Chargé/Chargée de projet en hygiène industrielle

Environnement S-Air est une firme spécialisée en hygiène industrielle comptant des employés expérimentés et pluridisciplinaires. Depuis sa création, S-Air concentre ses activités et développe son expertise dans la gestion de projets reliés à l'amiante et à la qualité de l'air. Son offre s'étend également à des formations spécialisées en prévention et sauvetage (dont le travail en hauteur et le sauvetage en espace clos), ainsi qu'à des services d'urgence.

Principales responsabilités

• Coordination des activités reliées au projet
• Gestion de l’échéancier et du budget du projet
• Soutenir le client et fournir son expertise technique
• Participer à la croissance de l’entreprise
• Responsable de procéder aux échantillonnages, d’analyser et de faire une synthèse des résultats de laboratoire 
• Produire la documentation nécessaire associée aux résultats
• Vérification du respect des travailleurs de la réglementation
• Responsable de donner des formations à l’interne et à l’externe

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un-e chargé-e de projet en hygiène industrielle souhaitant mettre son expertise scientifique au service de solutions concrètes dans les milieux de travail.

Qualification requise et exigences du poste

• Technique en hygiène industrielle et SST
• 3 à 5 ans d’expérience en hygiène industrielle en gestion de projet
• Connaissance des normes, règlements et méthodes applicables en hygiène industrielle
• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente, un atout

Compétences et aptitudes requises

• Autonomie et débrouillardise
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Rigueur
• Sens de l’organisation et de la planification
• Gestion des priorités et du stress
• Initiative et jugement professionnel
• À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide
• À l’aise de gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
• Leadership positif

Avantages

• Assurance collective complète
• Programme d’aide aux employés
• Accès à des services de santé virtuels
• Régime d’épargne-retraite
• 3 congés mobiles (24 heures) par année
• 4 semaines de vacances annuelles
• Ordinateur, cellulaire et équipement requis fournis
• Boutique de vêtements corporatifs 

Pour postuler

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ, accompagné d’une brève lettre de présentation, à l’adresse info@sair.ca.