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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
Technicien(ne) de service (Terrain)
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Relevant du département de service, le Technicien(ne) de service sera responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation des équipements chez nos clients. Il jouera un rôle clé…
Ajouté il y a 2 min
Installateur – Mécanicien industriel
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Relevant du gestionnaire du bureau de projets, le Installateur – Mécanicien industriel sera responsable de nos chantiers d’installation Nord-Américain et jouera un rôle clé au sein de…
Ajouté il y a 3 min
Gérant(e) de magasin temporaire- ACT
Circle K
Drummondville, QC
…quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et…
Ajouté il y a 18 min
Chef de service, Sante, sécurite et environnement
O-I
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer avec la direction de l’usine pour intégrer les pratiques SSE dans les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons
Marriott International
Quebec, QC
Temps plein
Poste responsable des opérations de restauration et de cuisine qui lui sont confiées. Supervise la satisfaction des clients et des employés, veille au respect des normes et s'efforce…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) Entretien Ménager
Marriott International
Quebec, QC
Temps plein
…Dirige et collabore avec l'équipe pour assurer le succès des opérations du service d'entretien ménager. S'efforce d'améliorer continuellement la satisfaction des clients et des employés…
Ajouté il y a 1 heure
ANALYSTE D'AFFAIRES - GESTION DOCUMENTAIRE (GED)
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Dans le cadre du projet de délestage du lecteur G, l'équipe responsable de la vice-présidence regroupant l'ensemble des secteurs RH recherche un analyste d'affaires afin d'accompagner la…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable amélioration continue & IA
Inspire Group
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur des finances, le ou la Responsable amélioration continue et IA a la charge de faire évoluer la manière dont l'entreprise travaille.
Ajouté il y a 2 heures
Superviseur(e) - Circuit de train
Rio Tinto
Sept-Îles, QC
Temps plein
…en évoluant dans un environnement dynamique de la chaîne des opérations. Vous ferez partie d’une équipe responsable du circuit de train dans la cour de Sept-Îles, ce qui a un impact direct…
Ajouté il y a 2 heures
Intérim - Chef de secteur hygiène, salubrité et buanderie – Hôpital de Hull
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
Il est responsable de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer son plan d’action et son offre de service ainsi que d’encadrer, soutenir et apprécier le…
Ajouté il y a 3 heures
Responsable de l'Experience Invite | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 3 heures
Agent de maintenance Corridor ferroviaire
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies,…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire, Finances
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Exercer un leadership pour assurer la saine gestion des ressources financières de la faculté ou du service. Responsable de la mise en place, de l’amélioration et la mise à jour du cadre de…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire de produits, Technologies de l’information
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
…l'information, la personne titulaire va gérer les activités d’appui aux opérations stratégiques d’une faculté/d’un service, en partageant l’information avec le personnel technique et non…
Ajouté il y a 4 heures
Chef(fe) de partie pâtisserie (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
Temps plein
réaliser tout autre mandat visant le bon déroulement des opérations et la qualité du service à la clientèle.
Ajouté il y a 4 heures
Serveur(-euse) restaurant Arôme
Loto-Québec
Gatineau, QC
Temps plein
Relevant Des Superviseurs Des Opérations - Restaurants Et Bars, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve En Assurant Le Service Des Repas Et Des Boissons Au Restaurant. Tu Devras Notamment
Ajouté il y a 4 heures
Superviseur(e) des opérations - restauration
Loto-Québec
Montreal, QC
Temps plein
superviser les opérations de ton secteur et t'assurer que les besoins en main-d'oeuvre permettent le maintien des standards de service à la clientèle;
Ajouté il y a 5 heures
Adjoint(e) administration aux ventes
Olymel
Boucherville, QC
Temps plein
…contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour…
Ajouté il y a 5 heures
Affinerie CCR - Superviseur(e) de production
Glencore
Montreal, QC
Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 6 heures
Affinerie CCR - Technicien(ne) systèmes de gestion
Glencore Canada
Montreal, QC
Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 6 heures
Planificateur des arrêts majeurs et services industriels
Glencore Canada
Valleyfield, PE
Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire de Produits Solutions Industrielles / Industrial Solutions Product Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Vous ferez partie de l’équipe de gestion des produits numériques responsable de la performance fonctionnelle et technique globale des solutions informatiques de fabrication pour l'A220…
Ajouté il y a 6 heures
SUPERVISEUR DE L’EQUIPE FONDERIE | SUPERVISEUR DE L’EQUIPE FONDERIE
PLP
Montreal, QC
Temps plein
Agit à titre de responsable technique des opérations de fonderie et de chef d’équipe pour les activités quotidiennes de fabrication. Dans un contexte d’expansion des activités du…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire de comptes majeurs
Isarta
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la direction, le ou la Gestionnaire de comptes majeurs est responsable du développement et de la gestion de partenariats stratégiques avec nos principaux clients. Par son…
Ajouté il y a 6 heures
Superviseure ou superviseur de l’hôtellerie et du Service aux collectivités
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la responsable du Service de l’hôtellerie et des immeubles, la personne titulaire assure la coordination, la planification, l’organisation, la supervision des diverses…

Ericsson

Référent en Sécurité - SA Software Sécurité et Conformité

Montreal, QC, Canada
Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Grow with us

À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, que ce soit maintenant ou à l'avenir.

Security Champion – Sécurité et conformité logicielle

À propos de l'opportunité Au sein de l'unité Platform Engineering & Flow (PEF) de BCSS Core Networks Engineering, à Montréal, nous lançons un nouveau rôle de Security Champion pour diriger le développement logiciel sécurisé des programmes SSC dans les domaines de la sécurité des produits logiciels et de la conformité. La zone de solution SSC agit comme moteur de l'habilitation numérique pour la sécurité des produits logiciels chez Ericsson, en fournissant des services IT internes essentiels à toutes les organisations de développement de produits.

Ce que vous ferez

Agir à titre de responsable sécurité SSC, en soutenant les architectes, les responsables d'outils et les gestionnaires d'opérations sur toutes les questions liées aux exigences de sécurité IT.
Accompagner les équipes SSC dans la préparation et la réalisation des évaluations de conformité (ITCA, ORR, ADQ, ISRA), en favorisant des actions correctives durables.
Diriger la gestion des risques de sécurité : évaluations des menaces, gestion des vulnérabilités, efficacité des contrôles et remédiation des lacunes identifiées.
Représenter SSC au sein du PEF Security Chapter et des forums BCSS E3, en contribuant aux normes communes et aux initiatives stratégiques.
Collaborer avec les parties prenantes pour développer et adopter des normes de sécurité, des modèles réutilisables et des solutions de référence.
Assurer une communication claire au sein des équipes et à travers les niveaux organisationnels.

Ce que vous apportez

Maîtrise ou expérience équivalente en informatique, génie logiciel, cybersécurité ou domaine connexe.
7+ ans d'expérience en sécurité des produits, applications, infonuagique ou logiciels, avec capacité à relier les décisions techniques aux résultats d'affaires.
Expérience en gestion des vulnérabilités (analyse CVE, priorisation, escalade, coordination PSIRT).
Capacité à bâtir une communauté de sécurité par le mentorat, le partage de connaissances et le leadership.
Connaissance des risques liés à l'IA et à l'apprentissage automatique (IA générative, injection de prompts, fuites de données).
Expérience avérée dans la conduite de changements technologiques et culturels en milieu R&D complexe.
Excellentes aptitudes en communication et en leadership technique, en anglais.

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Détails du poste : Developer

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

Régime de rémunération variable à court terme : Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent.

Votre santé

Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson.

Votre sécurité financière

Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.

Votre temps

Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.

Avantages supplémentaires

Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.

Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Ericsson à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des collègues et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

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À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, que ce soit maintenant ou à l'avenir.

Security Champion – Sécurité et conformité logicielle

Ce que vous ferez

Agir à titre de responsable sécurité SSC, en soutenant les architectes, les responsables d'outils et les gestionnaires d'opérations sur toutes les questions liées aux exigences de sécurité IT.
Accompagner les équipes SSC dans la préparation et la réalisation des évaluations de conformité (ITCA, ORR, ADQ, ISRA), en favorisant des actions correctives durables.
Diriger la gestion des risques de sécurité : évaluations des menaces, gestion des vulnérabilités, efficacité des contrôles et remédiation des lacunes identifiées.
Représenter SSC au sein du PEF Security Chapter et des forums BCSS E3, en contribuant aux normes communes et aux initiatives stratégiques.
Collaborer avec les parties prenantes pour développer et adopter des normes de sécurité, des modèles réutilisables et des solutions de référence.
Assurer une communication claire au sein des équipes et à travers les niveaux organisationnels.

Ce que vous apportez

Maîtrise ou expérience équivalente en informatique, génie logiciel, cybersécurité ou domaine connexe.
7+ ans d'expérience en sécurité des produits, applications, infonuagique ou logiciels, avec capacité à relier les décisions techniques aux résultats d'affaires.
Expérience en gestion des vulnérabilités (analyse CVE, priorisation, escalade, coordination PSIRT).
Capacité à bâtir une communauté de sécurité par le mentorat, le partage de connaissances et le leadership.
Connaissance des risques liés à l'IA et à l'apprentissage automatique (IA générative, injection de prompts, fuites de données).
Expérience avérée dans la conduite de changements technologiques et culturels en milieu R&D complexe.
Excellentes aptitudes en communication et en leadership technique, en anglais.

Join our Team

At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.

Security Champion – Software Security & Compliance

About the Opportunity Based in Montreal, within the Platform Engineering & Flow (PEF) unit of BCSS Core Networks Engineering, we are launching a new Security Champion role to lead secure software development across SSC programs in the areas of Software Product Security and Compliance. SSC serves as the driver for Digital Enablement for Software Product Security at Ericsson, delivering key internal IT services to all Product Development organizations.

What You Will Do

Serve as the SSC Security Lead, supporting Architect Leads, Tools Leads, and Operations Managers on all IT security requirements and vulnerability assessments.
Support SSC teams in preparing for and completing security and compliance assessments (ITCA, ORR, ADQ, ISRA), driving sustainable corrective actions.
Lead security risk management activities, including threat assessments, vulnerability management, control effectiveness, and gap remediation.
Represent SSC in the PEF Security Chapter and BCSS E3 Security forums, contributing to shared standards and strategic initiatives.
Collaborate with stakeholders to develop and adopt security standards, reusable patterns, and reference solutions.
Ensure clear, effective communication within teams and across organizational levels.

What You Will Bring

Master's degree or equivalent experience in computer science, software engineering, cybersecurity, or a related field.
7+ years of experience in product, application, cloud, or software security, connecting technical decisions to business outcomes.
Experience in vulnerability management from discovery to closure, including CVE analysis, remediation prioritization, and PSIRT coordination.
Ability to build a security community through mentoring, knowledge sharing, and chapter leadership.
Awareness of AI and machine-learning security risks, including generative AI, prompt injection, and supply-chain risks.
Track record of leading technology and cultural change in a complex R&D or platform engineering environment.
Excellent communication, interpersonal, and technical leadership skills; fluency in English required.

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Détails du poste : Developer

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Votre santé

Votre sécurité financière

Votre temps

Avantages supplémentaires

______________________

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.americas@ericsson.com.

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)

Job details: Developer

Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.

Short-Term Variable Compensation Plan: Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit’s objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.

Your Health
Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Core level coverage is paid for fully by Ericsson.

Your Financial Security
We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson’s Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee’s contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee’s contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson’s Stock Purchase Plan.

Your Time
Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee’s start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.

Additional Benefits
Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.

Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.

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Avantages

Registered retirement savings plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Développement logiciel

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