Emplois : Saint-Augustin, QC et à proximité (13 039 emplois)

Emplois : Saint-Augustin, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

13 039 offres · 1 755 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (985 offres), JobsMedia.io (409 offres), Walmart Canada (325 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

2 659 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	22,28	2 032
CAD / année	65 000,00	598

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 13 % hybride, 84 % sur place, 3 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Augustin, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
MÉ
électricien
Mofax Électrique ltée
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Project manager – mining environment (hybrid remote position)
GCM Consultants inc.
Saint-Jérôme, QC
Ajouté il y a 1 jour
OR
Adjoint.e en services financiers
Onyx RH & Recrutement inc.
Rosemère, QC
- 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
M-
Agent(e) conseil - expérience membres et clients
MaxSys - Québec
Mirabel, QC
- Temps plein
- Temps partiel
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) d'épicerie
Maxi
Lorraine, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) de fruits et légumes (rive-nord)
Maxi
Rosemère, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) d'épicerie de nuit (rive-nord)
Maxi
Rosemère, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) de viande (rive-nord)
Maxi
Rosemère, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) de fruits et légumes
Maxi
Pierrefonds, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) d'épicerie
Maxi
Pierrefonds, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) d'épicerie
Maxi
Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
M
Gérant(e) de fruits et légumes
Maxi
Sainte-Anne-des-Plaines, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
BP
Mécanicien soudeur - soir - mirabel
Béton Provincial
Mirabel, QC
- À partir de 37,59 $ CAD / heure
- Temps plein
Quart de soir – Du lundi au jeudi (4X10)
Ajouté il y a 1 jour
MM
Commis de bureau
Métaux MPI inc.
Mirabel, QC
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
C
Directeur financier
Confidentiel
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
VD
émondeur émondeuse
Ville de Saint-Eustache
Saint-Eustache, QC
- 30,95 $ CAD / heure
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
TN
Comptabilité
Transport NJ Elbak Inc.
Dollard-Des Ormeaux, QC
- 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GN
Arpenteur de construction
Groupe Noël inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MÉ
électricien compagnon
Mofax Électrique ltée
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GM
Adjoint administratif
Groupe Mario Coté
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GM
Agent de logistique
Groupe Mario Coté
Laval, QC
- 60 000 $ à 750 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L
Commis administratif
Lactanet
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein nécessitant une présence au bureau cinq (5) jours par semaine
Ajouté il y a 1 jour
MR
Commis de plancher (entrepôt)
Meubles RD - Laval
Laval, QC
- 18 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MR
Commis de plancher (entrepôt)
Meubles RD - Saint-Eustache
Saint-Eustache, QC
- 18 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MR
Commis de plancher (entrepôt)
Meubles RD - Saint-Jérôme
Saint-Jérôme, QC
- 18 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein

Engagés

Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre

Sainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Lieu de travail: Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

SOMMAIRE DU POSTE

Vous porterez ÉLAN+, notre parcours de professionnalisation des OBNL d’habitation, une nouvelle offre que l’ACHAT est en train de déployer. Vous coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres - communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s - et serez le visage de l’ACHAT auprès d’eux, de leur accueil jusqu’à leur engagement dans nos activités. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous gérerez les projets, cernerez les enjeux et proposerez des voies de passage pour concrétiser nos orientations. Il s’agit d’un poste professionnel, sans supervision de personnel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Piloter ÉLAN+. Assurer le déroulement des cohortes de notre parcours de professionnalisation, du recrutement des organisations au suivi des personnes participantes, coordonner les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours.
Accueillir et orienter les membres. Recevoir les nouveaux membres, bâtir avec eux une relation de proximité, bien comprendre leurs besoins et leurs réalités, et les orienter vers les services de l’ACHAT qui leur conviennent.
Faire vivre les communautés de pratique. Planifier, animer ou coanimer les rencontres, favoriser le partage entre pairs et rendre les apprentissages accessibles à l’ensemble des membres.
Organiser les Rendez-vous des Allié·e·s. Coordonner la planification, la logistique et la mobilisation autour de nos événements, en lien avec nos partenaires et fournisseurs, puis en documenter les apprentissages.
Faire évoluer notre offre. Analyser les données de participation et de satisfaction, faire remonter les besoins des membres et proposer à la direction des ajustements pour accroître l’impact de nos services.

PROFIL RECHERCHÉ

De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
De l’expérience en relation avec des membres, une clientèle ou des communautés, ainsi qu’en animation de groupe et en facilitation.
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Un leadership mobilisateur : écoute, diplomatie, sens du service et capacité à mettre en valeur l’expertise des participant·e·s.
Un excellent sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, et la capacité de mener plusieurs dossiers de front.
Un diplôme universitaire en gestion, communication, développement communautaire, sciences sociales ou domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais fonctionnel et la connaissance du secteur de l’habitation à but non lucratif sont des atouts.

CONDITIONS D’EMPLOI

Niveau Professionnel 3 : échelle salariale de 71 540 $ à 107 308 $ par année ; positionnement à l’embauche selon l’expérience
Progression salariale annuelle liée à l’évaluation de rendement
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur et cotisation de l’employeur à un REER au Fonds de solidarité FTQ
15 jours de vacances dès la première année, 5 jours de congés personnels, 11 jours fériés et fermeture des bureaux pendant les fêtes
Soutien au développement professionnel (formations, colloques, coaching)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 10 novembre 2026 par courriel à candidature@achat-habitation.org.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. L’ACHAT se réserve le droit d’embaucher une personne avant la fin de l’affichage.

L’ACHAT a à cœur l’équité. Si vous le souhaitez, indiquez-nous votre appartenance à un groupe sous-représenté ou marginalisé : à compétences égales, nous privilégierons ces candidatures. Nous adapterons, dans la mesure du possible, le processus de sélection et l’environnement de travail aux besoins des personnes candidates, notamment en situation de handicap.

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Mots-clés

Français

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Conditions de travail

Emplois : Saint-Augustin, QC et à proximité