Vice-présidente, Sanitaire – Québec

À propos de l’entreprise

Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) a pour ambition de devenir le chef de file nord-américain en gestion environnementale et l’entreprise la plus digne de confiance dans ce domaine. Grâce à sa croissance interne et à ses acquisitions, E360S offre des solutions de gestion environnementale et de gestion des matières résiduelles aux municipalités et aux clients commerciaux.

Description du poste

La vice-présidente, Sanitaire – Québec relève directement de la vice-présidence exécutive, Gestion des matières résiduelles – Québec. Elle dirige les activités de gestion des matières résiduelles d’E360S au Québec conformément au plan stratégique de l’entreprise ainsi qu’aux budgets d’exploitation et d’immobilisations. Elle élabore et améliore les pratiques visant à accroître l’efficacité opérationnelle et met en œuvre des pratiques de santé et de sécurité harmonisées avec celles en vigueur dans l’ensemble des activités d’E360S.

Responsabilités

• Planifier les budgets et en assurer le suivi, y compris le contrôle des dépenses.
• Diriger l’ensemble des activités d’une entreprise qui exploite plusieurs sites.
• S’appuyer sur une connaissance approfondie du marché québécois de la gestion des matières résiduelles pour orienter les décisions opérationnelles.
• Gérer les ressources financières, humaines et matérielles afin d’atteindre les objectifs du plan d’affaires, d’assurer la stabilité des activités et de soutenir leur croissance d’une année à l’autre.
• Intégrer les activités de manière à optimiser l’utilisation des ressources.
• Négocier et mettre en œuvre les contrats commerciaux stratégiques nécessaires à la réalisation du plan d’affaires annuel, dans le respect des objectifs financiers.
• Fixer les objectifs de l’organisation, puis élaborer et approuver les politiques et les programmes.
• Sélectionner les gestionnaires intermédiaires et les membres de l’équipe de direction.
• Accompagner et perfectionner l’équipe de gestion régionale afin qu’elle atteigne ses objectifs. Favoriser une culture de performance en lui fournissant les outils et le soutien nécessaires.
• Déléguer les pouvoirs nécessaires pour créer des conditions de travail optimales.
• Représenter l’entreprise lors de négociations et dans le cadre d’autres fonctions officielles.
• Repérer et mettre en œuvre des initiatives de croissance interne pour atteindre les objectifs ambitieux fixés pour les activités sous sa responsabilité.
• Collaborer avec les autres responsables des opérations régionales afin de repérer et de concrétiser des occasions de vente croisée.
• Examiner les stratégies d’affaires en place et les options possibles. En analyser les risques, les coûts et les avantages afin d’accroître les revenus, de maîtriser les coûts, de mettre au point de nouvelles solutions et d’améliorer sensiblement les opérations, tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
• Coordonner le partage des pratiques exemplaires, des renseignements pertinents et de l’expertise interne en matière de collecte et de traitement des matières résiduelles au sein de l’organisation.
• Collaborer avec les responsables des autres fonctions de l’entreprise pour planifier et mener à bien l’intégration des entreprises acquises.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience dans des postes de haute direction des opérations dans le secteur de la gestion des matières résiduelles.
• Bilinguisme requis (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissance approfondie de la planification stratégique, de la négociation de contrats et de la gestion des activités dans ce secteur.
• Connaissance des pratiques techniques, des pratiques de transport et de logistique, des pratiques environnementales et des exigences de conformité propres au secteur.
• Expérience démontrée dans la supervision de programmes de santé et de sécurité et de prévention des accidents.

Ce que nous offrons

• Un salaire de base concurrentiel
• Un régime d’avantages sociaux offert par l’entreprise
• Un véhicule de fonction

Comment postuler

Veuillez cliquer sur le bouton « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ. En raison du nombre élevé de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Nous vous remercions de votre intérêt pour Environmental 360 Solutions.

Cette description présente la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes qui occupent ce poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences exigées.

L’entreprise s’engage à offrir des chances égales dans toutes ses pratiques d’emploi, sans distinction fondée sur l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou tout autre motif protégé par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise prend les mesures d’accommodement raisonnables requises par la loi à l’égard des handicaps dont elle a connaissance, afin de permettre aux personnes candidates de postuler et aux membres du personnel d’exercer les fonctions essentielles de leur poste ou de bénéficier des avantages et privilèges liés à leur emploi.