Emplois : Mercier, QC et à proximité (9 089 emplois)

Emplois : Mercier, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

9 089 offres · 1 050 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Bombardier (515 offres), Desjardins (279 offres), Walmart Canada (252 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

471 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	29,12	325
CAD / année	70 000,00	137

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 19 % hybride, 81 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Mercier, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 5 jours
CT
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFRASTRUCTURE DE TÉLÉCOMMUNICATIONS
Chrome Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
CH
Associé (e) d'entrepôt- sur contrat-temporaire
Cardinal Health Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
P
Épicerie Commis temps partiel nuit
Provigo
Kirkland, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 jours
P
Vêtements Commis temps partiel jour
Provigo
Kirkland, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 jours
P
Comptoir à salades Commis temps partiel jour
Provigo
Kirkland, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 jours
F
Spécialiste en génie manufacturier
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
SQ
Magasinier remplacements à temps complet
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 5 jours
B
Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière | Manager, Property Management Accounting
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
DG
Technicien à la carrosserie l Body Shop Technician
Dilawri Group of Companies
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
F
Ingénieur Industriel F/H
fortil
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
OP
Gestionnaire de comptes - Ameublement extérieur
ORA Partenaires
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
LC
Épicerie Commis temps partiel nuit Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Pincourt, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 jours
TA
QC - ASSOCIÉ(E) À LA VENTE - TEMPS PARTIEL - ALDO
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
LaSalle, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
Candiac, QC
- Temps plein
Poste de quart de jour (AM)
Ajouté il y a 5 jours
Client Solutions Lead
Insight Enterprises, Inc.
Montreal, QC
Ajouté il y a 5 jours
JI
Bureau de la transformation numérique / Digital Transformation Office - Responsable de l’IA / AI Lead
JAM Industries
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
MC
Spécialiste principal(e), Apprentissage et Développement, Canada / Senior Specialist, Learning & Development, Canada
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
CC
Greeting Card Merchandiser (PT)/Étalagiste Pour Cartes de Souhaits (PT) - Dollard des Ormeaux Area
Carlton Cards
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
CC
Greeting Card Merchandiser (PT)/Étalagiste Pour Cartes de Souhaits (PT) - Mont Royal Area
Carlton Cards
Westmount, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
R
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
A
Associé aux ventes
Ardene
Châteauguay, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
T
Gestionnaire adjoint(e) de catégories - Produits automobiles
Tenaquip
Senneville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
T
Gestionnaire adjoint(e) de catégories - Produits de Welding
Tenaquip
Senneville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
B
Conseiller.ère principale, Culture & expérience employé (TEMPORAIRE)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
B
Spécialiste principal(e), planification et inventaire bilingue/ Bilingual Senior Planning & Inventory Specialist
BonLook
Montreal, QC
- Temps plein
Bilinguisme anglais/français requis pour communiquer quotidiennement avec les membres de l’équipe à travers le Canada

Engagés

Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre

Sainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Lieu de travail: Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

SOMMAIRE DU POSTE

Vous porterez ÉLAN+, notre parcours de professionnalisation des OBNL d’habitation, une nouvelle offre que l’ACHAT est en train de déployer. Vous coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres - communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s - et serez le visage de l’ACHAT auprès d’eux, de leur accueil jusqu’à leur engagement dans nos activités. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous gérerez les projets, cernerez les enjeux et proposerez des voies de passage pour concrétiser nos orientations. Il s’agit d’un poste professionnel, sans supervision de personnel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Piloter ÉLAN+. Assurer le déroulement des cohortes de notre parcours de professionnalisation, du recrutement des organisations au suivi des personnes participantes, coordonner les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours.
Accueillir et orienter les membres. Recevoir les nouveaux membres, bâtir avec eux une relation de proximité, bien comprendre leurs besoins et leurs réalités, et les orienter vers les services de l’ACHAT qui leur conviennent.
Faire vivre les communautés de pratique. Planifier, animer ou coanimer les rencontres, favoriser le partage entre pairs et rendre les apprentissages accessibles à l’ensemble des membres.
Organiser les Rendez-vous des Allié·e·s. Coordonner la planification, la logistique et la mobilisation autour de nos événements, en lien avec nos partenaires et fournisseurs, puis en documenter les apprentissages.
Faire évoluer notre offre. Analyser les données de participation et de satisfaction, faire remonter les besoins des membres et proposer à la direction des ajustements pour accroître l’impact de nos services.

PROFIL RECHERCHÉ

De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
De l’expérience en relation avec des membres, une clientèle ou des communautés, ainsi qu’en animation de groupe et en facilitation.
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Un leadership mobilisateur : écoute, diplomatie, sens du service et capacité à mettre en valeur l’expertise des participant·e·s.
Un excellent sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, et la capacité de mener plusieurs dossiers de front.
Un diplôme universitaire en gestion, communication, développement communautaire, sciences sociales ou domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais fonctionnel et la connaissance du secteur de l’habitation à but non lucratif sont des atouts.

CONDITIONS D’EMPLOI

Niveau Professionnel 3 : échelle salariale de 71 540 $ à 107 308 $ par année ; positionnement à l’embauche selon l’expérience
Progression salariale annuelle liée à l’évaluation de rendement
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur et cotisation de l’employeur à un REER au Fonds de solidarité FTQ
15 jours de vacances dès la première année, 5 jours de congés personnels, 11 jours fériés et fermeture des bureaux pendant les fêtes
Soutien au développement professionnel (formations, colloques, coaching)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 10 novembre 2026 par courriel à candidature@achat-habitation.org.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. L’ACHAT se réserve le droit d’embaucher une personne avant la fin de l’affichage.

L’ACHAT a à cœur l’équité. Si vous le souhaitez, indiquez-nous votre appartenance à un groupe sous-représenté ou marginalisé : à compétences égales, nous privilégierons ces candidatures. Nous adapterons, dans la mesure du possible, le processus de sélection et l’environnement de travail aux besoins des personnes candidates, notamment en situation de handicap.

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Mots-clés

Français

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Conditions de travail

Emplois : Mercier, QC et à proximité