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Ajouté il y a 48 min
EG
Conseiller(ère) aux ventes internes et au service à la clientèle
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ajouté il y a 1 heure
J
Conseiller en vente (Interne -B2B)
JobsMedia.io
Mascouche, QC
- Temps plein
💼 Conseiller(ère) en ventes – Lancez votre carrière en beauté!
Ajouté il y a 1 heure
BC
Conseiller.ère senior.e en acquisition de talents - Ingénierie
BBA Consultants
Calgary, AB
- Temps plein
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en communication ou dans un domaine connexe, combiné à un minimum de cinq ans d’expérience en acquisition de…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Stratégie tarifaire
Hydro Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Concours: 189679 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégie tarifaire Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal), 2625 boul…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Stratégie tarifaire
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189679 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégie tarifaire Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal), 2625 boul…
Ajouté il y a 7 heures
MU
Magasinier(ère)
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Bilinguisme requis; excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais.
Ajouté il y a 7 heures
R-
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Le conseiller/la conseillère mode a pour rôle d’offrir une expérience client exceptionnelle à tout coup grâce à sa facilité à mettre les clientes à l’aise, à se montrer à l’écoute de leurs…
Ajouté il y a 8 heures
R(
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Le conseiller/la conseillère mode a pour rôle d’offrir une expérience client exceptionnelle à tout coup grâce à sa facilité à mettre les clientes à l’aise, à se montrer à l’écoute de leurs…
Ajouté il y a 11 heures
S
Conseiller/Conseillère beauté Horaire souple
sephora.com
Rosemère, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 11 heures
S
Conseiller/Conseillère beauté
sephora.com
Mirabel, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 12 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-FR
La Vie En Rose
Drummondville, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 13 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Clinique
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 13 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Chantecaille
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 13 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Estee Lauder
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 13 heures
MC
Conseiller(ère) en vente - Sales Consultant
Mobilia Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Les Intérieurs Mobilia Inc., un chef de file en ameublement contemporain, est à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) à la vente qui pourra se joindre à notre équipe.
Ajouté il y a 13 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Estee Lauder
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 13 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Clinique
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 13 heures
R
Vendeur
RONA
Charlottetown, PE
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
HR
Beauty Advisor, Floater
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps partiel
Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.
Ajouté il y a 14 heures
HR
Beauty Advisor, La Prairie
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.
Ajouté il y a 14 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale en actuariat, Validation des modèles en assurance de personnes-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…et contribuez à bâtir une fonction en évolution. À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en actuariat, Validation des modèles en assurance de personnes, vous examinerez les modèles…
Ajouté il y a 14 heures
WI
Vice-président.e, Bâtiments Québec
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
Ajouté il y a 14 heures
PC
Premier(ère) Conseiller(ère), Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Premier(ère) Conseiller(ère) Marchés des capitaux et services conseils en comptabilité, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous…
Ajouté il y a 14 heures
HR
Beauty Advisor, Floater
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps partiel
Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.
Ajouté il y a 14 heures
HR
Beauty Advisor, La Prairie
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.

Engagés

Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre

Sainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Lieu de travail: Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

SOMMAIRE DU POSTE

Vous porterez ÉLAN+, notre parcours de professionnalisation des OBNL d’habitation, une nouvelle offre que l’ACHAT est en train de déployer. Vous coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres - communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s - et serez le visage de l’ACHAT auprès d’eux, de leur accueil jusqu’à leur engagement dans nos activités. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous gérerez les projets, cernerez les enjeux et proposerez des voies de passage pour concrétiser nos orientations. Il s’agit d’un poste professionnel, sans supervision de personnel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Piloter ÉLAN+. Assurer le déroulement des cohortes de notre parcours de professionnalisation, du recrutement des organisations au suivi des personnes participantes, coordonner les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours.
Accueillir et orienter les membres. Recevoir les nouveaux membres, bâtir avec eux une relation de proximité, bien comprendre leurs besoins et leurs réalités, et les orienter vers les services de l’ACHAT qui leur conviennent.
Faire vivre les communautés de pratique. Planifier, animer ou coanimer les rencontres, favoriser le partage entre pairs et rendre les apprentissages accessibles à l’ensemble des membres.
Organiser les Rendez-vous des Allié·e·s. Coordonner la planification, la logistique et la mobilisation autour de nos événements, en lien avec nos partenaires et fournisseurs, puis en documenter les apprentissages.
Faire évoluer notre offre. Analyser les données de participation et de satisfaction, faire remonter les besoins des membres et proposer à la direction des ajustements pour accroître l’impact de nos services.

PROFIL RECHERCHÉ

De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
De l’expérience en relation avec des membres, une clientèle ou des communautés, ainsi qu’en animation de groupe et en facilitation.
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Un leadership mobilisateur : écoute, diplomatie, sens du service et capacité à mettre en valeur l’expertise des participant·e·s.
Un excellent sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, et la capacité de mener plusieurs dossiers de front.
Un diplôme universitaire en gestion, communication, développement communautaire, sciences sociales ou domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais fonctionnel et la connaissance du secteur de l’habitation à but non lucratif sont des atouts.

CONDITIONS D’EMPLOI

Niveau Professionnel 3 : échelle salariale de 71 540 $ à 107 308 $ par année ; positionnement à l’embauche selon l’expérience
Progression salariale annuelle liée à l’évaluation de rendement
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur et cotisation de l’employeur à un REER au Fonds de solidarité FTQ
15 jours de vacances dès la première année, 5 jours de congés personnels, 11 jours fériés et fermeture des bureaux pendant les fêtes
Soutien au développement professionnel (formations, colloques, coaching)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 10 novembre 2026 par courriel à candidature@achat-habitation.org.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. L’ACHAT se réserve le droit d’embaucher une personne avant la fin de l’affichage.

L’ACHAT a à cœur l’équité. Si vous le souhaitez, indiquez-nous votre appartenance à un groupe sous-représenté ou marginalisé : à compétences égales, nous privilégierons ces candidatures. Nous adapterons, dans la mesure du possible, le processus de sélection et l’environnement de travail aux besoins des personnes candidates, notamment en situation de handicap.

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Mots-clés

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