé Québec Baie-James
Chibougamau, QC
- 25,42 $ à 27,65 $ CAD / heure
- Temps plein

Evlv

Gestionnaire de bureau/Office Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Le/la Gestionnaire des ressources humaines et des opérations de bureau sera une personne centrale au sein de l’organisation, responsable de soutenir différents aspects liés aux RH, aux avantages sociaux, aux opérations de bureau, aux systèmes, aux fournisseurs et aux besoins quotidiens de l’entreprise.

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire des opérations et de l’administration

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montréal, QC

💰 Jusqu’à 100 000 $/année, selon l’expérience

🎁 Assurance collective + stationnement + vacances + congés payés

À propos de l’entreprise

Notre client est une organisation bien établie et reconnue, qui offre un environnement collaboratif et convivial, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une belle occasion de rejoindre une organisation stable et de devenir une personne-ressource de confiance au sein de l’entreprise.

À propos du rôle

Vos responsabilités

👥 Ressources humaines

Coordonner la logistique du recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés
Gérer la documentation des employés et les dossiers personnels confidentiels
Préparer les lettres d’emploi et la documentation RH
Soutenir les employés et les gestionnaires dans leurs questions RH quotidiennes

💙 Avantages sociaux et gestion des congés

Administrer les programmes d’assurance collective et de VRSP
Coordonner les adhésions, modifications, cessations et renouvellements annuels
Assurer le suivi des vacances, congés de maladie et autres droits des employés
Soutenir les gestionnaires pour toute question liée aux congés

💻 Systèmes et TI

Créer les accès des nouveaux employés dans le système ERP
Gérer les accès utilisateurs et les autorisations de sécurité
Coordonner les problèmes technologiques avec les fournisseurs de services TI externes
Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des accès des employés

🏢 Bureau et opérations

Superviser les opérations quotidiennes du bureau
Coordonner les communications internes, les jours fériés, les fermetures et les annonces
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
Identifier des occasions d’améliorer les processus et l’efficacité
Assurer la coordination entre les différents départements et partenaires externes afin de maintenir les activités sur la bonne voie

🧩 Résolution de problèmes et gestion des situations complexes

Agir comme principale personne-ressource lorsque des situations doivent être escaladées
Prendre en charge les problèmes et assurer leur résolution jusqu’à la conclusion
Effectuer les recherches et analyses nécessaires afin d’identifier des solutions pratiques
Gérer des situations complexes et déterminer la meilleure marche à suivre
Coordonner les efforts entre les départements, fournisseurs et partenaires externes
Anticiper les problèmes potentiels et intervenir de façon proactive
Soutenir la direction dans une prise de décision réfléchie et judicieuse
Contribuer à assurer la continuité des activités grâce à une coordination efficace et un bon suivi

Profil recherché

7 ans et plus d’expérience en ressources humaines, gestion de bureau, opérations ou dans un domaine connexe
Expérience en administration des avantages sociaux
Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles
Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Office
Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome
Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Excellent jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes
Approche pratique, proactive et axée sur les solutions

Ce que l’entreprise offre

✨ Salaire jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience

🏥 Assurance collective

🚗 Stationnement fourni

🤝 Environnement de travail stable et collaboratif

📈 Grande autonomie et niveau élevé de responsabilités

⭐ Occasion de devenir une personne-clé et une ressource de confiance au sein de l’organisation

____________________________________________________

Operations + Office Manager

📍 Ahuntsic-Cartierville, Montreal, QC

💰 Up to $100,000/year, based on experience + bonus

🎁 Group insurance + parking + vacations + PTO

About the Company

Our client is a well-established and respected organization with a collaborative, close-knit culture and a strong commitment to operational excellence.

This is a unique opportunity to join a stable organization and become a trusted, go-to person within the business.

About the Role

The Human Resources & Office Operations Manager will be a central resource within the organization, supporting everything from HR administration and employee benefits to office operations, systems, vendors and day-to-day business needs.

What You'll Be Doing

👥 Human Resources

Coordinate recruitment logistics, interviews and onboarding
Manage employee documentation and confidential personnel files
Prepare employment letters and HR documentation
Support employees and managers with day-to-day HR questions

💙 Benefits & Leave Administration

Administer group insurance and VRSP programs
Coordinate enrollments, changes, terminations and annual renewals
Track vacation, sick leave and employee entitlements
Support managers with leave-related questions

💻 Systems & IT

Set up new employees in the ERP system
Manage user access and security permissions
Coordinate technology issues with outsourced IT providers
Help ensure systems and employee access are running smoothly

🏢 Office & Operations

Oversee day-to-day office operations
Coordinate company communications, holidays, closures and announcements
Manage relationships with vendors and service providers
Identify opportunities to improve processes and efficiency
Coordinate across departments and external partners to keep things moving

🧩 Problem Solving & Escalation Management

Act as the primary go-to person when issues need to be escalated
Take ownership of problems and drive them through to resolution
Research, investigate and identify practical solutions
Navigate complex situations and determine the best course of action
Coordinate efforts across departments, vendors and external partners
Anticipate potential issues and address concerns proactively
Support leadership with sound, thoughtful decision-making
Help ensure business continuity through effective coordination and follow-through

What We're Looking For

7+ years of experience in HR, office management, operations or a related field
Experience administering employee benefits
Strong organizational, interpersonal and communication skills
Experience with ERP systems and Microsoft Office
Ability to manage multiple priorities independently
High degree of professionalism, discretion and confidentiality
Strong judgment and problem-solving abilities
A hands-on, proactive and solutions-oriented approach

What's In It For You?

✨ Salary up to $100,000, based on experience

🏥 Group insurance

🚗 Parking provided

🤝 Stable, collaborative work environment

📈 High level of autonomy and responsibility

⭐ Opportunity to become a trusted key player within the organization

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