Chargé de projet R&D - traitement des eaux

En tant que chargé de projet R&D, vous occuperez une fonction hybride combinant la recherche scientifique et les essais sur le terrain.

Responsabilités

• Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des produits et technologies de traitement;
• Assurer le suivi technique et l’évaluation des performances des installations;
• Analyser et interpréter les données d’opération, les résultats d’échantillonnage et les données de laboratoire;
• Planifier et réaliser, au besoin, des visites terrain, des caractérisations, des échantillonnages et différentes prises de mesures;
• Identifier et proposer des pistes d’amélioration et participer à leur mise en œuvre;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des interventions techniques en collaboration avec les équipes R&D, ingénierie et service après-vente;
• Participer à la planification et à la réalisation d’essais terrain ou en laboratoire;
• Contribuer aux différents projets de recherche et développement de l’entreprise;
• Effectuer des recherches techniques et des revues de littérature afin de soutenir les activités de développement et d’optimisation;
• Compiler, analyser et documenter les résultats des différents projets et suivis techniques;
• Participer au développement des méthodes, outils et procédures de l’équipe R&D.

Profil recherché

• BAC en génie des eaux ou domaine connexe;
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux;
• Permis de conduire valide;
• Rigueur, capacité d’analyse, autonomie;
• Leadership, travail en équipe et bonne communication;
• Aptitudes manuelles et débrouillardise (fabrication, plomberie, électricité), un atout;
• Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Capacité à lire des plans et schémas;
• Disponible pour des déplacements régionaux avec quelques couchers à l'extérieur.

Conditions et avantages

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire du lundi au vendredi;
• Organisation du travail hybride (présentiel et télétravail);
• Assurances collectives; 
• REER collectif avec contribution de l’employeur; 
• Déplacements occasionnels à prévoir;
• Travail en atelier et sur des sites extérieurs;
• Ambiance de travail stimulante et décontractée.