Emplois : Hudson, QC et à proximité (4 669 emplois)

Emplois : Hudson, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

4 669 offres · 555 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Airbus (286 offres), JobsMedia.io (200 offres), MDA Space (190 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

187 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	31,00	151
CAD / année	77 500,00	36

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 12 % hybride, 88 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Hudson, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
O
Représentant des ventes internes Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
O
Coordonnateur(trice) Relations Marchands Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
O
Représentant des ventes externes
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LM
Stratège marketing intermédiaire
Les Manifestes
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
VD
Chef de section - urbanisme et environnement
Village de Senneville
Senneville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Spécialiste des pièces - Activités de maintenance / Material Maintenance Specialist
Airbus
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IT
Chef(fe) de Service, Assemblage et Expédition
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IT
Architecte logiciel senior
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Agent d'approvisionnement
Akkodis
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
JR
Spécialiste, Approvisionnement , R&D et Introduction de Nouveaux Produits / Specialist, Sourcing, R&D and New Product Introduction
Jubilant Radiopharma
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
JR
Chimiste analytique / Analytical Chemist
Jubilant Radiopharma
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Journalier de production - De jour
eCycle Solutions Inc.
Salaberry-de-Valleyfield, QC
Quart de jour du lundi au vendredi, vous devez être disponible entre 7h00 et 15h30
Ajouté il y a 1 jour
FC
Courier
FedEx Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
Ajouté il y a 1 jour
G
Superviseur Production Conditionnement
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P-
Superviseur maintenance électricien traction
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
PA
Agent(e) à l'indemnisation - Expérience membre
Promutuel Assurance
Vaudreuil-Dorion, QC · Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
O
Territory Manager, Dermatology, Ontario GTA West Region | Gestionnaire de territoire, Dermatologie, Région Ontario- GTA Ouest
Organon
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IN
Technicienne ou technicien de laboratoire médical - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Quart de travail : jour
Ajouté il y a 1 jour
CD
Ouvrière certifiée, ouvrier certifié d'entretien en mécanique de machinerie fixe
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
QG
Représentant(e) au service à la clientèle, Ingrédients
Quadra Group
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Flexibilité du lieu de travail : Notre politique de travail hybride prévoit une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 jour
CD
Ouvrier certifié d'entretien en mécanique de machinerie fixe
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
C
Contrôleur(e) financier(ère)
Corbec
Kirkland, QC
- Temps plein

Engagés

Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre

Sainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Lieu de travail: Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

SOMMAIRE DU POSTE

Vous porterez ÉLAN+, notre parcours de professionnalisation des OBNL d’habitation, une nouvelle offre que l’ACHAT est en train de déployer. Vous coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres - communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s - et serez le visage de l’ACHAT auprès d’eux, de leur accueil jusqu’à leur engagement dans nos activités. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous gérerez les projets, cernerez les enjeux et proposerez des voies de passage pour concrétiser nos orientations. Il s’agit d’un poste professionnel, sans supervision de personnel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Piloter ÉLAN+. Assurer le déroulement des cohortes de notre parcours de professionnalisation, du recrutement des organisations au suivi des personnes participantes, coordonner les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours.
Accueillir et orienter les membres. Recevoir les nouveaux membres, bâtir avec eux une relation de proximité, bien comprendre leurs besoins et leurs réalités, et les orienter vers les services de l’ACHAT qui leur conviennent.
Faire vivre les communautés de pratique. Planifier, animer ou coanimer les rencontres, favoriser le partage entre pairs et rendre les apprentissages accessibles à l’ensemble des membres.
Organiser les Rendez-vous des Allié·e·s. Coordonner la planification, la logistique et la mobilisation autour de nos événements, en lien avec nos partenaires et fournisseurs, puis en documenter les apprentissages.
Faire évoluer notre offre. Analyser les données de participation et de satisfaction, faire remonter les besoins des membres et proposer à la direction des ajustements pour accroître l’impact de nos services.

PROFIL RECHERCHÉ

De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
De l’expérience en relation avec des membres, une clientèle ou des communautés, ainsi qu’en animation de groupe et en facilitation.
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Un leadership mobilisateur : écoute, diplomatie, sens du service et capacité à mettre en valeur l’expertise des participant·e·s.
Un excellent sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, et la capacité de mener plusieurs dossiers de front.
Un diplôme universitaire en gestion, communication, développement communautaire, sciences sociales ou domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais fonctionnel et la connaissance du secteur de l’habitation à but non lucratif sont des atouts.

CONDITIONS D’EMPLOI

Niveau Professionnel 3 : échelle salariale de 71 540 $ à 107 308 $ par année ; positionnement à l’embauche selon l’expérience
Progression salariale annuelle liée à l’évaluation de rendement
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur et cotisation de l’employeur à un REER au Fonds de solidarité FTQ
15 jours de vacances dès la première année, 5 jours de congés personnels, 11 jours fériés et fermeture des bureaux pendant les fêtes
Soutien au développement professionnel (formations, colloques, coaching)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 10 novembre 2026 par courriel à candidature@achat-habitation.org.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. L’ACHAT se réserve le droit d’embaucher une personne avant la fin de l’affichage.

L’ACHAT a à cœur l’équité. Si vous le souhaitez, indiquez-nous votre appartenance à un groupe sous-représenté ou marginalisé : à compétences égales, nous privilégierons ces candidatures. Nous adapterons, dans la mesure du possible, le processus de sélection et l’environnement de travail aux besoins des personnes candidates, notamment en situation de handicap.

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Mots-clés

Français

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Conditions de travail

Emplois : Hudson, QC et à proximité