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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
TH
Associé(e) à la mise en marché (Temps partiel)
The Home Depot Canada
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps partiel
Réalisation des projets et motivation: atteinte des résultats, sans surveillance étroite, malgré l’importance de la charge de travail, les demandes conflictuelles et le rythme de travail…
Ajouté il y a 8 min
TH
Associé(e) à la mise en marché (temps partiel)
The Home Depot Canada
Granby, QC
- Temps partiel
Réalisation des projets et motivation: atteinte des résultats, sans surveillance étroite, malgré l’importance de la charge de travail, les demandes conflictuelles et le rythme de travail…
Ajouté il y a 38 min
I
Gestionnaire de produit - Portefeuille de Services TI
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge la gouvernance du portefeuille, les pouvoirs décisionnels, les normes et les évaluations de performance et les améliorer en permanence.
Ajouté il y a 1 heure
VD
Agent(e) de communications sociales
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…d’orienter et d’informer la population de même que de prendre en charge et d’assurer le suivi de leurs demandes de…
Ajouté il y a 1 heure
GM
Superviseur des opérations (H/F)
Groupe Morneau
Quebec, QC
- Temps plein
Planifier et prendre en charge la main-d’œuvre en collaboration avec les Ressources humaines et assurer l'intégration des collaborateurs
Ajouté il y a 1 heure
BÉ
Chargé de projets
Bruneau Électrique Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Chargé(e) de projets – Joins-toi à l’aventure Bruneau Électrique!
Ajouté il y a 1 heure
G
Spécialiste en tests de logiciels senior / Senior Software Test Specialist
Genetec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Excellentes capacités d'analyse, de communication et de collaboration pour utiliser les journaux et les métriques, identifier les causes racines, évaluer l'impact client, influencer les…
Ajouté il y a 1 heure
F/
Propriétaire principal ou principale de produits, Facilitation des activités d’affaires
FCC / FAC
Regina, SK
- Temps plein
Si vous êtes une personne organisée, douée pour la communication, capable de concilier des besoins concurrents, de favoriser la maturité Agile et de mener par votre influence, ce poste…
Ajouté il y a 1 heure
G
Spécialiste en tests de logiciels senior / Senior Software Test Specialist
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Excellentes capacités d'analyse, de communication et de collaboration pour utiliser les journaux et les métriques, identifier les causes racines, évaluer l'impact client, influencer les…
Ajouté il y a 2 heures
GC
Chargé(e) de projets, partenariats publics et industries culturelles
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Le Groupe CH est à la recherche d'un Chargé(e) de projets, partenariats publics et industries culturelles pour mettre en œuvre la production, le suivi et l’implantation des demandes de…
Ajouté il y a 2 heures
VC
Partenaire d'affaires RH
VINCI Construction Grands Projets Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge le reporting social trimestriel et annuel
Ajouté il y a 2 heures
D
Spécialiste de la répartition en santé mentale, temporaire
Dialogue
Canada
- Temps plein
Gérer les attentes concernant le parcours de soins des membres et offrir une expérience d'accueil (ou de prise en charge) exceptionnelle.
Ajouté il y a 2 heures
RC
Développeur.se de logiciels sénior / Senior Software Developer
RIEDEL Communications
Laval, QC
- Temps plein
…de diffusion, tandis que notre équipe des opérations est en charge de donner vie à toute cette technologie. Nous travaillons avec des talents passionnés et notre culture d'entreprise…
Ajouté il y a 2 heures
VC
Gestionnaire Marketing de croissance
Veriforce Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…le marché au sein d’une industrie prioritaire, en prenant en charge la stratégie qui relie les investissements marketing au pipeline, à l’expansion des comptes et aux résultats de…
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL ORACLE EBS
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l'architecte
Ajouté il y a 2 heures
TH
Spécialiste des vente couvre plancher (temps plein)
The Home Depot
Canada
- Temps plein
Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication et le service à la clientèle.
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller ou conseillère, finances personnelles, Mobile, Marché étudiant-FR
Desjardins
Blainville, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) aux particuliers, vous contribuez à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement ou le maintien de la relation d’affaires auprès des…
Ajouté il y a 2 heures
IC
Chargé(e) de projets- Conception et développement
IML Containers
Saint-Placide, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller ou conseillère, finances personnelles, Mobile, Marché étudiant-FR
Desjardins
Mascouche, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) aux particuliers, vous contribuez à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement ou le maintien de la relation d’affaires auprès des…
Ajouté il y a 2 heures
D
Adjoint ou adjointe, Services financiers, Entreprises-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
…services et le maintien de la relation d’affaires. Vous prenez en charge les besoins courants et immédiats des membres et clients en offrant des produits et services adaptés et un service à…
Ajouté il y a 2 heures
HM
Plombier(ère) - Entretien des installations
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
- 35,39 $ à 37,71 $ CAD / heure
- Temps plein
…Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du…
Ajouté il y a 2 heures
GP
Spécialiste, Opérations liées aux avantages socieux SOCIAUX
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…facturation, de déduction de la paie, de vérification des personnes à charge et de services offerts par les…
Ajouté il y a 3 heures
MP
Manager F/H, RIVIERES
McDonald's Pau
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
employé(e) polyvalent, manager, chargé(e) d’accueil, agent administratif…
Ajouté il y a 3 heures
O|
Chargé(e) de projets
OpTalent | Québec | Recrutement
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…C’est dans ce contexte que nous recrutons présentement un(e) chargé(e) de projets d’expérience qui sera responsable des volets ressources humaines et opérationnels des…
Ajouté il y a 3 heures
CB
Senior Manager, Product Commercialization
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de marketing, de R&D, d'opérations, de finances et de chaîne d'approvisionnement;

Environmental 360 Solutions

Recruteur (uese) régional(e) bilingue

Châteauguay, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Formation: Maîtrise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Recruteur(trice) régional(e) bilingue – Québec

Vous aimez le défi de dénicher les meilleurs talents? Nous aussi.

Chez Environmental 360 Solutions (E360S), nous ne sommes pas une entreprise de gestion des matières résiduelles comme les autres. Nous sommes une organisation en pleine croissance, animée par un esprit entrepreneurial, qui transforme l'industrie partout en Amérique du Nord. Nous avançons rapidement, voyons grand et n'avons pas peur de remettre les façons de faire en question.

Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(euse) régional(e) bilingue qui prendra en charge le recrutement pour le Québec. Si vous aimez bâtir des relations, recruter pour des postes difficiles à pourvoir, vous déplacer afin de rencontrer les équipes opérationnelles et découvrir des talents là où les autres ne les trouvent pas, ce poste est pour vous.

Il ne s'agit pas d'un poste de recruteur de bureau. C'est une véritable occasion d'agir à titre de partenaire stratégique en acquisition de talents, avec la liberté de développer des bassins de candidats, de mettre en place des stratégies de recrutement et d'avoir un impact concret sur la croissance de notre entreprise.

Ce que vous ferez

Vous serez la personne-ressource en matière de recrutement pour le Québec, en collaborant avec les gestionnaires des équipes opérationnelles et corporatives afin d'attirer et d'embaucher les meilleurs talents.

Au quotidien, vous aurez notamment à :

Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la prise de besoin jusqu'à l'acceptation de l'offre.
Recruter pour une variété de postes, notamment dans les opérations, les métiers spécialisés, le transport, la main-d'œuvre qualifiée et les postes salariés.
Établir des partenariats solides avec les gestionnaires recruteurs et devenir leur conseiller(ère) de confiance.
Élaborer des stratégies de recherche créatives afin de pourvoir les postes difficiles.
Développer des bassins de talents grâce à des partenariats communautaires, des écoles de métiers, des événements de réseautage et des programmes de référencement.
Utiliser LinkedIn, Indeed, les médias sociaux et d'autres outils de recrutement afin de repérer les meilleurs candidats.
Participer à des salons de l'emploi et à des événements de l'industrie partout au Québec.
Offrir une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact jusqu'à l'intégration.
Utiliser les données et les indicateurs de recrutement afin d'améliorer continuellement les processus et les résultats.
Contribuer à faire évoluer nos pratiques en acquisition de talents en proposant de nouvelles idées.

Le profil recherché

Vous êtes une personne qui :

Est passionnée par le recrutement et aime sincèrement créer des liens avec les gens.
Est capable de gérer simultanément plusieurs mandats de recrutement.
Est à l'aise dans un environnement dynamique et en forte croissance.
Sait recruter pour des postes difficiles et fait preuve de créativité.
Développe rapidement des relations de confiance et agit comme véritable partenaire d'affaires.
Est autonome, organisée et motivée.
Aime se déplacer occasionnellement partout au Québec.

Ce que vous apporterez

Plus de trois (3) ans d'expérience en recrutement complet (cycle complet), idéalement dans les secteurs des opérations, des métiers spécialisés, du transport ou de l'industrie.
Expérience en recrutement au Québec ou sur un vaste territoire géographique.
Bilinguisme (français et anglais) avec une maîtrise professionnelle de l'anglais obligatoire.
Excellentes aptitudes en recherche de candidats et expérience démontrée dans le développement de bassins de talents.
Expérience de collaboration avec des gestionnaires et capacité à influencer les décisions d'embauche.
Maîtrise de LinkedIn Recruiter, Indeed, des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des outils de recrutement sur les médias sociaux.
Diplôme d'études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Pourquoi vous joindre à E360S?

Parce que vous intégrerez une entreprise en pleine croissance qui investit dans ses employés.

Nous offrons notamment :

L'occasion de prendre en charge un territoire stimulant couvrant le Québec.
Un rôle stratégique où vos idées sont valorisées.
Une collaboration directe avec les leaders de l'entreprise.
Une équipe d'acquisition de talents collaborative et engagée.
La possibilité de contribuer à la croissance de l'une des entreprises de services environnementaux connaissant la plus forte croissance au Canada.

Si vous êtes le type de recruteur(euse) qui aime relever des défis, qui éprouve une véritable satisfaction à trouver le candidat idéal et qui souhaite avoir un impact concret, nous aimerions faire votre connaissance.

Postulez dès aujourd'hui et contribuez à bâtir les équipes qui font avancer le Québec.

En raison du volume élevé de candidatures reçues, seules les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l'entreprise seront contactées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Environmental 360 Solutions.

Les renseignements ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de responsabilité du poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités ou compétences requises.

L'entreprise souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi, sans égard à l'âge, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au sexe, à l'orientation sexuelle, à la religion, à toute limitation physique ou mentale ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l'entreprise offre des mesures d'adaptation raisonnables aux personnes ayant un handicap connu afin de leur permettre de poser leur candidature, d'exercer les fonctions essentielles du poste ou de bénéficier des avantages liés à l'emploi, conformément aux lois applicables.

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Mots-clés

Québec

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