Contrôles AC est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de mise en service CVAC Lévis ou Laval!
Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.
Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.
Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.
Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.
Sommaire du poste
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la programmation, le mandat de la titulaire du poste sera d’assurer la mise en service complète des systèmes d’automatisation installés dans les bâtiments de notre clientèle. Cela inclut la validation des séquences de fonctionnement, la coordination avec les autres corps de métier, la gestion des documents requis, ainsi que la résolution des problématiques techniques sur le terrain.
Description
- Vérifier et valider les séquences de fonctionnement des systèmes CVC automatisés.
- Effectuer les tests de performance et les ajustements nécessaires sur les équipements.
- Identifier et résoudre les problèmes mécaniques ou de coordination entre les systèmes.
- Compléter et gérer les documents de mise en service (listes de points, rapports de tests, formulaires de conformité).
- Collaborer avec les électriciens, mécaniciens, techniciens et chargés de projets pour assurer une mise en service fluide.
- Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi rigoureux des jalons de projet.
Exigences
- Être autorisé à travailler au Canada;
- Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en automatisation, électromécanique, instrumentation ou domaine connexe; Baccalauréat en ingénierie.
- Expérience en mise en service de systèmes de contrôle de bâtiment (CVC, ventilation, chauffage, etc.). Bonne compréhension des plans mécaniques, électriques et des séquences de fonctionnement;
- Capacité à travailler sur des chantiers actifs et à interagir avec plusieurs intervenants;
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la documentation;
- Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.
- Niveau de la langue française parlée et écrite: Maîtrisé
- Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Débutant
- Fréquence de l’usage de l’anglais : Régulière
Aptitudes
- Esprit analytique et rigueur technique
- Sens de l’organisation
- Communication et collaboration
- Autonomie et débrouillardise
Atouts
- Connaissance des normes de mise en service (ex. : CSA, ASHRAE, NEBB) ou expérience avec des systèmes comme Niagara, Distech, Honeywell, etc.
Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC
- Salaire compétitif;
- Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
- Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
- Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
- Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Café gratuit;
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
- Et plus encore !!!
Équité en emploi
Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.
Remarques
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.
