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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
P&
Gestionnaire principal, services de télécommunications et réseaux / Senior Manager, Telecommunication and Networks Services
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, Infrastructure, Télécommunications et Opérations, le gestionnaire principal, Services de Télécommunications et Réseaux sera responsable de la réalisation…
Ajouté il y a 1 jour
R
Gestionnaire principal, services de télécommunications et réseaux / Senior Manager, Telecommunication and Networks Services
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, Infrastructure, Télécommunications et Opérations, le gestionnaire principal, Services de Télécommunications et Réseaux sera responsable de la réalisation…
Ajouté il y a 1 jour
P&
Associate Director, New Product Introduction, Supply Management
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…fournisseurs ont obtenu la capacité, les processus opérationnels et l'infrastructure appropriés pour une livraison à temps grâce à des évaluations de l'état des…
Ajouté il y a 2 jours
R
Associate Director, New Product Introduction, Supply Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…fournisseurs ont obtenu la capacité, les processus opérationnels et l'infrastructure appropriés pour une livraison à temps grâce à des…
Ajouté il y a 3 jours
EI
Manager, Technology Infrastructure Modernization
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan…
Ajouté il y a 3 jours
Manager, Technology Infrastructure Modernization
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan…
Ajouté il y a 9 jours
A
Directeur·trice de projet – Conception - Infrastructures Aéroportuaires
Artelia
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
A
Directeur·trice de projet – Conception - Infrastructures Aéroportuaires
Artelia
Montreal, QC · Longueuil, Québec
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
P&
Gestionnaire Senior, Logistique des projets strategiques et d'amelioration continue / Senior Manager, Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
R
Gestionnaire Senior, Logistique des projets strategiques et d'amelioration continue / Senior Manager, Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
T-
General Repair Worker - Agent(e) d’entretien et de réparations générales
TFS - Canada’s International School (Toronto French School)
Toronto, ON
- Temps partiel
…upkeep tasks across the TFS campus. Reporting to the Associate Director of Facilities, the General Repair Worker supports the safe, functional, and well-maintained condition of classrooms,…
Ajouté il y a 16 jours
Gestionnaire, Contrôle de Coûts (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Reporting to the Project Control Director, you are responsible for the financial health of a multi-billion dollar major civil infrastructure project. You play a strategic role by ensuring…
Ajouté il y a 16 jours
Gestionnaire, Qualité (Opportunité future)
Aecon
Dorval, QC · Montreal, QC
…futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les…
Ajouté il y a 16 jours
Superintendant, Civil (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
…futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les…
Ajouté il y a 16 jours
Ingénieur de Projet (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Minimum of 5 years of experience in major infrastructure or civil transportation projects.
Ajouté il y a 18 jours
M-
Responsable de livraison technique principal, Laboratoire d'IA souveraine
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Montreal, QC
- Temps plein
…inference stack that organizations can deploy and operate on infrastructure they control. It brings together functionalities such as model serving, retrieval, agent orchestration,…
Ajouté il y a 18 jours
M-
Développeur Logiciel Principal.e, Plan de Contrôle - Laboratoire d'IA Souveraine
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Montreal, QC
- Temps plein
…l'entreprise, que les organisations peuvent déployer et exploiter sur l'infrastructure qu'elles contrôlent. Il regroupe des fonctionnalités telles que la diffusion de modèles (model…
Ajouté il y a 18 jours
M-
Spécialiste en intégration de systèmes, Laboratoire d'IA souveraine
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Senior Director of Engineering, you will build and maintain deployment packages and automation for the stack. They will enable partners to deploy, upgrade, and roll back…
Ajouté il y a 19 jours
P&
Spécialiste, Ingénierie Logicielle / Specialist, Software Engineering
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Développer des solutions d’infrastructure en tant que code (IaaS) basées sur le cloud sur AWS.
Ajouté il y a 19 jours
R
Spécialiste, Ingénierie Logicielle / Specialist, Software Engineering
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Développer des solutions d’infrastructure en tant que code (IaaS) basées sur le cloud sur AWS.
Ajouté il y a 21 jours
P&
Chef du Centre d’Excellence PGI | Director - ERP COE
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 23 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires / Director, IT & Business Intelligence
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 25 jours
R
Associate Director, New Product Introduction, Supply Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…fournisseurs ont obtenu la capacité, les processus opérationnels et l'infrastructure appropriés pour une livraison à temps grâce à des…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Director MTO Delivery
WSP in Canada
Vaughan, ON
- Temps plein
Innovate and Lead – In this role, you’ll be at the forefront of delivering transformative transportation solutions for Ontario’s highways. As a Director with our MTO Delivery Team, you’ll…

ENERGY TRANSPORTATION GROUP

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

(English follows)

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires

L'OPPORTUNITÉ

ENERGY est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires pour diriger l’évolution de notre environnement technologique, de nos intégrations de systèmes et de nos données dans une période importante de transformation et de croissance. Il s’agit d’un rôle de leadership à fort impact pour une personne qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous dirigerez une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la fiabilité de notre environnement technologique, en améliorant l’intégration de nos systèmes, en faisant évoluer nos capacités en intelligence d’affaires et en accélérant l’automatisation à l’échelle de l’organisation. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend comment la technologie et les données peuvent contribuer à la performance opérationnelle et commerciale, à la prise de décision et à l’expérience client.

VOTRE MANDAT

Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Renforcer la fiabilité, la performance, la sécurité et la capacité d’évolution de notre environnement technologique
Définir et faire évoluer l’architecture des systèmes et la stratégie d’intégration d’ENERGY entre les plateformes TMS, CRM, ERP, WMS et autres systèmes
Améliorer la qualité, l’accessibilité, la gouvernance et l’utilisation des données d’affaires
Développer des tableaux de bord et des capacités en intelligence d’affaires offrant une meilleure visibilité sur la performance de l’organisation
Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation et d’amélioration des processus
Établir de solides pratiques de documentation, de gouvernance, de continuité des opérations et de transfert des connaissances
Diriger et développer une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la responsabilisation
Collaborer étroitement avec les Opérations, les Ventes, les Finances et la haute direction afin d’aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

Expérience démontrée en leadership TI dans une organisation dynamique de taille moyenne ou en croissance
Solide expérience en intégration de systèmes, API, EDI, architecture de données et intelligence d’affaires
Capacité démontrée à stabiliser, structurer et améliorer des environnements technologiques complexes
Bonne compréhension des infrastructures TI, de l’administration des systèmes et des opérations de soutien
Expérience avec des systèmes TMS, CRM, ERP, WMS ou autres systèmes d’affaires comparables
Solide sens des affaires et capacités analytiques permettant de transformer les solutions technologiques en résultats concrets
Leadership terrain et forte orientation vers l’exécution, la responsabilisation et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer et à exercer une influence auprès de différents secteurs et niveaux de leadership

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à ENERGY

Il s’agit d’une occasion de contribuer directement à l’évolution de la technologie et des données chez ENERGY. Vous aurez le mandat d’apporter davantage de structure, de fiabilité et de capacité d’évolution à notre environnement technologique, tout en développant des capacités qui soutiennent directement la croissance et la transformation de l’organisation. Votre contribution aura un impact concret et visible sur l’efficacité opérationnelle, la performance commerciale, la prise de décision et l’expérience client.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance
Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada
Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail
Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprès de Trucking HR Canada
Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work® '' Canada & Quebec
Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise
Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire
Accès gratuit à la Télémédecine
Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif
Au Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

_________________

Director, IT & Business Intelligence

THE OPPORTUNITY

Lire l’offre bilingue complète

(English follows)

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires

L'OPPORTUNITÉ

ENERGY est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires pour diriger l’évolution de notre environnement technologique, de nos intégrations de systèmes et de nos données dans une période importante de transformation et de croissance. Il s’agit d’un rôle de leadership à fort impact pour une personne qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous dirigerez une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la fiabilité de notre environnement technologique, en améliorant l’intégration de nos systèmes, en faisant évoluer nos capacités en intelligence d’affaires et en accélérant l’automatisation à l’échelle de l’organisation. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend comment la technologie et les données peuvent contribuer à la performance opérationnelle et commerciale, à la prise de décision et à l’expérience client.

VOTRE MANDAT

Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Renforcer la fiabilité, la performance, la sécurité et la capacité d’évolution de notre environnement technologique
Définir et faire évoluer l’architecture des systèmes et la stratégie d’intégration d’ENERGY entre les plateformes TMS, CRM, ERP, WMS et autres systèmes
Améliorer la qualité, l’accessibilité, la gouvernance et l’utilisation des données d’affaires
Développer des tableaux de bord et des capacités en intelligence d’affaires offrant une meilleure visibilité sur la performance de l’organisation
Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation et d’amélioration des processus
Établir de solides pratiques de documentation, de gouvernance, de continuité des opérations et de transfert des connaissances
Diriger et développer une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la responsabilisation
Collaborer étroitement avec les Opérations, les Ventes, les Finances et la haute direction afin d’aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

Expérience démontrée en leadership TI dans une organisation dynamique de taille moyenne ou en croissance
Solide expérience en intégration de systèmes, API, EDI, architecture de données et intelligence d’affaires
Capacité démontrée à stabiliser, structurer et améliorer des environnements technologiques complexes
Bonne compréhension des infrastructures TI, de l’administration des systèmes et des opérations de soutien
Expérience avec des systèmes TMS, CRM, ERP, WMS ou autres systèmes d’affaires comparables
Solide sens des affaires et capacités analytiques permettant de transformer les solutions technologiques en résultats concrets
Leadership terrain et forte orientation vers l’exécution, la responsabilisation et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer et à exercer une influence auprès de différents secteurs et niveaux de leadership

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à ENERGY

Il s’agit d’une occasion de contribuer directement à l’évolution de la technologie et des données chez ENERGY. Vous aurez le mandat d’apporter davantage de structure, de fiabilité et de capacité d’évolution à notre environnement technologique, tout en développant des capacités qui soutiennent directement la croissance et la transformation de l’organisation. Votre contribution aura un impact concret et visible sur l’efficacité opérationnelle, la performance commerciale, la prise de décision et l’expérience client.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance
Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada
Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail
Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprès de Trucking HR Canada
Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work® '' Canada & Quebec
Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise
Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire
Accès gratuit à la Télémédecine
Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif
Au Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Pour améliorer notre processus de recrutement, nous utilisons des outils basés sur l’intelligence artificielle afin d’aider à la présélection des candidatures et à l’adéquation des profils en fonction des qualifications et de l’expérience. Toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par notre équipe RH afin de garantir l’équité et d’éliminer les biais. Si vous avez besoin d’accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous serons heureux de vous aider.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

_________________

Director, IT & Business Intelligence

THE OPPORTUNITY

ENERGY is looking for a Director, IT & Business Intelligence to lead the evolution of our technology, systems integration, and data environment during an important phase of transformation and growth. This is a high-impact leadership role for someone who combines strategic thinking with a hands-on approach. You will lead a multidisciplinary IT team while strengthening the reliability of our technology environment, improving system integrations, advancing our business intelligence capabilities, and accelerating automation across the organization. More than a technical leader, we are looking for a business partner who understands how technology and data can improve operational performance, commercial execution, decision-making, and client experience

What You'll Lead

Provide leadership and direction across IT operations, infrastructure, systems administration, integration/EDI, and business intelligence
Strengthen the reliability, performance, security, and scalability of our technology environment
Define and evolve ENERGY’s systems architecture and integration strategy across TMS, CRM, ERP, WMS, and other platforms
Improve the quality, accessibility, governance, and use of business data
Develop dashboards and business intelligence capabilities that provide meaningful visibility into business performance
Identify and implement automation and process improvement opportunities
Establish strong standards for documentation, governance, business continuity, and knowledge transfer
Lead, develop, and create accountability within a multidisciplinary IT team
Partner closely with Operations, Sales, Finance, and executive leadership to align technology priorities with business objectives

What You Bring

Proven IT leadership experience in a fast-paced, mid-sized, or growing organization
Strong experience in systems integration, APIs, EDI, data architecture, and business intelligence
Demonstrated ability to stabilize, structure, and improve complex technology environments
Strong understanding of IT infrastructure, systems administration, and support operations
Experience with TMS, CRM, ERP, WMS, or comparable business systems
Strong analytical and business acumen with the ability to translate technology into business outcomes
A hands-on leadership style and strong orientation toward execution, accountability, and problem-solving
Strong communication skills and the ability to influence and collaborate across functions and leadership levels

Transportation and logistics experience is considered a strong asset.

Why Join ENERGY

This is an opportunity to shape the future of technology and data at ENERGY.

You will have the mandate to bring greater structure, reliability, and scalability to our technology environment while building capabilities that directly support the organization’s growth and transformation.

Your work will have visible impact across operational efficiency, commercial performance, decision-making, and client experience.

Top reasons to work for ENERGY Transportation Group

Great work environment in a growing company
Company recognized as Canada's Best Managed Companies program
Company that has undergone rapid growth 5 years in a row - Canada's Top Growing Companies by the Globe & Mail
Company certified as a " Top Fleet Employer " by Trucking HR Canada
Company certified as a ''Great Place to Work®'' Canada & Quebec
Strong career progression available within the company
Group insurance including medical, vision and dental
Free access to our Telemedicine program
Years of Service Recognition Program with linked benefits - Group RRSP
At Energy Transportation Group, we are committed to fair, transparent, and inclusive hiring practices. We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants regardless of race, gender, age, disability, sexual orientation, or any other protected status. We embrace diversity, believing it drives innovation and strengthens our teams. To enhance our recruitment process, we use AI-driven tools to assist in resume screening and candidate matching based on qualifications and experience. However, all hiring decisions are made by our HR team to ensure fairness and eliminate bias. If you require accommodations at any stage of the hiring process, please let us know, and we will be happy to assist. Your privacy is important to us. Personal information shared during recruitment is used solely for hiring purposes and handled in compliance with data protection laws.*

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