Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
G
Spécialiste livraison et support / Delivery & Support Specialist - Integration
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de l'équipe d'assistance vidéo et d'intégration, le spécialiste de la livraison et du support est chargé d'étudier et de résoudre des problèmes techniques complexes, de mener des…
Ajouté il y a 2 mois
E
Gestionnaire en formation
Enterprise
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
E
Gestionnaire en formation
Enterprise
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
E
Gestionnaire en formation
Enterprise
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
Are you passionate about delivering top-notch technical support and problem-solving? We're seeking a skilled Field Service Technician to join our dynamic team in the printing industry. If…
Ajouté il y a 2 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
Are you passionate about delivering top-notch technical support and problem-solving? We're seeking a skilled Field Service Technician to join our dynamic team in the printing industry. If…
Ajouté il y a 2 mois
S
Intern, Sagard Private Equity - Winter 2027 / Stagiaire, Sagard Placements Privés Canada hiver 2027
Sagard
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…Canadian mid-market companies to accelerate their growth and support their development into market…
Ajouté il y a 1 mois
TM
Lexus Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
Support the implementation and adoption of Lexus Aftersales programs, systems, and technologies which include (but are not limited to) Service Connect, Lexus Service Management (LSM), Lexus…
Ajouté il y a 2 mois
WA
Plombier Hilton Québec
Waldorf Astoria Kuwait
Quebec, QC
- Temps plein
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
WA
Serveur (H/F) Hilton Québec
Waldorf Astoria Kuwait
Quebec, QC
- Temps plein
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
WA
Barman/Barmaid Banquets Hilton Québec
Waldorf Astoria Kuwait
Quebec, QC
- Temps partiel
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
H
Préposé aux chambres (H/F) - Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps partiel
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
H
Chasseur/Portier/Valet Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
H
Mécanicien de machines fixes Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
H
Monteur de salles Banquets Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
H
Commis-débarasseur Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Ajouté il y a 2 mois
S
Architect - Solution Ownership / Architecte – Responsable de solution (Montreal)
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
Building and refining effective prompts, templates, and repeatable AI workflows that support requirements, documentation, analysis, and backlog management.
Ajouté il y a 2 mois
G
Analyste financier(ère) / Financial Analyst
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
You will join the Finance team, where we support the business by providing reliable financial insights that help teams make informed decisions. As a Financial Analyst, you wi
Ajouté il y a 2 mois
AA
Gestionnaire de la compétitivité de la VSM / VSM Competitiveness Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CG
Bilingual Finance Manager - Gestionnaire Financier
Compass Group Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
…transparency legislation. Further details regarding our total rewards program will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a…
Ajouté il y a 1 mois
VC
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
VF Corporation
QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
Vans
Quebec, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein

Enterprise

Gestionnaire en formation

Terrebonne, QC, Canada

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$ · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Overview

Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion.

Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière.

Ce poste est pour travailler au 712 Montée Masson, Terrebonne, Québec J6W 4L5, Canada ou les environs.

Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$
Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
Évolution salariale
Formation continue et développement professionnel
Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année
Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
Rabais pour les employés sur les locations de voitures, les achats de voiture et bien plus encore!
Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices
Programme de mentorat

Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des solutions de mobilité, exploitant les marques Enterprise location d’autos, National location d’autos et Alamo location d’autos par l’intermédiaire de son réseau mondial. Enterprise Mobility et ses marques affiliées offrent une vaste gamme de services, notamment la location de voitures, la location de camions, la gestion de parc automobile, la vente de véhicules au détail, le covoiturage, ainsi que la gestion des déplacements et d’autres services de transport, qui rendent les déplacements plus faciles et plus pratiques pour les clients.

En tant que compagnie privée détenue par la famille Taylor de Saint-Louis, Enterprise Mobility gère un parc diversifié de 2,4 millions de véhicules et génère un chiffre d'affaires de près de 39 milliards de dollars grâce à un réseau de plus de 9 500 succursales situées dans des quartiers et des aéroports de plus de 90 pays.

Responsibilities

En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. Nous vous confierons les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe.

Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.

Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.

Qualifications

Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur
Doit avoir un niveau de français courant
Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n’est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada).
Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :
- Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appels)
- Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)

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Avantages

Retirement Savings Plan with Employer Contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre