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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 26 min
OH
Senior Specialist, Technical-1
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
…production et les activités de maintenance, et veille à ce que les solutions soient conformes aux normes de Santé Ontario, aux pratiques de gestion des services et aux pratiques exemplaires…
Ajouté il y a 41 min
Territory Manager, Implants
Dentsply Sirona, Inc
BC · Canada Home Office, BC
…développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans…
Ajouté il y a 56 min
Gestionnaire bilingue, Analytique
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 56 min
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 56 min
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 56 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rivière-du-Loup, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 56 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Bécancour, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 56 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Sherbrooke, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 56 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Gatineau, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience dans la vente de solutions complexes et consultatives
Ajouté il y a 1 heure
A
Spécialiste en contrats
ANDRITZ
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…obligations et des mesures à prendre, ainsi qu’à l’élaboration de solutions contractuelles pratiques favorisant la réussite des…
Ajouté il y a 1 heure
W
Solution Consultant
Workday
Calgary, AB · Vancouver, BC · Victoria, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
- Temps plein
…alike. It is this team's job to bring the value of Workday solutions to life and showcase how the world of work can be transformed. Along with working closely with our sales counterparts,…
Ajouté il y a 1 heure
E
Bilingual Technical Trainer
Epiroc
Val-d'Or, QC
- Temps plein
We succeed in our core business because we are passionate innovators with courage to change. With collaboration and mutual confidence, teams and individuals trust and support each other’s…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
WS
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…haute performance, des outils, des outils électriques, des solutions chimiques, des solutions de sécurité et des solutions de procédés de soudage spécialement conçus pour l’industrie du…
Ajouté il y a 1 heure
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 1 heure
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 1 heure
W
Représentant des ventes externes
Wajax
Montreal, QC · Lachine, QC
- Temps plein
…identifiant les opportunités de façon proactive et en présentant des solutions…
Ajouté il y a 1 heure
C
Préposé à la production - Secteur POGO (JOUR & SOIR)
CONAGRA
Boisbriand, QC
- Temps plein
…potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville…
Ajouté il y a 1 heure
P
Senior Cloud Platform Lead, Senior Manager
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
We are seeking a highly experienced Senior Cloud Platform Developer to join our team. The ideal candidate will have extensive experience with Kubernetes and managed cloud-based Kubernetes…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rimouski, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 2 heures
T
Conseiller(ère) d'affaires senior SAP, logistique (EWM)
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de…
Ajouté il y a 2 heures
R
Directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Offrir aux clients des conseils et des solutions adaptées et à valeur ajoutée sur le plan financier.
Ajouté il y a 2 heures
E
5G ou spécialiste du cœur de paquets
Ericsson
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Collaborez avec les Product Owners et les parties prenantes pour comprendre les exigences et définir des solutions techniques

Ericsson

Développeur UX Full Stack et UI UCC

Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Grandissez avec nous:

À propos de l'opportunité

Rejoignez l'équipe Ultra Compact Core (UCC) d' Ericsson Montréal, un groupe collaboratif dédié à la livraison de solutions logicielles de haute qualité. En tant que responsable technique, vous aiderez à façonner l'orientation technique des projets, encadrer les membres de l'équipe et contribuer à la création de produits logiciels robustes et centrés sur l'utilisateur.

Ce que tu feras

Collaborez sur des wireframes et maquettes Figmaen utilisant le système de conception Ericsson
Créez, éditez et revoyez des wireframes et des maquettes dans Figma
Mettre en œuvre des conceptions en utilisant le cadre React, en suivant les meilleures pratiques du Ericsson Design System
Développer des composants front-end et back-end pour répondre aux exigences de conception
Collaborer avec le groupe de développement UCCProduct (PDG) pour s'aligner sur les priorités UI/UX
Analyser les exigences du projet et produire des diagrammes techniques et de la documentation

Ce que tu apporteras:

Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe
5+ ans d'expérience dans un poste de responsable technique ou similaire en développement logiciel
Maîtrise de Figmaet expérience pratique UI/UX (personas utilisateur, cartographie du parcours)
Solide connaissance du développement logiciel et des méthodologies Agile
Atout : Master, certification en gestion de projet, expérience avec des équipes distribuées ou DevOps

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?

Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

À ce moment-ci, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, maintenant ou à l'avenir.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Détails du poste : Developer

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

Régime de rémunération variable à court terme: Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent.

Votre santé

Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson.

Votre sécurité financière

Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.

Votre temps

Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.

Avantages supplémentaires

Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.

Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Ericsson à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des collègues et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

______________________

Lire l’offre bilingue complète

Collaborez sur des wireframes et maquettes Figmaen utilisant le système de conception Ericsson
Créez, éditez et revoyez des wireframes et des maquettes dans Figma
Mettre en œuvre des conceptions en utilisant le cadre React, en suivant les meilleures pratiques du Ericsson Design System
Développer des composants front-end et back-end pour répondre aux exigences de conception
Collaborer avec le groupe de développement UCCProduct (PDG) pour s'aligner sur les priorités UI/UX
Analyser les exigences du projet et produire des diagrammes techniques et de la documentation

Ce que tu apporteras:

Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe
5+ ans d'expérience dans un poste de responsable technique ou similaire en développement logiciel
Maîtrise de Figmaet expérience pratique UI/UX (personas utilisateur, cartographie du parcours)
Solide connaissance du développement logiciel et des méthodologies Agile
Atout : Master, certification en gestion de projet, expérience avec des équipes distribuées ou DevOps

Grow with us:

About The Opportunity

Join the Ultra Compact Core (UCC) team at Ericsson Montreal, a collaborative group dedicated to delivering high-quality software solutions. As a Technical Lead, you will help shape the technical direction of projects, mentor team members, and contribute to building robust, user-centred software products.

What You Will Do

Collaborate on Figma wireframes and mockups using the Ericsson Design System
Create, edit, and review wireframes and mockups in Figma
Implement designs using the React framework, following Ericsson Design System best practices
Develop front-end and back-end components to support design requirements
Partner with the UCC Product Development Group (PDG) to align on UI/UX priorities
Analyze project requirements and produce technical diagrams and documentation

The skills you will bring:

Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
5+ years of experience in a technical lead or similar software development role
Proficiency with Figma and hands-on UI/UX experience (user personas, journey mapping)
Strong knowledge of software development and Agile methodologies
Asset: Master's degree, project management certification, experience with distributed teams or DevOps

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?

Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

À ce moment-ci, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, maintenant ou à l'avenir.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Détails du poste : Developer

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

Régime de rémunération variable à court terme: Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent.

Votre santé

Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson.

Votre sécurité financière

Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.

Votre temps

Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.

Avantages supplémentaires

Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.

Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Ericsson à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des collègues et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

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What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.americas@ericsson.com.

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)

Job details: Developer

Compensation And Benefits At Ericsson

At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay

The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.

Short-Term Variable Compensation Plan: Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit’s objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.

Your Health

Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Core level coverage is paid for fully by Ericsson.

Your Financial Security

We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson’s Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee’s contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee’s contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson’s Stock Purchase Plan.

Your Time

Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee’s start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.

Additional Benefits

Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.

Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.

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Compétences

Développement logiciel

Parrainage de visa

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Mots-clés

Développement logiciel

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