Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
Directeur(trice), Développement des affaires et mobilisation des réseaux
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
Temps plein
Le ou la directeur(trice) supervise le ou la conseiller(ère) en développement des affaires et assure le leadership de la fonction de développement des affaires de la FCM. En étroite…
Ajouté il y a 36 min
Conseiller(ère), IG Gestion de patrimoine, Canal organisationnel - Québec
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérie
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère en acquisition de talents, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
La Malbaie, QC
Temps plein
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller.ère juridique
Avocats sans Frontières Canada
Canada
70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction des affaires juridiques, le conseiller ou la conseillère juridique agit comme référence en matière de renforcement du travail des partenaires d’ASF…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller.ère marketing senior.e
Levio
Montreal, QC
Développer les communications, outils promotionnels et contenus de suivi liés aux événements.
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller·ère, solutions numériques
Metro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Titre du poste: Conseiller·ère, solutions numériques
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
La Malbaie, QC
Temps plein
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller·ère, Dons majeurs et planifiés
Dans la rue
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la directrice, Développement et communications, le ou la conseiller·ère, Dons majeurs et planifiés contribue à l’atteinte des objectifs de collecte de fonds. Il·elle est…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e) des ventes
AlcoVR
Laval, QC
Temps plein
Notre mission est toujours d’offrir une gamme de produits qui répond aux attentes et aux besoins de notre clientèle. Nous sommes à la recherche d’une personne qui adhère à notre mission…
Ajouté il y a 2 jours
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers (Montréal – Rive-Sud/ Est)
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) en relations de travail (AGP)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Partenariat et service-conseil aux gestionnaires
Ajouté il y a 3 mois
Associé(e) ventes district
Mackenzie Financial Corporation
Montreal, QC
Autre
La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller principal ou conseillère principale en uniformisation de l'expérience numérique, Contenu en anglais-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
En tant que conseiller(-ère) principal(e) en uniformisation de l'expérience numérique, contenu en anglais, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement, l'orientation et l'arbitrage de…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller principal ou conseillère principale, Affaires publiques-FR
Desjardins
Aurora, ON
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en affaires et relations publiques, vous contribuez au maintien de l'image de l'organisation et à la promotion ciblée de politiques et programmes à…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller·ère, Communications d'entreprise
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un·e Conseiller·ère, Communications d'entreprise pour se joindre à notre équipe de Communications globales. Il s'agit d'un poste généraliste destiné à une…
Ajouté il y a 3 jours
Stratège, Marketing et développement des affaires
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
Définir et maintenir les propositions de valeur et les éléments de différenciation propres à votre marché, adaptés aux clients et aux contextes de vente
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller.ère plateformes numériques & gestion de l'information
Énergir
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du Directeur Formation, services aux entreprises, la personne titulaire agit comme personne-ressource pour les plateformes numériques et la gestion de l’information de notre École…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) analyse de processus et pilote de système - Projet Infra360
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) analyse de processus et pilote de système - Projet Infra360
Ajouté il y a 12 jours
Conseiller(ère) juridique principal (e) en conformité et protection des données
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Conseiller(ère) juridique principal (e) en conformité et protection des données (Permanent) !
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(-trice), Risques et conformité - Director Risk and Compliance
ADP
Toronto, ON · Montreal, QC · Etobicoke, Ontario
Temps plein
En tant que conseiller(-ère) de confiance, le directeur(-trice) collabore avec des dirigeant(e)s de l’entreprise pour consolider la gouvernance, favoriser une culture tenant en compte du…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller technique crédit
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Coordonner la réception, la validation et le suivi des documents destinés aux différents comités de gestion des risques en collaboration avec les parties prenantes concernées.
Ajouté il y a 26 jours
Conseiller(ère) en gestion du changement
CGI
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en gestion du changement pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs transformations organisationnelles. Au cœur des…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère), Communications internes
Davie
Levis, QC
Temps plein
À titre de Conseiller(ère), Communications internes, vous serez l’architecte des échanges qui donnent du sens, créent des liens et font rayonner la marque Davie auprès de l’ensemble des…
Ajouté il y a 20 jours
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
…d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur…
Ajouté il y a 4 jours
Senior Landscape Architect
WSP in Canada
Toronto, ON
Temps plein
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…

Énergir

Conseiller.ère plateformes numériques & gestion de l'information

Boucherville, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Lieu de travail: 1350, rue Nobel, Boucherville, J4B 5H3

Type de poste: Temporaire 2 ans

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible (mode hybride), vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre Gestionnaire Philippe Rompré, Vous Propose

Contribuer à la transformation numérique de l’ETG en soutenant l’adoption durable de nouveaux outils et pratiques.
Collaborer avec l’ensemble des équipes de l’ETG et agir comme personne-ressource auprès de nombreux partenaires.
Évoluer dans un environnement en changement offrant autonomie, variété de mandats et occasions d’amélioration continue.

Découvrir le rôle

Relevant du Directeur Formation, services aux entreprises, la personne titulaire agit comme personne-ressource pour les plateformes numériques et la gestion de l’information de notre École de technologie gazière qui est en pleine transformation. Dans le cadre d’un mandat de transformation numérique, elle accompagne les équipes dans l’utilisation, l’implantation et l’appropriation de différents outils collaboratifs et de gestion. Elle contribue à la structuration des pratiques documentaires, à la qualité de l’information et au maintien d’environnements numériques efficaces et sécuritaires. En étroite collaboration avec les utilisateurs et les partenaires internes, elle soutient l’opérationnalisation des solutions déployées et favorise l’autonomie des équipes dans leurs nouvelles façons de travailler.

Principales responsabilités

Assurer l’opérationnalisation, le soutien et l’évolution des plateformes numériques utilisées à l’ETG, notamment Microsoft 365, Teams, SharePoint, les plateformes de gestion de l’apprentissage (LMS), les outils de planification, les solutions de gestion de la clientèle (CRM) et les autres outils déployés.
Agir à titre de personne-ressource et de super-utilisateur·trice en répondant aux demandes des utilisateur·trice·s, en résolvant les problématiques de premier niveau et en coordonnant les interventions requises avec les équipes concernées.
Structurer, maintenir et faire évoluer l’architecture documentaire et les environnements collaboratifs afin d’assurer la qualité, l’accessibilité, la sécurité, la confidentialité et la pérennité de l’information.
Définir, documenter et promouvoir les règles, procédures et bonnes pratiques en matière de gestion de l’information, de collaboration numérique, de gestion des accès et d’utilisation des plateformes.
Accompagner, former et soutenir les équipes dans l’adoption des outils, des processus et des nouvelles façons de travailler en développant notamment des guides, aide-mémoires, formations et séances de transfert de connaissances.
Participer aux essais, validations, migrations de contenu et mises en production de nouvelles solutions numériques, tout en veillant à leur intégration harmonieuse dans les activités courantes.
Collaborer avec les équipes de l’ETG, les partenaires internes, les technologies de l’information et les fournisseurs afin d’assurer une expérience utilisateur cohérente et le bon fonctionnement des solutions déployées.
Analyser les besoins, recommander des améliorations et contribuer à la transformation numérique de l’ETG par l’optimisation des processus, l’évolution des pratiques documentaires et l’intégration de nouvelles technologies, incluant les outils d’intelligence artificielle.

Ce que l'on recherche

Diplôme d’études collégiales ou universitaire en informatique, en gestion de l’information, en technopédagogie ou dans toute autre discipline pertinente.
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle lié aux plateformes numériques, à la gestion de l’information, à l’administration d’environnements collaboratifs ou au soutien aux utilisateur·trice·s. (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
Expérience en accompagnement d’utilisateur·trice·s.
Très bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Teams, SharePoint et les outils collaboratifs.
Connaissance des plateformes de gestion de l’apprentissage (LMS), un atout.
Connaissance des outils de conception de formation et de contenu numérique, un atout.

Aptitudes requises

Forte aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies.
Autonomie, débrouillardise et capacité à apprendre rapidement.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à vulgariser l’information et à adapter ses communications à différents publics.
Orientation service et souci d’offrir un accompagnement de qualité.
Esprit collaboratif et capacité à travailler de façon transversale.
Bon jugement et capacité à résoudre des problèmes de façon pragmatique.
Curiosité intellectuelle et intérêt pour l’amélioration continue.
Capacité à influencer positivement l’adoption de nouvelles pratiques.
Agilité et aisance à évoluer dans un contexte de transformation et d’ambiguïté.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

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Philippe Rompré