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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 48 min
ME
Logistics Coordinator
Mark Edwards Apparel
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Logistics Manager, the Logistics Coordinator will support the day-to-day activities across both Logistics and Traffic, including shipments, receiving, invoicing, order…
Ajouté il y a 1 heure
A
Gestionnaire De Projet
Actalent
Laval, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
…the possibility of one day a week from home after the initial training period, subject to performance and project type. The team consists of six project managers working…
Ajouté il y a 1 heure
A
Chargé De Projet Technique
Actalent
Mirabel, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
…the possibility of one day a week from home after the initial training period, subject to performance and project type. The team consists of six project managers working…
Ajouté il y a 1 heure
O
Store Manager Laval
Oakley
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Manager, Export Liner / Gestionnaire, commerce service maritime d'exportation
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
The Line Manager - Exports is responsible for the commercial performance, profitability, and strategic growth of assigned export trade(s) from Canada. This role owns the development and…
Ajouté il y a 1 heure
C
Virtual Infrastructure Specialist
CGI
Mississauga, ON
- Temps plein
…periodicals and technical manuals and assist in the preparation of training…
Ajouté il y a 2 heures
AG
Gestionnaire, Planification Média / Manager, Connections Planning
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
TS
Maintenance Tech I – Technicien(ne) de maintenance Ilities I
TD SYNNEX Canada ULC
ON · Mississauga, Ontario
- Temps plein
Participate in on-the-job training related to the maintenance and repair of facility systems and equipment.
Ajouté il y a 2 heures
C/
Manager, IT Service Management/Gestionnaire, Gestion des services de TI
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
- Temps plein
The Manager, IT Service Management, reporting to the General Manager, IT Business Services, is accountable for accountable for executing approved change across CATSA’s IT systems and…
Ajouté il y a 3 heures
RC
Statistics and Psychometrics Specialist
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to the Manager, Exam Quality and Analytics, the Statistics and Psychometrics Specialist supports the assessments of specialty physicians by providing advice that guides and…
Ajouté il y a 3 heures
LA
French Bilingual Duty Counsel - Family and Criminal
Legal Aid Ontario
Cornwall, ON
- Temps plein
Reports to: Manager of Duty Counsel Services, Eastern District
Ajouté il y a 3 heures
CI
Water Treatment Account Manager
Chem-Aqua, Inc.
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
…talent to support our growth strategy. We offer an unparalleled training program, uncapped income potential, and a culture that recognizes results, yet embraces the importance of work/life…
Ajouté il y a 3 heures
Asset manager - Wind turbine performance / Gestionnaire d'actifs - Performances des éoliennes
ENERCON
Montreal, QC
…from coast to coast, as well as a warehouse and an accredited training centre in Boucherville (Quebec), ENERCON has held a significant position in the Canadian market since its inception in…
Ajouté il y a 3 heures
Hiring Event August 19, Midtown Plaza 1 1
Bell
Yorkton, SK
Come and meet a manager for an on-site interview.
Ajouté il y a 4 heures
S
Strategic Sourcing Manager
Stella-Jones
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
MT
Customer Service Representative
MXA Talent Solutions
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
AG
ICP Analyst (Evening shift, 15-23.00)
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Independently plan and perform analytical tasks according to priorities assigned by the Manager.
Ajouté il y a 5 heures
F
Gestionnaire, relations publiques et communications / PR & Communications Manager
FoodHero
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Store Manager Laval
EssilorLuxottica Group
Laval, QC
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Pharmacy Manager -FR
Walmart Canada
Cold Lake, AB
- Contrat
Ajouté il y a 5 heures
D(
Gestionnaire, Opérations
Dynacare (French)
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
CC
Gestionnaire de Comptes Solutions TI B2B / Account Executive B2B IT Solutions
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an experienced, ambitious, and results-driven B2B IT Solutions Account Manager to help build and grow Cellcom. Cellcom already serves more than 2000 corporate clients…
Ajouté il y a 6 heures
SI
Senior Manager, Corporate Administration / Gestionnaire principal, administration corporative
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Position: Senior Manager, Corporate Administration
Ajouté il y a 7 heures
U
Gérant(e) adjoint(e) de Centre de déménagement
U-Haul
Boisbriand, QC
- Temps plein
…others? Then consider becoming U-Haul’s newest Assistant General Manager! As Assistant General Manager you will frequently be responsible for the day-to-day operations of your center,…

EssilorLuxottica Group

Store Manager Laval

Laval, QC, H7T 1C8, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

JOB DESCRIPTION

FONCTION GÉNÉRALE

Le gérant de magasin est un leader sur la surface de vente qui exécute non seulement toutes les fonctions du magasin, mais qui agit également comme guide et modèle pour l’équipe. Encadre, développe et inspire l’équipe afin que tous ceux qui travaillent dans le magasin soient de véritables ambassadeurs de Sunglass Hut.

Le gérant de magasin crée un environnement où tout le monde offre un excellent service grâce à l’expérience Sunglass Hut.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Utilise les outils de l’Expérience Sunglass Hut pour atteindre systématiquement le plan de vente et les objectifs de l’entreprise
Stimule les ventes en identifiant continuellement les occasions d’atteindre les objectifs personnels et ceux du magasin
Donne l’exemple en accompagnant, en développant, en encadrant et en inspirant l’équipe pour améliorer le rendement du magasin
Les gens travaillent pour les gens – utilise cette philosophie pour faire progresser les carrières, encourager le travail d’équipe et retenir les talents dans un environnement axé sur le développement
Fait du réseautage, recrute, embauche en fonction des besoins en personnel et forme en utilisant les outils d’intégration fournis dans le cadre de l’expérience Sunglass Hut
Inspire la croissance de l’équipe grâce à des plans de perfectionnement individuels
Crée un environnement de travail inspirant et motivant qui reflète l’intégrité de la marque
Crée un LIEN ÉMOTIONNEL au sein de l’équipe du magasin qui se traduit par des ventes et assure que chaque associé livre constamment l’expérience Sunglass Hut
Encadre et développe continuellement l’équipe pour assurer une exécution cohérente et absolue de l’expérience Sunglass Hut
Développe des relations avec les clients par le biais de l’interaction et de la rétroaction.
Agit en tant qu’ambassadeur de la marque Sunglass Hut
Bâtit la marque Sunglass Hut en respectant constamment les normes de la marque
Renforce en permanence ses connaissances sur les produits et demeure curieux au sujet des nouvelles marchandises et tendances de la mode
Assure l’exécution impeccable des politiques et procédures opérationnelles et maintient les normes de la marque.
Communique à l’équipe les renseignements concernant les promotions, les concours et les incitatifs.

QUALIFICATIONS DE BASE

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience en leadership de plus de deux ans
Expertise démontrée dans tous les aspects de l’exploitation des magasins
Souci du détail
Capacité à faire preuve d’esprit critique pour assurer l’exécution absolue des composantes opérationnelles du magasin

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

Expérience dans le service à la clientèle et/ou à la vente au détail

Lire l’offre bilingue complète

Requisition ID: 948979
Store #: 00B013 CARREFOUR LAVAL
Position: Full-Time
Total Rewards: Benefits/Incentive Information

At Oakley, we believe everyone in the world can and will become better. We’re cultivating a safe and inclusive environment where all voices can evoke meaningful and purposeful change. When you’re free to be the best version of yourself is when you can Be Who You Are.

With us, you’ll be part of a team that’s influencing athletes, whether they’re running in your neighborhood or standing on an Olympic podium. Together we bring the latest in advanced eyewear technology and apparel innovation to our athletes and our customers. Every day at Oakley is a chance to grow, go further and achieve more.

Oakley is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn!

JOB DESCRIPTION

FONCTION GÉNÉRALE

Le gérant de magasin crée un environnement où tout le monde offre un excellent service grâce à l’expérience Sunglass Hut.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Utilise les outils de l’Expérience Sunglass Hut pour atteindre systématiquement le plan de vente et les objectifs de l’entreprise
Stimule les ventes en identifiant continuellement les occasions d’atteindre les objectifs personnels et ceux du magasin
Donne l’exemple en accompagnant, en développant, en encadrant et en inspirant l’équipe pour améliorer le rendement du magasin
Les gens travaillent pour les gens – utilise cette philosophie pour faire progresser les carrières, encourager le travail d’équipe et retenir les talents dans un environnement axé sur le développement
Fait du réseautage, recrute, embauche en fonction des besoins en personnel et forme en utilisant les outils d’intégration fournis dans le cadre de l’expérience Sunglass Hut
Inspire la croissance de l’équipe grâce à des plans de perfectionnement individuels
Crée un environnement de travail inspirant et motivant qui reflète l’intégrité de la marque
Crée un LIEN ÉMOTIONNEL au sein de l’équipe du magasin qui se traduit par des ventes et assure que chaque associé livre constamment l’expérience Sunglass Hut
Encadre et développe continuellement l’équipe pour assurer une exécution cohérente et absolue de l’expérience Sunglass Hut
Développe des relations avec les clients par le biais de l’interaction et de la rétroaction.
Agit en tant qu’ambassadeur de la marque Sunglass Hut
Bâtit la marque Sunglass Hut en respectant constamment les normes de la marque
Renforce en permanence ses connaissances sur les produits et demeure curieux au sujet des nouvelles marchandises et tendances de la mode
Assure l’exécution impeccable des politiques et procédures opérationnelles et maintient les normes de la marque.
Communique à l’équipe les renseignements concernant les promotions, les concours et les incitatifs.

QUALIFICATIONS DE BASE

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience en leadership de plus de deux ans
Expertise démontrée dans tous les aspects de l’exploitation des magasins
Souci du détail
Capacité à faire preuve d’esprit critique pour assurer l’exécution absolue des composantes opérationnelles du magasin

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

Expérience dans le service à la clientèle et/ou à la vente au détail

This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.

EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email EmployeeRelations@luxotticaretail.com

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

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Service à la clientèle

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Mots-clés

Commerce de détail

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