Chargée de projets Concertation et impact collectif

L'organisation

Fondé en 2024, espace Roussillon est un organisme de concertation en développement social qui rassemble et mobilise les acteurs des 11 municipalités de la MRC de Roussillon : Candiac, Châteauguay, Delson, La Prairie, Léry, Mercier, SaintConstant, Saint-Isidore, Saint-Mathieu, Saint-Philippe et Sainte-Catherine.

Autour d'une vision rassembleuse et d'une compréhension commune des enjeux, nous planifions et soutenons collectivement des actions qui améliorent la qualité de vie des citoyennes et des citoyens du territoire. La concertation intersectorielle, la collaboration et la mobilisation sont au cœur de notre travail.

Le mandat

Sous la responsabilité de la coordonnatrice en développement social, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de changement et des projets portés par space Roussillon. Dans une approche d'impact collectif, vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi d’un projet qui vous est confié, en étroite collaboration avec des partenaires issus des différents secteurs du territoire. Vous créez et animez des espaces de concertation qui favorisent le partage des connaissances, la mise en commun des expertises, l'émergence de pratiques innovantes et la mobilisation autour d'objectifs communs. Ce mandat temporaire de deux ans est une occasion unique de contribuer concrètement au développement social d'une communauté en pleine effervescence.

Vos principales responsabilités

Coordonner et faire avancer les projets collectifs:

• Participer à la conception, à la planification et à la mise en œuvre des projets et démarches collectives, en cohérence avec la mission et la stratégie de changement d'Espace Roussillon.
• Élaborer et assurer le suivi des plans de travail, des échéanciers et des outils nécessaires à la réalisation des projets.
• Agir comme personne-ressource et assurer la liaison auprès des partenaires, collaborateurs et instances concernés.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les enjeux et proposer les ajustements requis pour atteindre les résultats attendus.

Animer la concertation et mobiliser les partenaires

• Organiser et animer des rencontres, groupes de travail, ateliers et espaces de dialogue favorisant la collaboration intersectorielle.
• Mobiliser les acteurs des différents secteurs autour d'une vision commune et des changements souhaités.
• Développer et entretenir des relations de collaboration fondées sur l'écoute, la confiance et la reconnaissance des expertises.
• Favoriser la complémentarité des actions et repérer les occasions de partenariat et de mise en commun des ressources.

Documenter, analyser et faire circuler les connaissances

• Assurer une veille sur les enjeux sociaux, les réalités du territoire et les pratiques innovantes.
• Recueillir, analyser, synthétiser et vulgariser l'information pour soutenir la prise de décision et l'action collective.
• Documenter les apprentissages, les pratiques prometteuses et les retombées des démarches, et contribuer à leur évaluation.

Représenter l'organisation et faire rayonner les projets

• Représenter Espace Roussillon auprès des partenaires, des instances de concertation et des autres acteurs du territoire.
• Présenter les projets et démarches auprès des différents publics et contribuer au développement d'outils de communication et de transfert des connaissances.
• Participer à la vie de l'équipe : réunions, rencontres de coordination, comptes rendus et rapport d'activités annuel.

Le profil que nous recherchons

• Formation : diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (sciences sociales, développement social, développement des communautés, gestion de projet ou autre discipline jugée pertinente), ou expérience jugée équivalente.
• Expérience : de 2 à 5 années d'expérience pertinente en gestion ou en coordination de projets, idéalement en milieu communautaire, en concertation ou en développement des communautés.
• Approches de collaboration : connaissance des pratiques de mobilisation collective, notamment de l'approche de l’impact collaboratif.
• Aptitudes : perspective intersectorielle, bon sens politique, aisance à naviguer dans les zones de gris, excellentes habiletés d'analyse, de synthèse, de mobilisation et de facilitation.
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur, créativité, ouverture et capacité à mener plusieurs dossiers de front dans un contexte en évolution.
• Langues : bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Mobilité : permis de conduire valide et accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire de la MRC de Roussillon.

Nos conditions

En vous joignant à espace Roussillon, vous profiterez de :

• Nature du poste : mandat temporaire de 2 ans (jusqu'en septembre 2028)
• Horaire : de 28 à 32 heures par semaine, horaire flexible de jour, du lundi au vendredi et, occasionnellement, en soirée ou la fin de semaine. Rémunération : à partir de 30,17 $ l'heure, selon l'échelle salariale en vigueur.

Envie de relever le défi ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ accompagné d'une lettre de présentation à l'adresse : coordods@cdcroussillon.org au plus tard le 14 novembre 2026.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. espace Roussillon souscrit au principe de l'égalité en emploi et encourage la diversité des candidatures.