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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 17 heures
MT
Account Manager
Midland Transport
Montreal, QC
- Temps plein
Utilize CRM to build and manage a strong sales pipeline.
Ajouté il y a 23 heures
JI
Account Manager
J.D. Irving, Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Utilize CRM to build and manage a strong sales pipeline.
Ajouté il y a 1 jour
M
Gestionnaire de comptes clés, Unité d’affaires Animaux de compagnie – Santé animale / Key Account Manager, Companion Animal Business Unit - Animal Health
Merck
Calgary, AB · Edmonton, AB · ON · Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
QR
Représentant - Ventes - Industriel
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Sales Director, your role will include developing new clients and ensuring the retention and satisfaction of existing customers.
Ajouté il y a 1 jour
M
Représentant(e) des ventes internes – Ventilation
Master
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Sales Director, the Inside Sales Representative - Ventilation will act as a key resource and support for the outside sales representatives in the Montréal territory, as…
Ajouté il y a 1 jour
AI
Directeur de produits - Équipements miniers - Product Director - Mining Equipment
ACCÈS INDUSTRIEL INC
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
We are currently looking for a Product Director - Mining Equipment.
Ajouté il y a 1 jour
CI
Représentant(e) des ventes en imagerie médicale - Québec - Medical Imaging Sales Representative – Quebec
Christie Innomed
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Reporting to the Canadian Sales Director, the successful candidate will be responsible for business development and driving sales growth of medical imaging equipment in Quebec.
Ajouté il y a 1 jour
AG
Directeur(trice) Financier(ière) - Toyota de Boucherville - Financial Director
Action Grenier Autogroupe
Boucherville, QC
- Temps plein
At Toyota de Boucherville, we are looking for a passionate, dynamic, and motivated Financial Director to join a dedicated and professional team. In this strategic role, you will be…
Ajouté il y a 1 jour
QR
Directeur approvisionnements (panneaux)
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Richelieu Hardware is currently seeking a Director, Supply Chain (Panels) to join its Corporate Headquarters team.
Ajouté il y a 1 jour
QR
Analyste- Gestion des prix de vente et analyse de données
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Richelieu Hardware is looking to fill a permanent full-time position for a Sales Pricing & Data Analytics Analyst at our offices located in Saint-Laurent, Quebec.
Ajouté il y a 1 jour
QM
Responsable de compte - commerce électronique / Account Lead E-Commerce
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Are you passionate about e-commerce, data-driven decision-making, and growing online sales? Do you thrive on building strong relationships with key digital retailers and turning insights…
Ajouté il y a 1 jour
P
Customer Service /Inside Sales Representative | Service à la clientèle / Représentant des ventes internes
PLP
Montreal, QC
- Temps plein
…mannerCheck all pricing and delivery information before entering sales ordersCollaborate with PLP team to meet customers expectations and continuously improve our…
Ajouté il y a 1 jour
B
Territory representative
BMR
ON · Ottawa, Ontario
- Temps plein
The Dealer Services Department is looking for a key person to join its team. Reporting to the Senior Director, Dealer Services, the primary role of the Territory Representative consists of…
Ajouté il y a 1 jour
KD
Représentant, Ventes de territoire | Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Laval, QC
- Temps plein
Reporting to the Regional Sales Director, the successful candidate will be results-driven and solution-oriented, with a strong desire to maximize KDP sales across the assigned territory of…
Ajouté il y a 2 jours
AG
Acheteur(-euse) automobile - Toyota de Boucherville - Automotive Buyer
Action Grenier Autogroupe
Boucherville, QC
- Temps plein
Under the supervision of the Sales Manager or Used Vehicle Director, the Automotive Buyer is responsible for identifying, evaluating, and acquiring vehicles for the inventory of the group's…
Ajouté il y a 2 jours
KD
Représentant, Ventes de territoire | Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper
Laval, QC
- Temps plein
Reporting to the Regional Sales Director, the successful candidate will be results-driven and solution-oriented, with a strong desire to maximize KDP sales across the assigned territory of…
Ajouté il y a 2 jours
AS
Administrateur(trice) HubSpot CRM et opérations marketing
Athos Services Commémoratifs
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Reports to: Senior Director, Digital Marketing and Innovation
Ajouté il y a 2 jours
CT
Directeur(trice) des ventes – Esthétique médicale & professionnelle
Crescita Therapeutics
Laval, QC
- Temps plein
We are looking for a Sales Director – Medical & Professional Aesthetics who wants to play a defining role in this next chapter.
Ajouté il y a 2 jours
B|
Chef·fe d'équipe SEO | SEO Team Lead
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
Note: We are currently posting this position at both the Team Lead and Director levels. Please note that this is a single opening within the team, and the final level will be determined…
Ajouté il y a 2 jours
C
Canada SE Strategy & Planning Leader
Cisco
Montreal, QC
- Temps plein
Partner with the Senior Director of Engineering to translate complex business objectives into actionable engineering strategies that support Canada growth. Act as the operational heartbeat…
Ajouté il y a 2 jours
A
Paralegal/Legal Assistant - Real Estate
Arduini
Montreal, QC
- Temps plein
…construction and property management company. Reporting to the Director of Operations & Legal Affairs, you’ll work closely with the legal, operations, property management and accounting…
Ajouté il y a 3 jours
AL
Acheteur(euse) stratégique / Strategic Buyer
Axis Lighting
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Senior Director – Supply Chain Management, the Strategic Buyer is responsible to achieve best possible cost savings while ensuring the most beneficial supply base for the…
Ajouté il y a 3 jours
OC
Gestionnaire des perspectives d’affaires (Mandat de 12 mois) | Business Insights Manager – 12 months mandate
Organon Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
O
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Otodata
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Director of Finance, the Financial Controller plays a crucial role in managing and optimizing financial operations. This position requires an excellent understanding of…
Ajouté il y a 3 jours
O
Gestionnaire des perspectives d’affaires (Mandat de 12 mois) | Business Insights Manager – 12 months mandate
Organon
Kirkland, QC · CAN - Quebec - Kirkland
- Temps plein

ENERGY TRANSPORTATION GROUP

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

(English follows)

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires

L'OPPORTUNITÉ

ENERGY est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires pour diriger l’évolution de notre environnement technologique, de nos intégrations de systèmes et de nos données dans une période importante de transformation et de croissance. Il s’agit d’un rôle de leadership à fort impact pour une personne qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous dirigerez une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la fiabilité de notre environnement technologique, en améliorant l’intégration de nos systèmes, en faisant évoluer nos capacités en intelligence d’affaires et en accélérant l’automatisation à l’échelle de l’organisation. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend comment la technologie et les données peuvent contribuer à la performance opérationnelle et commerciale, à la prise de décision et à l’expérience client.

VOTRE MANDAT

Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Renforcer la fiabilité, la performance, la sécurité et la capacité d’évolution de notre environnement technologique
Définir et faire évoluer l’architecture des systèmes et la stratégie d’intégration d’ENERGY entre les plateformes TMS, CRM, ERP, WMS et autres systèmes
Améliorer la qualité, l’accessibilité, la gouvernance et l’utilisation des données d’affaires
Développer des tableaux de bord et des capacités en intelligence d’affaires offrant une meilleure visibilité sur la performance de l’organisation
Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation et d’amélioration des processus
Établir de solides pratiques de documentation, de gouvernance, de continuité des opérations et de transfert des connaissances
Diriger et développer une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la responsabilisation
Collaborer étroitement avec les Opérations, les Ventes, les Finances et la haute direction afin d’aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

Expérience démontrée en leadership TI dans une organisation dynamique de taille moyenne ou en croissance
Solide expérience en intégration de systèmes, API, EDI, architecture de données et intelligence d’affaires
Capacité démontrée à stabiliser, structurer et améliorer des environnements technologiques complexes
Bonne compréhension des infrastructures TI, de l’administration des systèmes et des opérations de soutien
Expérience avec des systèmes TMS, CRM, ERP, WMS ou autres systèmes d’affaires comparables
Solide sens des affaires et capacités analytiques permettant de transformer les solutions technologiques en résultats concrets
Leadership terrain et forte orientation vers l’exécution, la responsabilisation et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer et à exercer une influence auprès de différents secteurs et niveaux de leadership

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à ENERGY

Il s’agit d’une occasion de contribuer directement à l’évolution de la technologie et des données chez ENERGY. Vous aurez le mandat d’apporter davantage de structure, de fiabilité et de capacité d’évolution à notre environnement technologique, tout en développant des capacités qui soutiennent directement la croissance et la transformation de l’organisation. Votre contribution aura un impact concret et visible sur l’efficacité opérationnelle, la performance commerciale, la prise de décision et l’expérience client.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance
Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada
Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail
Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprès de Trucking HR Canada
Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work® '' Canada & Quebec
Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise
Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire
Accès gratuit à la Télémédecine
Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif
Au Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

_________________

Director, IT & Business Intelligence

THE OPPORTUNITY

Lire l’offre bilingue complète

(English follows)

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires

L'OPPORTUNITÉ

ENERGY est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires pour diriger l’évolution de notre environnement technologique, de nos intégrations de systèmes et de nos données dans une période importante de transformation et de croissance. Il s’agit d’un rôle de leadership à fort impact pour une personne qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous dirigerez une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la fiabilité de notre environnement technologique, en améliorant l’intégration de nos systèmes, en faisant évoluer nos capacités en intelligence d’affaires et en accélérant l’automatisation à l’échelle de l’organisation. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend comment la technologie et les données peuvent contribuer à la performance opérationnelle et commerciale, à la prise de décision et à l’expérience client.

VOTRE MANDAT

Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Renforcer la fiabilité, la performance, la sécurité et la capacité d’évolution de notre environnement technologique
Définir et faire évoluer l’architecture des systèmes et la stratégie d’intégration d’ENERGY entre les plateformes TMS, CRM, ERP, WMS et autres systèmes
Améliorer la qualité, l’accessibilité, la gouvernance et l’utilisation des données d’affaires
Développer des tableaux de bord et des capacités en intelligence d’affaires offrant une meilleure visibilité sur la performance de l’organisation
Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation et d’amélioration des processus
Établir de solides pratiques de documentation, de gouvernance, de continuité des opérations et de transfert des connaissances
Diriger et développer une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la responsabilisation
Collaborer étroitement avec les Opérations, les Ventes, les Finances et la haute direction afin d’aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

Expérience démontrée en leadership TI dans une organisation dynamique de taille moyenne ou en croissance
Solide expérience en intégration de systèmes, API, EDI, architecture de données et intelligence d’affaires
Capacité démontrée à stabiliser, structurer et améliorer des environnements technologiques complexes
Bonne compréhension des infrastructures TI, de l’administration des systèmes et des opérations de soutien
Expérience avec des systèmes TMS, CRM, ERP, WMS ou autres systèmes d’affaires comparables
Solide sens des affaires et capacités analytiques permettant de transformer les solutions technologiques en résultats concrets
Leadership terrain et forte orientation vers l’exécution, la responsabilisation et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer et à exercer une influence auprès de différents secteurs et niveaux de leadership

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à ENERGY

Il s’agit d’une occasion de contribuer directement à l’évolution de la technologie et des données chez ENERGY. Vous aurez le mandat d’apporter davantage de structure, de fiabilité et de capacité d’évolution à notre environnement technologique, tout en développant des capacités qui soutiennent directement la croissance et la transformation de l’organisation. Votre contribution aura un impact concret et visible sur l’efficacité opérationnelle, la performance commerciale, la prise de décision et l’expérience client.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance
Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada
Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail
Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprès de Trucking HR Canada
Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work® '' Canada & Quebec
Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise
Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire
Accès gratuit à la Télémédecine
Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif
Au Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Pour améliorer notre processus de recrutement, nous utilisons des outils basés sur l’intelligence artificielle afin d’aider à la présélection des candidatures et à l’adéquation des profils en fonction des qualifications et de l’expérience. Toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par notre équipe RH afin de garantir l’équité et d’éliminer les biais. Si vous avez besoin d’accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous serons heureux de vous aider.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

_________________

Director, IT & Business Intelligence

THE OPPORTUNITY

ENERGY is looking for a Director, IT & Business Intelligence to lead the evolution of our technology, systems integration, and data environment during an important phase of transformation and growth. This is a high-impact leadership role for someone who combines strategic thinking with a hands-on approach. You will lead a multidisciplinary IT team while strengthening the reliability of our technology environment, improving system integrations, advancing our business intelligence capabilities, and accelerating automation across the organization. More than a technical leader, we are looking for a business partner who understands how technology and data can improve operational performance, commercial execution, decision-making, and client experience

What You'll Lead

Provide leadership and direction across IT operations, infrastructure, systems administration, integration/EDI, and business intelligence
Strengthen the reliability, performance, security, and scalability of our technology environment
Define and evolve ENERGY’s systems architecture and integration strategy across TMS, CRM, ERP, WMS, and other platforms
Improve the quality, accessibility, governance, and use of business data
Develop dashboards and business intelligence capabilities that provide meaningful visibility into business performance
Identify and implement automation and process improvement opportunities
Establish strong standards for documentation, governance, business continuity, and knowledge transfer
Lead, develop, and create accountability within a multidisciplinary IT team
Partner closely with Operations, Sales, Finance, and executive leadership to align technology priorities with business objectives

What You Bring

Proven IT leadership experience in a fast-paced, mid-sized, or growing organization
Strong experience in systems integration, APIs, EDI, data architecture, and business intelligence
Demonstrated ability to stabilize, structure, and improve complex technology environments
Strong understanding of IT infrastructure, systems administration, and support operations
Experience with TMS, CRM, ERP, WMS, or comparable business systems
Strong analytical and business acumen with the ability to translate technology into business outcomes
A hands-on leadership style and strong orientation toward execution, accountability, and problem-solving
Strong communication skills and the ability to influence and collaborate across functions and leadership levels

Transportation and logistics experience is considered a strong asset.

Why Join ENERGY

This is an opportunity to shape the future of technology and data at ENERGY.

You will have the mandate to bring greater structure, reliability, and scalability to our technology environment while building capabilities that directly support the organization’s growth and transformation.

Your work will have visible impact across operational efficiency, commercial performance, decision-making, and client experience.

Top reasons to work for ENERGY Transportation Group

Great work environment in a growing company
Company recognized as Canada's Best Managed Companies program
Company that has undergone rapid growth 5 years in a row - Canada's Top Growing Companies by the Globe & Mail
Company certified as a " Top Fleet Employer " by Trucking HR Canada
Company certified as a ''Great Place to Work®'' Canada & Quebec
Strong career progression available within the company
Group insurance including medical, vision and dental
Free access to our Telemedicine program
Years of Service Recognition Program with linked benefits - Group RRSP
At Energy Transportation Group, we are committed to fair, transparent, and inclusive hiring practices. We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants regardless of race, gender, age, disability, sexual orientation, or any other protected status. We embrace diversity, believing it drives innovation and strengthens our teams. To enhance our recruitment process, we use AI-driven tools to assist in resume screening and candidate matching based on qualifications and experience. However, all hiring decisions are made by our HR team to ensure fairness and eliminate bias. If you require accommodations at any stage of the hiring process, please let us know, and we will be happy to assist. Your privacy is important to us. Personal information shared during recruitment is used solely for hiring purposes and handled in compliance with data protection laws.*

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