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484 512 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
C
CCQ Security Technician
Convergint
Ottawa, ON
- Temps plein
Convergint is currently recruiting for a Security Systems Technician - CCQ to join our team in Ottawa, ON. As a Security Technician, you will be responsible for providing customer and…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Avocat.e sociétaire, fusions et acquisitions - Associate Lawyer, M&A - MTL
BJRC Recruiting
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Notre client est un cabinet d’avocats à service complet de premier plan.
Ajouté il y a 2 mois
BC
Automation Engineer (CEP with up to four years of experience)
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…automation and control. In this role, you’ll join an engineering team and play a key part in completing all kinds of…
Ajouté il y a 2 mois
E
Relationship Manager, Montreal
Engaged
Montreal, QC
- 21 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps partiel
…responsibilities with one of our Canadian hosts. As an integral member of our Operations Team, you’ll be using your strong communication and judgment skills daily, to help build and grow…
Ajouté il y a 2 mois
CI
Souscripteur principal/ Senior Underwriter
CNA Insurance
Montreal, QC
- Temps plein
Veiller à ce que les normes de service en matière de traitement des documents et de flux de travail sont appropriées et adaptées au rythme de l’unité fonctionnelle.
Ajouté il y a 2 mois
RS
Sales Management Trainee/Stagiaire en gestion des ventes
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Acquérez une expérience pratique dans les domaines de la vente, de la location, de la gestion de flotte, du service client et des finances grâce à des stages en rotation.
Ajouté il y a 2 mois
AL
Responsable régional(e) des ventes - Abbott, soins au point d'intervention (Québec et côte Est)
Abbott Laboratories
Quebec, QC
- Temps plein
Ce poste est basé au Québec au sein de la division Diagnostic au point de service (Point of Care). Chez Abbott, nous contribuons à améliorer la prise de décisions cliniques et économiques…
Ajouté il y a 2 mois
Health Care Aide - Uncertified-Aide en soins de santé (non certifié) - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Notre-Dame-de-Lourdes, MB
Demonstrated ability to perform as a team member and seek assistance as needed.
Ajouté il y a 2 mois
RC
Directeur ou directrice, Commandites et Partenariats (bilingue français/anglais)/Director, Sponsorship & Partnerships (Bilingual English/French)
Retail Council of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Cultiver des partenariats à long terme grâce à une communication proactive, un service exceptionnel et une livraison constante de valeur.
Ajouté il y a 2 mois
RC
Director, Sponsorship & Partnerships (Bilingual English/French)/Directeur ou directrice, Commandites et Partenariats (bilingue français/anglais)
Retail Council of Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…years, we have been the Voice of Retail, delivering exceptional member programs, government relations and public affairs, education and training, thought leadership, and industry-leading…
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire principal(e), Pharmacovigilance Corporative/ Senior Manager, Corporate Pharmacovigilance
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
XT
Chauffeur local classe 1/Local Class 1 Driver - Vaudreuil
XTL TRANSPORT INC.
Dorval, QC
- Temps plein
…exciting future ahead, we prioritize our employees and foster a team environment built on trust and collaboration. At XTL, our core values shape everything we do. We seek fair, responsible,…
Ajouté il y a 2 mois
IB
Ingénieur(e) de projet / Project Engineer
IPEX by Aliaxis
Montreal, QC
- Temps plein
Planifier et gérer les installations et les phases de mise en service des usines tout en s’assurant que les besoins d’affaires et les standards de sécurité sont observés.
Ajouté il y a 2 mois
TH
Commis au contrôle de documents
TELUS Health
Montreal, QC
- Temps plein
…Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology…
Ajouté il y a 2 mois
B
Team Leader, Distribution
Belron
Montreal, QC · Vanfax - Montreal
- Temps plein
We welcome applications from everyone, and are firmly committed to diversity, equity and inclusion in the workplace, and take pride in ensuring every member of our team feels empowered.
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et…
Ajouté il y a 2 mois
MG
Vice-président(e), Chaîne d’approvisionnement - Amérique du Nord / Vice President, Supply Chain - North America
Medicom Group
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Diriger, mobiliser et inspirer une équipe hautement performante couvrant la planification, la logistique, l’entreposage, le service à la clientèle et la distribution.
Ajouté il y a 2 mois
SS
Representative, Inside Sales\Represent(e) des Ventes Internes
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
At Samuel, we believe every team member brings unique and valuable skills, experiences and knowledge to our thriving business – enabling us to build on over 170 years of success in the…
Ajouté il y a 2 mois
BS
Medical Equipment Warehouse Lead / Responsable des équipements médicaux
BioScript Solutions
Mississauga, ON
- Temps plein
Growth Opportunities: Committed to fostering a culture of growth, where every team, member is encouraged to pursue new skills, expand their knowledge, and advance their careers.
Ajouté il y a 2 mois
H
Sous-Chef (H/F) Temporaire - Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.
Ajouté il y a 2 mois
P
Financial Reporting & Tax Compliance, Senior Associate
PwC
Vaughan, ON
- Temps plein
As a Financial Reporting & Tax Compliance Senior Associate, you’ll work in our Tax Line of service as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from…
Ajouté il y a 2 mois
P
U.S. Tax Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Saint John, NB · Halifax, NS · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
This position ensures continuity and upholds our standards of excellence following the departure of a valued team member.
Ajouté il y a 2 mois
KD
Analyste, Intelligence d’affaires / Business Intelligence Analyst
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
As a team member in our global, high growth environment, you will be challenged, inspired, and appreciated. Our knowledge was built on the legacy of several great businesses, and today we…
Ajouté il y a 2 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Autre
As a Supervisor at Savers / Value Village, everything you do has a specific purpose that links Team Member effort to business results in your store. Our Retail Supervisors make important…
Ajouté il y a 2 mois
JP
Superviseur III, Maintenance Bâtiment / Supervisor III, Maintenance Building
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Examiner et élaborer les plans de maintenance préventive et les procédures opérationnelles standard (SOP) du service.

Engaged

Relationship Manager, Montreal

Montreal, QC, Canada

21 $ à 23 $ CAD / heure · Temps partiel

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 21 $ à 23 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps partiel
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui nous sommes

La Société du Réseau canadien de familles d’accueil (Canada Homestay Network Society) est une société à but non lucratif gérée par une famille qui aide depuis 30 ans des dizaines de milliers d’étudiantes et d’étudiants à trouver un foyer loin de chez eux au Canada. Nous mettons en relation des étudiantes et étudiants internationaux avec des familles canadiennes bienveillantes et attentionnées, créant ainsi des expériences culturelles enrichissantes tant pour les étudiantes et étudiants que pour les familles d’accueil.

Faites partie de quelque chose qui compte! Joignez-vous à une équipe qui met en relation des étudiantes et étudiants internationaux avec des familles canadiennes bienveillantes et attentionnées, créant des expériences culturelles enrichissantes tant pour les étudiantes et étudiants que pour les familles d’accueil.

À propos du poste de gestionnaire des relations

CHN est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire des relations à temps partiel situé(e) à Montréal, QC. À titre de gestionnaire des relations, vous possédez de solides compétences en établissement de relations et êtes capable de résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent. Une journée peut vous amener à accueillir de nouveaux étudiants dans leur nouvelle collectivité, à discuter de questions académiques ou sociales avec l’établissement scolaire de l’étudiant ou sa famille d’accueil, et à discuter des responsabilités liées à l’hébergement en famille avec l’un de nos hôtes canadiens. En tant que membre essentiel de notre équipe des opérations, vous utiliserez quotidiennement vos solides compétences en communication et votre jugement afin de contribuer à développer et à faire croître notre réseau d’hébergement en famille.

Il s’agit d’un poste hybride, avec du travail à domicile et du travail en personne à l’école ou au bureau d’un partenaire, ainsi que des déplacements possibles dans les collectivités voisines, avec un salaire horaire entre 21,00 $ et 23,00 $.

Il s’agit d’un poste permanent vacant à temps partiel (20 heures par semaine) à Montréal, QC, comportant du travail en personne dans la région de Montréal à l’extérieur des limites de la ville. La personne idéale résidera précisément à Côte-des-Neiges, Westmount ou à proximité du secteur centre-ouest de Montréal.

Comme il s’agit d’un poste à temps partiel, une certaine flexibilité quant aux disponibilités sera nécessaire. Il pourrait y avoir du travail certains soirs et certaines fins de semaine pour des événements ou des situations d’urgence.

Responsabilités principales

Surveiller et gérer les relations entre les parties prenantes internes et externes
Soutenir les familles d’accueil, les parents naturels et les étudiants dans l’interprétation des pratiques culturelles et des différences culturelles
Planifier et offrir des formations en personne aux familles d’accueil ainsi que des séances d’orientation en personne aux familles d’accueil et aux nouveaux étudiants
Communiquer et maintenir des dossiers exacts
Développer une communauté locale de familles d’accueil solidaire
Soutenir les relations entre les étudiants et les familles d’accueil tout au long de leur programme de diverses façons
Répondre aux situations de crise de façon rapide et attentionnée et aiguiller les dossiers vers des professionnels de la santé lorsque cela est approprié
Effectuer en personne le travail lié à l’accueil des participants et aux réunions avec les écoles
Assumer, au besoin, la tutelle des étudiants de moins de 18 ans dans la région ou la collectivité locale (jusqu’à 100 km)
Se déplacer dans la collectivité locale et les régions avoisinantes

La personne retenue possédera

Au moins deux années d’expérience en hébergement en famille ou dans un domaine connexe
De solides compétences en communication verbale et écrite en anglais. Le français est également obligatoire pour les postes affectés au Québec et à certaines régions de l’Ontario.
Certificat ou diplôme collégial d’un an
Expérience internationale, y compris l’accueil d’étudiants ou des voyages à l’étranger (atout)
Capacité à planifier des événements et aisance à parler en public
Excellent jugement et solides compétences en prise de décision tout en faisant preuve d’un haut degré de confidentialité
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide comportant un potentiel de situations très stressantes
Excellentes compétences et expérience en service à la clientèle
Excellentes compétences avec Word, Excel, le courriel et les bases de données
Excellentes compétences organisationnelles et capacité de se responsabiliser tout en travaillant de façon autonome
Grande capacité à développer et à maintenir des relations avec les collègues et les clients

Ce poste exige que la personne retenue soit âgée d’au moins 25 ans et soit citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada. Elle devra également détenir un permis de conduire valide sans restriction et avoir accès à un véhicule fiable bénéficiant d’une couverture d’assurance responsabilité automobile d’au moins 2 millions de dollars, ainsi que pouvoir réussir une vérification du casier judiciaire et une vérification du secteur vulnérable.

Comment postuler

Pour consulter la description de poste complète et les avantages sociaux, veuillez cliquer sur ce lien. Si la possibilité de communiquer avec des cultures du monde entier et d’aider à transformer la vie des étudiants internationaux pendant leur séjour au Canada vous intéresse, veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ ici.

Notre processus de recrutement repose sur une évaluation humaine. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, sélectionner ou évaluer les candidatures.

Lire l’offre bilingue complète

Part-time Permanent Position – Hybrid (Montreal, QB).

Who We Are

The Canada Homestay Network Society is a family-run, non-profit society, that has helped tens of thousands of students find a home away from home in Canada. We connect international students with compassionate and caring families in Canada, creating enriching cultural experiences for both students and host families for the past 30 years.

Be part of something that matters! Join a team that connects international students with compassionate and caring families in Canada, creating enriching cultural experiences for both students and host families.

About the Relationship Manager position

CHN is currently seeking a part-time Relationship Manager located in Montreal, QB. As a Relationship Manager you have strong relationship-building skills and can problem-solve issues as they arise. A day might see you welcoming new students to their new community, talking to the student’s school or host family about academic or social issues, and discussing Homestay responsibilities with one of our Canadian hosts. As an integral member of our Operations Team, you’ll be using your strong communication and judgment skills daily, to help build and grow our Homestay network.

It is a hybrid role, work from home office and in-person at school or partner’s office, and potential travel to neighbouring communities with an hourly wage between $21.00-$23.00.

This is a permanent, part-time (20 hrs per week) vacant position in Montreal, QB, with in-person work in the Montreal region outside of the city limits. The ideal candidate will be located specifically in Côte-des-Neiges, Westmount, or somewhere close to the central-west area of Montreal.

As this is a part-time role, flexibility in availability will be needed. There may be some evenings and weekends for events or emergencies.

Key Responsibilities

Monitor and manage relationships between internal and external stakeholders
Support homestay hosts, natural parents, and students in interpreting cultural practices and differences
Plan and deliver in-person training to hosts as well as in-person orientations for hosts and new students
Communicate and maintain accurate records
Build a supportive local community of host families
Support student and host family relationships throughout their program in a variety of ways
Respond to crisis situations in a prompt and caring manner and refer cases to health professionals where appropriate
In person work with intake and School Meetings
Assume custodianship for the local region/community students under the age of 18 as required (up to 100 km)
Travel amongst the local community and surrounding areas

The successful candidate will have

At least two years of homestay or related work experience
Strong verbal and written English communication. French is also mandatory for positions assigned to Quebec and parts of Ontario.
One-year Community College Certificate or Diploma
International experience including hosting students or travelling abroad (preferred)
Ability to plan events and comfortability with public speaking
Great judgement and decision-making skills while exercising a high degree of confidentiality
Ability to work in a fast-paced environment with a potential of high-stress situations
Exceptional Customer Service skills and experience
Excellent Word, Excel, Email, and Database skills
Superior organizational skills and ability to hold yourself accountable while working independently
Strong ability to develop and maintain relationships with both colleagues and clients

This role requires the successful candidate to be at least 25 years of age and a Canadian citizen or permanent resident. They will also need to have a full and valid drivers license with a reliable vehicle that has at least 2 million auto insurance liability coverage and be able to pass a Criminal Record Check and a Vulnerable Sector Check.

How to apply

To view the full job description and benefits, please click on this link. If you are interested in communicating with cultures from around the world and helping change international students live while in Canada, please apply with your cover letter and resume here.

Our recruitment process relies on human review. We do not use artificial intelligence (AI) tools to screen, select, or assess candidates.

Qui nous sommes

À propos du poste de gestionnaire des relations

Responsabilités principales

Surveiller et gérer les relations entre les parties prenantes internes et externes
Soutenir les familles d’accueil, les parents naturels et les étudiants dans l’interprétation des pratiques culturelles et des différences culturelles
Planifier et offrir des formations en personne aux familles d’accueil ainsi que des séances d’orientation en personne aux familles d’accueil et aux nouveaux étudiants
Communiquer et maintenir des dossiers exacts
Développer une communauté locale de familles d’accueil solidaire
Soutenir les relations entre les étudiants et les familles d’accueil tout au long de leur programme de diverses façons
Répondre aux situations de crise de façon rapide et attentionnée et aiguiller les dossiers vers des professionnels de la santé lorsque cela est approprié
Effectuer en personne le travail lié à l’accueil des participants et aux réunions avec les écoles
Assumer, au besoin, la tutelle des étudiants de moins de 18 ans dans la région ou la collectivité locale (jusqu’à 100 km)
Se déplacer dans la collectivité locale et les régions avoisinantes

La personne retenue possédera

Au moins deux années d’expérience en hébergement en famille ou dans un domaine connexe
De solides compétences en communication verbale et écrite en anglais. Le français est également obligatoire pour les postes affectés au Québec et à certaines régions de l’Ontario.
Certificat ou diplôme collégial d’un an
Expérience internationale, y compris l’accueil d’étudiants ou des voyages à l’étranger (atout)
Capacité à planifier des événements et aisance à parler en public
Excellent jugement et solides compétences en prise de décision tout en faisant preuve d’un haut degré de confidentialité
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide comportant un potentiel de situations très stressantes
Excellentes compétences et expérience en service à la clientèle
Excellentes compétences avec Word, Excel, le courriel et les bases de données
Excellentes compétences organisationnelles et capacité de se responsabiliser tout en travaillant de façon autonome
Grande capacité à développer et à maintenir des relations avec les collègues et les clients

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Compétences

Service à la clientèle

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