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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
IB
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo Books & Music
Laval, QC
- Temps plein
Le responsable de l’expérience en magasin dirige l’exécution des priorités d’Indigo axées sur la clientèle. Il veille à ce que le magasin offre une expérience pertinente à l’échelle locale…
Ajouté il y a 5 heures
I
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo
Laval, QC
- 18 $ à 21,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Le responsable de l’expérience en magasin dirige l’exécution des priorités d’Indigo axées sur la clientèle. Il veille à ce que le magasin offre une expérience pertinente à l’échelle locale…
Ajouté il y a 5 heures
AC
Représentante - Sûreté à l'échelle mondiale
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Le titulaire offre aux parties prenantes internes et externes un soutien spécialisé directement lié à l’incidence des processus gouvernementaux et internes relatifs aux listes de…
Ajouté il y a 5 heures
CD
DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT, Service des affaires juridiques et corporatives
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Démontre un sens aigu des relations humaines, incluant la capacité à gérer des ressources humaines et à travailler en équipe et en collégialité ;
Ajouté il y a 10 heures
C
Technicien.ne, Ressources humaines-Poste temporaire
CARBONLEO
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Responsable, Ressources humaines, le Technicien.ne, Ressources humaines jouera un rôle clé dans la coordination des initiatives RH. En collaboration avec l’équipe, la…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Chargé de projet - communication marketing et évènememt
Kiuna College
Canada
- Temps plein
…Les programmes, les services aux étudiantes et étudiants, les ressources humaines, les méthodes pédagogiques et le matériel d’enseignement sont conçus en cohérence avec ces cultures.…
Ajouté il y a 11 heures
J
Technicien en administration
JobsMedia.io
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation…
Ajouté il y a 11 heures
FS
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Repentigny, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable de dossier pour notre place d’affaires de Repentigny.
Ajouté il y a 12 heures
VD
Stagiaire en ingénierie des procédés
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
La Station d’épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte est l’une des plus importantes installations de traitement des eaux usées en Amérique du Nord. Sa mission est d’intercepter et de…
Ajouté il y a 12 heures
T
Directeur·trice de succursale
TERAPRO
Toronto, ON
- Temps plein
Il est responsable de l'application directe des fonctions administratives et corporatives (RH, santé et sécurité, marketing, informatique et finances);
Ajouté il y a 13 heures
PM
Responsable entrepreneur
Patrick Morin
Repentigny, QC
- Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son département, il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources…
Ajouté il y a 13 heures
PM
Responsable peinture, décoration et couvre plancher
Patrick Morin
Repentigny, QC
- Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son équipe. Il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources…
Ajouté il y a 14 heures
GA
Conseiller ou conseillère RH
Groupe Atwill-Morin
Montreal, QC
- Temps plein
Vous relèverez directement de la directrice des ressources humaines et accompagnerez les équipes du Québec et de l’Ontario. Une ressource administrative soutiendra le ou la conseiller(ère)…
Ajouté il y a 15 heures
C
Technicien.ne, Ressources humaines – Carbonleo
CARBONLEO
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant de la Responsable, Ressources humaines, le Technicien.ne, Ressources humaines jouera un rôle clé dans la coordination des initiatives RH. En collaboration avec l'équipe, la…
Ajouté il y a 15 heures
C
Superviseur.euse Expérience Client ROYALMOUNT – (Remplacement de congé de maternité de 15 mois)
CARBONLEO
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur général Royalmount, le.a Superviseur.euse de l’Expérience Client sera responsable de la gestion efficace de l'équipe de la Conciergerie, chargée de créer…
Ajouté il y a 16 heures
B
Strategic Sourcing Manager // Responsable de l'approvisionnement stratégique
BAT
Montreal, QC
- Temps plein
…visibilité au point de vente (POSM), TI, services professionnels, Ressources humaines, voyages, flotte véhiculaire, etc.), idéalement au sein d’une entreprise du secteur des biens de…
Ajouté il y a 19 heures
H
Responsable marketing B2B
Halotalent
Montreal, QC · Quebec, Montréal
- 78 000 $ CAD / an
- Temps plein
Boostalab est à la recherche d’un·e responsable marketing B2B - génération de leads, pour jouer un rôle clé dans sa croissance. Entreprise québécoise spécialisée dans le développement des…
Ajouté il y a 20 heures
C
Spécialiste principal indemnisation des travailleurs - Contrat 12-mois
CN
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat dans un domaine lié à la santé, aux sciences sociales, à l'administration des affaires ou aux ressources humaines
Ajouté il y a 21 heures
SQ
Coordonnateur.trice d’activités de soir, de fin de semaine et de jour férié en réadaptation, Centre Miriam, Poste à temps complet, quart de soir
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Vous assumez le rôle de cadre responsable en l’absence du chef d’administration de programme (intégration – milieu résidentiel intensif (RIC) – TGC). Vous veillez à ce que les résidents…
Ajouté il y a 22 heures
MU
Associé(e) aux communications et aux événements
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire est responsable de faciliter la planification et la mise en œuvre d’initiatives universitaires, communautaires et culturelles; de soutenir la mobilisation des parties…
Ajouté il y a 23 heures
G
Account Executive, GTS, LE / Directeur(trice) de comptes, GTS, Grands Comptes
Gartner
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la directeur(trice) de comptes occupe un poste de vente terrain, responsable de la fidélisation et de la croissance commerciale des clients. Les directeurs(trices) de comptes…
Ajouté il y a 23 heures
LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Des experts en ressources humaines, recrutement médical, technologies de l'information, affaires juridiques, marketing, finances et service à la clientèle
Ajouté il y a 23 heures
LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Des experts en ressources humaines, recrutement médical, technologies de l'information, affaires juridiques, marketing, finances et service à la clientèle
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Directeur adjoint programmation clinique, transformation, transition et performance
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Elle est responsable de l’encadrement de toutes les activités entourant la planification clinique, la réalisation des projets de transformation et la coordination de la transition pour les…
Ajouté il y a 1 jour
KC
Directeur/Directrice, Gouvernance et contrôles
KPMG Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
…qualité et qui aime contribuer à l’amélioration du fonctionnement des organisations. Vous mettrez à profit vos connaissances techniques dans un rôle collaboratif où vous contribuerez à…

EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association

Laboratory Technician 3 - LT3

Ottawa, ON, Canada

Temporaire

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le titulaire de ce poste est responsable de la collecte, de la réception, de l'enregistrement et de la préparation de tous les échantillons pour les essais diagnostiques ainsi que de la production de rapports sur les résultats des échantillons cliniques. Il peut aussi devoir identifier les spécimens qui ne conviennent pas aux essais et prendre des décisions connexes. Selon les besoins opérationnels, il peut devoir aider à former de nouveaux employés et remplir différentes fonctions particulières.

Rotation/Quarts de travail

De jour, de soirée et de nuit, incluant les fins de semaine, quarts de 4 et 8 heures. Rotation à d'autre campus de L'HO pourrais être requise. À titre d'information seulement - L'ALREO se réserve le droit de modifier.

Exigences pré-requis

Formation postsecondaire dans un programme reconnu de technicien de laboratoire médical OU réussite de l'examen de l'APLMO OU réussite de l'examen de la Société canadienne de science de laboratoire médical dans un domaine pertinent;
Au moins six mois ou un an d'expérience, à moins que le placement clinique ait été fait dans un des laboratoires de l'ALREO;
Connaissance de la théorie, des principes et des pratiques de laboratoire médical;
Connaissance des lois relatives à la santé et à la sécurité au travail applicables, des lois sur le transport de marchandises dangereuses, du SIMDUT, des précautions universelles ainsi que des pratiques de manipulation sécuritaire;
Bonnes compétences de communication et interpersonnelles.

*Politique de vaccination obligatoire*

Selon la politique de vaccination COVID-19 de l'ALREO, si vous êtes retenu dans le processus de sélection, une offre d'emploi sera conditionnelle à la présentation d'un document émis par le gouvernement confirmant que vous avez été complètement vacciné avec un vaccin approuvé au Canada. Toute personne qui ne peut pas être vaccinée pour des raisons médicales ou pour d'autres motifs reconnus par le Code des droits de la personne peut demander un accommodement.

Veuillez noter qu'en ce qui concerne la pandémie de COVID-19, la position de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) est qu'une croyance singulière ou une préférence personnelle contre les vaccins et/ou les masques n'est pas protégée pour des raisons de croyance en vertu du Code.

Équité en matière d’emploi

À l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario (ALREO), nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre demande d’emploi au plus tard à 23 h 59 (heure normale de l’Est) le jour de la date de clôture. Pour nous aider à déterminer si vous avez les exigences requises, veuillez fournir tous les renseignements nécessaires. Autrement, votre candidature sera rejetée. Nous remercions tous les candidats qui présentent une demande, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Merci de votre collaboration.

Lire l’offre bilingue complète

Position Overview

This position is responsible for the collection, receiving, accessioning and preparation of all samples for diagnostic testing and results reporting of clinical samples. The LT3 may also be required to identify and resolve unsuitable specimens for testing. Depending on operational requirements they may be required to assist with training of new staff as well as may rotate through different specified job functions.

Rotation/Shifts

Days, evenings and nights, including weekends, 4 and 8 hour shifts. Rotation to other TOH campuses may be required. For information purposes only - EORLA reserves the right to change.

Basic Requirements

College diploma from a recognized program or successful completion of MLPAO or successful completion of CSMLS exam in the appropriate field of practice;
Minimum of six months to one year of experience unless clinical placement was conducted in one of EORLA's labs;
Knowledge of medical laboratory theory, principles and practices;
Knowledge of applicable occupational health and safety legislation; transportation of dangerous goods, WHMIS, Universal precautions, safe handling practices;
Good communication and interpersonal skills.

As a pre-condition of employment, all new EORLA employees will be required to obtain and provide a satisfactory Criminal Records Check dated within six (6) months from the date of issue.

*Mandatory Vaccination Policy*

Per EORLA's COVID-19 Vaccination Policy, if you are successful in the selection process, an offer of employment is conditional upon presentation of government issued documentation confirming that you have been fully vaccinated with a vaccine that has been approved in Canada. Any individual who cannot be vaccinated on medical grounds or other grounds recognized by the Human Rights Code can request an accommodation.

Please note that with respect to the COVID-19 pandemic, the Ontario Human Rights Commission’s (OHRC) position has been that a singular belief or personal preference against vaccinations and/or masks is not protected on the ground of creed under the Code.

Equal Opportunity Employer

The Eastern Ontario Regional Laboratory Association (EORLA) is an equal opportunity employer. Upon request, accommodations due to a disability are available throughout the selection process.

Application Information

Please submit your online application by 11:59 p.m. EST the day the job posting closes. It is mandatory that you provide a thoroughly completed application with all the necessary information to help us determine whether you meet the qualifications as outlined on the job posting. Failure to do so will result in your being screened out of the competition. We thank all those who apply but only those selected for further consideration will be contacted. Thank you for your cooperation and assistance.

Technicien de laboratoire 3

Aperçu du poste

Le titulaire de ce poste est responsable de la collecte, de la réception, de l'enregistrement et de la préparation de tous les échantillons pour les essais diagnostiques ainsi que de la production de rapports sur les résultats des échantillons cliniques. Il peut aussi devoir identifier les spécimens qui ne conviennent pas aux essais et prendre des décisions connexes. Selon les besoins opérationnels, il peut devoir aider à former de nouveaux employés et remplir différentes fonctions particulières.

Rotation/Quarts de travail

De jour, de soirée et de nuit, incluant les fins de semaine, quarts de 4 et 8 heures. Rotation à d'autre campus de L'HO pourrais être requise. À titre d'information seulement - L'ALREO se réserve le droit de modifier.

Exigences pré-requis

Formation postsecondaire dans un programme reconnu de technicien de laboratoire médical OU réussite de l'examen de l'APLMO OU réussite de l'examen de la Société canadienne de science de laboratoire médical dans un domaine pertinent;
Au moins six mois ou un an d'expérience, à moins que le placement clinique ait été fait dans un des laboratoires de l'ALREO;
Connaissance de la théorie, des principes et des pratiques de laboratoire médical;
Connaissance des lois relatives à la santé et à la sécurité au travail applicables, des lois sur le transport de marchandises dangereuses, du SIMDUT, des précautions universelles ainsi que des pratiques de manipulation sécuritaire;
Bonnes compétences de communication et interpersonnelles.

À titre de condition pré-emploi, tout nouvel employé de l’ALREO doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme, et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

*Politique de vaccination obligatoire*

Selon la politique de vaccination COVID-19 de l'ALREO, si vous êtes retenu dans le processus de sélection, une offre d'emploi sera conditionnelle à la présentation d'un document émis par le gouvernement confirmant que vous avez été complètement vacciné avec un vaccin approuvé au Canada. Toute personne qui ne peut pas être vaccinée pour des raisons médicales ou pour d'autres motifs reconnus par le Code des droits de la personne peut demander un accommodement.

Veuillez noter qu'en ce qui concerne la pandémie de COVID-19, la position de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) est qu'une croyance singulière ou une préférence personnelle contre les vaccins et/ou les masques n'est pas protégée pour des raisons de croyance en vertu du Code.

Équité en matière d’emploi

À l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario (ALREO), nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre demande d’emploi au plus tard à 23 h 59 (heure normale de l’Est) le jour de la date de clôture. Pour nous aider à déterminer si vous avez les exigences requises, veuillez fournir tous les renseignements nécessaires. Autrement, votre candidature sera rejetée. Nous remercions tous les candidats qui présentent une demande, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Merci de votre collaboration.

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Compétences

Transportation Of Dangerous Goods

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