Trouvez un emploi au Canada.

569 597 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 29 min
CL
Conseiller(ère) principal(e) au marketing numérique
Cain Lamarre
Quebec, QC
- Temps plein
…le cabinet réunit plus de 550 membres incluant près de 300 professionnel(le)s qui exercent dans divers domaines du droit, notamment en droit administratif, en droit des affaires, en litige…
Ajouté il y a 30 min
PI
Ingénieur conception mécanique senior - systèmes automatisés
PCI Industrial Automation
Montreal, QC
- Temps plein
La rémunération sera établie en fonction de l'expérience, des compétences et du parcours professionnel du candidat.
Ajouté il y a 30 min
F
Avocat fiscaliste/Avocate fiscaliste
Fauve
Montreal, QC
- Temps plein
Un régime complet d’assurances collectives et plusieurs avantages favorisant la santé, le développement professionnel et la mobilité.
Ajouté il y a 30 min
QM
Conseiller(ère) sénior(e) - santé, sécurité et conformité
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- Temps plein
Vous êtes un professionnel expérimenté en santé et sécurité et souhaitez avoir un rôle qui va bien au-delà du simple suivi des dossiers SST ?
Ajouté il y a 30 min
SQ
Éducateur(trice)-Direction des programmes déficiences- CCLM
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Santé Québec Montérégie-Centre chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et…
Ajouté il y a 30 min
Superviseur(e) - travaux publics
Ville de laval
Laval, QC
…techniques, les échéanciers, les normes de qualité, les règles de santé et sécurité ainsi que les budgets approuvés. À cet effet, vous…
Ajouté il y a 30 min
Concepteur - Contrôles et automatisation
The St. Lawrence Seaway Management Corporation
Brossard, QC
Rémunération compétitive, régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives et soins de santé virtuels ;
Ajouté il y a 30 min
GardaWorld : Electricien ou Technicien Systemes de Securite Compagnon - CCQ - Montreal
GardaWorld
Montreal, QC
…qualité de l'entreprise. Il veille également à offrir un service professionnel à la clientèle et à maintenir une excellente qualité d'exécution sur les…
Ajouté il y a 1 heure
LG
Coordinateur administratif/Coordinatrice administrative
Le Groupe Forget Audioprothésistes
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…suivi des congés et des vacances du personnel administratif et professionnel, en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires des…
Ajouté il y a 1 heure
N
Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité au travail
Nellson
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des ressources humaines, le ou la Coordonnateur(trice) Santé, Sécurité et Prévention est responsable de la coordination et du déploiement des programmes de santé et…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Analyste, Gestion fondamentale systématique
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Opportunités de développement professionnel et de mobilité
Ajouté il y a 1 heure
L
Directeur.trice performance financière opérations (FP&A)
Lassonde
Rougemont, QC
- Temps plein
Des programmes de reconnaissance ainsi que de santé et mieux-être;
Ajouté il y a 2 heures
CS
Psychologue – Programme de neurotraumatologie
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
- 32,49 $ à 60,67 $ CAD / heure
- Temps partiel
…spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et…
Ajouté il y a 3 heures
K
Technicien(ne) de soutien informatique
Kyndryl
Montreal, QC
- Temps plein
…ou en virtualisation, Kyndryl s’investit dans votre parcours…
Ajouté il y a 3 heures
MH
Spécialiste bilingue, Résolution Légale et Dettes
Mitsubishi HC Capital Canada
Trois-Rivières, QC
- 58 290 $ à 108 290 $ CAD / an
- Temps plein
La désignation PAIR (Professionnel Agréé de l'Insolvabilité et de la Réorganisation est un atout.
Ajouté il y a 3 heures
J
Développeur/développeuse de logiciels
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Professionnel/professionnelle des systèmes d'information
Ajouté il y a 3 heures
FS
Technicien(ne) comptable
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Drummondville, QC
- Temps plein
500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
Ajouté il y a 3 heures
FS
Directeur(rice) en certification
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Repentigny, QC
- Temps plein
500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
Ajouté il y a 3 heures
FS
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Repentigny, QC
- Temps plein
500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
Ajouté il y a 3 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Drummondville, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 3 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Gatineau, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 3 heures
J
Commis administratif
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
Ajouté il y a 3 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Rimouski, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Gestionnaire, Dons exemplaires, Ontario
Canadian Cancer Society
Hamilton, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
CC
Spécialiste principal/principale, Relais pour la vie Jeunesse
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- Temps plein
Organiser chaque trimestre des séances de perfectionnement professionnel pour l’équipe.

Escient inc.

Conseiller(ère) capital humain et services-conseils

Laval, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente reliée au poste;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.

Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe innove constamment afin de s’adapter à l’évolution des besoins. Chacun de ses membres est invité à contribuer à l’amélioration de nos services et systèmes, de même qu’au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d’intégrité, d’autonomie, de collégialité et de réalisation de soi.

UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES

Horaire flexible
4 semaines de vacances
7 journées mobiles
Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
Horaire réduit durant les mois de juillet et août
Fermeture du bureau durant la période des fêtes
Bonis de rendement
Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
Comité social
Très bon climat de travail
« Journée jeans » tous les jours!
Bureau neuf et lumineux
Possibilité de télétravail

RAISON D’ÊTRE

Relevant du vice-président, services-conseil et gestion stratégique, accompagne un portefeuille de cliniques dentaires dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires en offrant un accompagnement stratégique et opérationnel en gestion du capital humain.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Diagnostic organisationnel et performance des cliniques (30%)

Réaliser des diagnostics organisationnels et opérationnels afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de création de valeur.
Analyser les pratiques de gestion, l'expérience employé, les processus de travail, la structure organisationnelle et les indicateurs de performance.
Recueillir et interpréter les données quantitatives et qualitatives à l'aide d'outils d'évaluation, d'observations sur le terrain et de rencontres individuelles avec les employés.
Présenter les constats, recommandations et plans d'action aux dentistes propriétaires et aux équipes de gestion.
Accompagner les cliniques dans la mise en œuvre des recommandations et assurer le suivi des résultats.
Collaborer avec les différents experts d'Escient afin d'offrir une vision globale de la santé organisationnelle et opérationnelle des cliniques.
Contribuer à l'amélioration continue de la rentabilité, de l'expérience patient et de l'expérience employé.
Assurer le suivi des interventions et des recommandations formulées aux cliniques.
Participer à des mandats multidisciplinaires avec les différents experts d'Escient.

Services-conseils en gestion du capital humain (50%)

Agir à titre de partenaire d'affaires auprès des dentistes propriétaires et gestionnaires de cliniques.
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail.
Soutenir et agir à titre de coach pour les gestionnaires dans la gestion de la performance, le développement du leadership et la mobilisation des équipes.
Favoriser l'application cohérente des politiques, procédures et pratiques de gestion.
Participer aux processus de rémunération globale, incluant les analyses de marché, les recommandations salariales, le positionnement des emplois et les rencontres avec les employés.
Conseiller les clients relativement à la santé et sécurité au travail, à la paie, aux avantages sociaux et aux obligations liées à la gestion du personnel.
Accompagner les cliniques dans leurs défis de croissance, de transformation et de gestion du changement.
Travailler en étroite collaboration avec la conseillère aux opérations afin d'assurer un accompagnement intégré des cliniques.

Dotation, attraction et expérience employé (20%)

Évaluer les besoins actuels et futurs en matière de main-d'œuvre en fonction des réalités opérationnelles des cliniques.
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'attraction, de recrutement et de rétention des talents.
Conseiller les clients sur les pratiques favorisant la fidélisation des employés dans un contexte de rareté de main-d'œuvre.
Soutenir ou coordonner les processus de recrutement pour les postes clés et stratégiques.
Concevoir et implanter des initiatives visant la mobilisation, l'engagement et le développement des employés.
Optimiser les processus RH et l'expérience employé tout au long du parcours professionnel.
Accompagner les gestionnaires dans l'intégration et le développement des talents.

PROFIL D’EXIGENCES

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

Être orienté client et avoir un excellent sens des affaires;
Exceller dans l’écoute et la communication verbale et écrite;
Capacité à créer des liens rapidement et convaincre son interlocuteur des pratiques à adopter;
Posséder un bon sens du leadership, d’influence ainsi que de professionnalisme;
Posséder un excellent sens de l’organisation et sens des responsabilités;
Être capable de gérer simultanément plusieurs tâches, dossiers et établir des priorités;
Esprit d'analyse et capacité à interpréter des données quantitatives et qualitatives;
Bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress;
Capacité à analyser les situations rapidement;
Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Maîtriser la Suite Microsoft Office ;
Connaissance des lois régissant les entreprises à juridiction provinciale;
Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance du milieu dentaire (un atout).

SCOLARITÉ

Posséder un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou en administration avec spécialisation en RH;
Être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente reliée au poste;
Solide expérience en accompagnement-conseil auprès de gestionnaires et de propriétaires d'entreprise.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Posséder une voiture pour les déplacements chez les clients;
Être disponible à effectuer des heures additionnelles à la semaine normale de travail et à travailler en dehors des heures régulières pour supporter les clients (soirs et fins de semaine).
Approche terrain avec présence régulière dans les cliniques selon les besoins principalement située sur la Couronne-Nord (en moyenne 2 à 3 jours par semaine).

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français

Signaler cette offre