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Ajouté il y a 11 min
AS
Conseiller(ère) technique
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…sports motorisés, Nous sommes à la recherche un conseiller technique passionné pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt pour un nouveau défi et que vous partagez une passion pour les…
Ajouté il y a 11 min
GF
Chef, gestion des risques
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, gestion des risques est responsable de développer, mettre en œuvre et superviser l’ensemble du système de gestion des risques du projet.…
Ajouté il y a 26 min
MD
EMPLOI STAGIAIRE – Ingénieure ou ingénieur en génie civil
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Direction générale : Direction générale de de l’encadrement et expertise technique (DGEET)
Ajouté il y a 6 heures
MU
Administrateur(trice) de système
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur adjoint aux opérations, le titulaire fera partie des trois administrateurs de systèmes de l’équipe du nuage, qui fait partie de l’équipe des opérations de Calcul…
Ajouté il y a 9 heures
M
Gestionnaire des ressources énergétiques / Energy Resource Manager
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
…une analyse virtuelle des défaillances et élaborez un plan directeur d'allocation pour stimuler l'opérationnalisation de la capacité…
Ajouté il y a 11 heures
BI
Chef ·fe technique de programmation
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en partenariat avec la direction technique de la production. Tu collaboreras étroitement avec le directeur technique, le team lead de programmation et les autres leads techniques…
Ajouté il y a 11 heures
S
Ingénieur Méthodes Global - Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de jour, du lundi au vendredi, 38h semaine
Ajouté il y a 11 heures
WM
Superviseur, comptabilité d'exploitation - Supervisor, Property accounting
Westcliff Management Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de la comptabilité, vous supervisez le cycle comptable complet d'un portefeuille désigné d'immeubles commerciaux et de commerces de détail. La personne retenue…
Ajouté il y a 12 heures
BC
Directeur.rice, Bureau de gestion de projet – Est du Canada et Atlantique
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
…l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences…
Ajouté il y a 12 heures
BC
Directeur.rice, Bureau de gestion de projet – Est du Canada et Atlantique
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
…l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences…
Ajouté il y a 12 heures
BC
Directeur.rice, Bureau de gestion de projet – Est du Canada et Atlantique
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences…
Ajouté il y a 12 heures
D
25 - Directeur
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
…d’affaires. Vous agirez à titre de conseiller ou conseillère technique de confiance auprès des principales parties prenantes du client, en vous assurant que les solutions sont adaptables,…
Ajouté il y a 12 heures
B
Directeur/Directrice, Technologie
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
Comme directrice ou directeur de la Technologie, vous êtes une bâtisseuse un bâtisseur qui code. Vous concevez et exploitez la plateforme IA de Mission IA, dirigez une petite équipe qui…
Ajouté il y a 13 heures
Chef / Cheffe d'équipe - Électricité de puissance
BPA
Montreal, QC
Relevant du Directeur, Puissance, tu seras imputable de la performance globale de ton équipe sur les plans de la qualité, de la rigueur technique et de l'efficacité opérationnelle. En tant…
Ajouté il y a 13 heures
S
Directeur, Opérations et Excellence de la Livraison
SGS
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Excellence des opérations et de la prestation des services est responsable de l’optimisation de la performance opérationnelle, de la capacité de prestation des…
Ajouté il y a 13 heures
A
Gestionnaire principal(e) de projets – Transport et Distribution
AtkinsRéalis
Toronto, ON
- Temps plein
…infrastructures et de l'industrie. Nos équipes allient excellence technique et capacités de réalisation de projets de classe mondiale afin d'aider nos clients à planifier, concevoir et…
Ajouté il y a 13 heures
LC
03. INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR EN AUTOMATISATION
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de l’ingénierie, le titulaire est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de systèmes automatisés. Il identifie des opportunités…
Ajouté il y a 13 heures
N
Superviseur(e) Maintenance
Novatech
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Vous aimez être près des opérations, mobiliser une équipe technique et trouver des solutions durables aux enjeux d’équipements?
Ajouté il y a 13 heures
LD
Représentant au service à la clientèle
Lions de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
…écouter et accompagner, ça fait partie de ton ADN. Relevant du directeur de la billetterie et des opérations de ventes, tu seras le point de contact privilégié pour nos partisans, autant en…
Ajouté il y a 14 heures
MP
Directeur Principal Info Financière,Comptabilité Complexe
Michael Page
Montreal, QC
- 180 000 $ à 250 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) principal(e), information financière et comptabilité complexe, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 14 heures
T-
Contrôleur Financier Corporatif
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
S
Directeur, Opérations et Excellence de la Livraison
SGS
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Excellence des opérations et de la prestation des services est responsable de l’optimisation de la performance opérationnelle, de la capacité de prestation des…
Ajouté il y a 15 heures
FS
Ingénieur(e) en automatisation
Finkl Steel - Usine Sorel Forge
Saint-Joseph-de-Sorel, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de l’ingénierie, le titulaire est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de systèmes automatisés. Il identifie des opportunités…
Ajouté il y a 15 heures
Responsable du laboratoire de sécurité de l'IA (ACR)
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Sous la direction du conseiller principal en sécurité de l’IA, et au sein de l’équipe du directeur de la recherche numérique, vous jouerez un rôle central dans la mise en place et…
Ajouté il y a 16 heures
S
Technicien(ne) en automatisation
Soleno
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Vous êtes passionné(e) par la programmation et la conception technique ? Vous souhaitez mettre à profit votre créativité et vos compétences en participant à la programmation de robots et de…

ENERGY TRANSPORTATION GROUP

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

(English follows)

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires

L'OPPORTUNITÉ

ENERGY est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires pour diriger l’évolution de notre environnement technologique, de nos intégrations de systèmes et de nos données dans une période importante de transformation et de croissance. Il s’agit d’un rôle de leadership à fort impact pour une personne qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous dirigerez une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la fiabilité de notre environnement technologique, en améliorant l’intégration de nos systèmes, en faisant évoluer nos capacités en intelligence d’affaires et en accélérant l’automatisation à l’échelle de l’organisation. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend comment la technologie et les données peuvent contribuer à la performance opérationnelle et commerciale, à la prise de décision et à l’expérience client.

VOTRE MANDAT

Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Renforcer la fiabilité, la performance, la sécurité et la capacité d’évolution de notre environnement technologique
Définir et faire évoluer l’architecture des systèmes et la stratégie d’intégration d’ENERGY entre les plateformes TMS, CRM, ERP, WMS et autres systèmes
Améliorer la qualité, l’accessibilité, la gouvernance et l’utilisation des données d’affaires
Développer des tableaux de bord et des capacités en intelligence d’affaires offrant une meilleure visibilité sur la performance de l’organisation
Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation et d’amélioration des processus
Établir de solides pratiques de documentation, de gouvernance, de continuité des opérations et de transfert des connaissances
Diriger et développer une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la responsabilisation
Collaborer étroitement avec les Opérations, les Ventes, les Finances et la haute direction afin d’aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

Expérience démontrée en leadership TI dans une organisation dynamique de taille moyenne ou en croissance
Solide expérience en intégration de systèmes, API, EDI, architecture de données et intelligence d’affaires
Capacité démontrée à stabiliser, structurer et améliorer des environnements technologiques complexes
Bonne compréhension des infrastructures TI, de l’administration des systèmes et des opérations de soutien
Expérience avec des systèmes TMS, CRM, ERP, WMS ou autres systèmes d’affaires comparables
Solide sens des affaires et capacités analytiques permettant de transformer les solutions technologiques en résultats concrets
Leadership terrain et forte orientation vers l’exécution, la responsabilisation et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer et à exercer une influence auprès de différents secteurs et niveaux de leadership

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à ENERGY

Il s’agit d’une occasion de contribuer directement à l’évolution de la technologie et des données chez ENERGY. Vous aurez le mandat d’apporter davantage de structure, de fiabilité et de capacité d’évolution à notre environnement technologique, tout en développant des capacités qui soutiennent directement la croissance et la transformation de l’organisation. Votre contribution aura un impact concret et visible sur l’efficacité opérationnelle, la performance commerciale, la prise de décision et l’expérience client.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance
Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada
Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail
Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprès de Trucking HR Canada
Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work® '' Canada & Quebec
Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise
Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire
Accès gratuit à la Télémédecine
Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif
Au Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

_________________

Director, IT & Business Intelligence

THE OPPORTUNITY

Lire l’offre bilingue complète

(English follows)

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires

L'OPPORTUNITÉ

ENERGY est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires pour diriger l’évolution de notre environnement technologique, de nos intégrations de systèmes et de nos données dans une période importante de transformation et de croissance. Il s’agit d’un rôle de leadership à fort impact pour une personne qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous dirigerez une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la fiabilité de notre environnement technologique, en améliorant l’intégration de nos systèmes, en faisant évoluer nos capacités en intelligence d’affaires et en accélérant l’automatisation à l’échelle de l’organisation. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend comment la technologie et les données peuvent contribuer à la performance opérationnelle et commerciale, à la prise de décision et à l’expérience client.

VOTRE MANDAT

Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Renforcer la fiabilité, la performance, la sécurité et la capacité d’évolution de notre environnement technologique
Définir et faire évoluer l’architecture des systèmes et la stratégie d’intégration d’ENERGY entre les plateformes TMS, CRM, ERP, WMS et autres systèmes
Améliorer la qualité, l’accessibilité, la gouvernance et l’utilisation des données d’affaires
Développer des tableaux de bord et des capacités en intelligence d’affaires offrant une meilleure visibilité sur la performance de l’organisation
Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation et d’amélioration des processus
Établir de solides pratiques de documentation, de gouvernance, de continuité des opérations et de transfert des connaissances
Diriger et développer une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la responsabilisation
Collaborer étroitement avec les Opérations, les Ventes, les Finances et la haute direction afin d’aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

Expérience démontrée en leadership TI dans une organisation dynamique de taille moyenne ou en croissance
Solide expérience en intégration de systèmes, API, EDI, architecture de données et intelligence d’affaires
Capacité démontrée à stabiliser, structurer et améliorer des environnements technologiques complexes
Bonne compréhension des infrastructures TI, de l’administration des systèmes et des opérations de soutien
Expérience avec des systèmes TMS, CRM, ERP, WMS ou autres systèmes d’affaires comparables
Solide sens des affaires et capacités analytiques permettant de transformer les solutions technologiques en résultats concrets
Leadership terrain et forte orientation vers l’exécution, la responsabilisation et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer et à exercer une influence auprès de différents secteurs et niveaux de leadership

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à ENERGY

Il s’agit d’une occasion de contribuer directement à l’évolution de la technologie et des données chez ENERGY. Vous aurez le mandat d’apporter davantage de structure, de fiabilité et de capacité d’évolution à notre environnement technologique, tout en développant des capacités qui soutiennent directement la croissance et la transformation de l’organisation. Votre contribution aura un impact concret et visible sur l’efficacité opérationnelle, la performance commerciale, la prise de décision et l’expérience client.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance
Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada
Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail
Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprès de Trucking HR Canada
Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work® '' Canada & Quebec
Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise
Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire
Accès gratuit à la Télémédecine
Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif
Au Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Pour améliorer notre processus de recrutement, nous utilisons des outils basés sur l’intelligence artificielle afin d’aider à la présélection des candidatures et à l’adéquation des profils en fonction des qualifications et de l’expérience. Toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par notre équipe RH afin de garantir l’équité et d’éliminer les biais. Si vous avez besoin d’accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous serons heureux de vous aider.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

_________________

Director, IT & Business Intelligence

THE OPPORTUNITY

ENERGY is looking for a Director, IT & Business Intelligence to lead the evolution of our technology, systems integration, and data environment during an important phase of transformation and growth. This is a high-impact leadership role for someone who combines strategic thinking with a hands-on approach. You will lead a multidisciplinary IT team while strengthening the reliability of our technology environment, improving system integrations, advancing our business intelligence capabilities, and accelerating automation across the organization. More than a technical leader, we are looking for a business partner who understands how technology and data can improve operational performance, commercial execution, decision-making, and client experience

What You'll Lead

Provide leadership and direction across IT operations, infrastructure, systems administration, integration/EDI, and business intelligence
Strengthen the reliability, performance, security, and scalability of our technology environment
Define and evolve ENERGY’s systems architecture and integration strategy across TMS, CRM, ERP, WMS, and other platforms
Improve the quality, accessibility, governance, and use of business data
Develop dashboards and business intelligence capabilities that provide meaningful visibility into business performance
Identify and implement automation and process improvement opportunities
Establish strong standards for documentation, governance, business continuity, and knowledge transfer
Lead, develop, and create accountability within a multidisciplinary IT team
Partner closely with Operations, Sales, Finance, and executive leadership to align technology priorities with business objectives

What You Bring

Proven IT leadership experience in a fast-paced, mid-sized, or growing organization
Strong experience in systems integration, APIs, EDI, data architecture, and business intelligence
Demonstrated ability to stabilize, structure, and improve complex technology environments
Strong understanding of IT infrastructure, systems administration, and support operations
Experience with TMS, CRM, ERP, WMS, or comparable business systems
Strong analytical and business acumen with the ability to translate technology into business outcomes
A hands-on leadership style and strong orientation toward execution, accountability, and problem-solving
Strong communication skills and the ability to influence and collaborate across functions and leadership levels

Transportation and logistics experience is considered a strong asset.

Why Join ENERGY

This is an opportunity to shape the future of technology and data at ENERGY.

You will have the mandate to bring greater structure, reliability, and scalability to our technology environment while building capabilities that directly support the organization’s growth and transformation.

Your work will have visible impact across operational efficiency, commercial performance, decision-making, and client experience.

Top reasons to work for ENERGY Transportation Group

Great work environment in a growing company
Company recognized as Canada's Best Managed Companies program
Company that has undergone rapid growth 5 years in a row - Canada's Top Growing Companies by the Globe & Mail
Company certified as a " Top Fleet Employer " by Trucking HR Canada
Company certified as a ''Great Place to Work®'' Canada & Quebec
Strong career progression available within the company
Group insurance including medical, vision and dental
Free access to our Telemedicine program
Years of Service Recognition Program with linked benefits - Group RRSP
At Energy Transportation Group, we are committed to fair, transparent, and inclusive hiring practices. We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants regardless of race, gender, age, disability, sexual orientation, or any other protected status. We embrace diversity, believing it drives innovation and strengthens our teams. To enhance our recruitment process, we use AI-driven tools to assist in resume screening and candidate matching based on qualifications and experience. However, all hiring decisions are made by our HR team to ensure fairness and eliminate bias. If you require accommodations at any stage of the hiring process, please let us know, and we will be happy to assist. Your privacy is important to us. Personal information shared during recruitment is used solely for hiring purposes and handled in compliance with data protection laws.*

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