Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 min
P
Conseiller.ère juridique, Litige
Pomerleau
Toronto, ON
- 114 000 $ à 148 000 $ CAD / an
- Temps plein
À titre de conseiller juridique ou conseillère juridique, Prévention, résolution des différends et litiges, au sein de l’équipe Ontario-Atlantique de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé…
Ajouté il y a 2 min
P
Conseiller.ère juridique, Litige
Pomerleau
Ottawa, ON
- 114 000 $ à 148 000 $ CAD / an
- Temps plein
À titre de conseiller juridique ou conseillère juridique, Prévention, résolution des différends et litiges, au sein de l’équipe Ontario-Atlantique de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé…
Ajouté il y a 32 min
R(
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Reitmans
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Val-d'Or, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 32 min
R(
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Les Galeries de Lanaudière
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Terrebonne, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
V
Conseiller(ère) aux ventes / Sales Consultant
Vanderlande
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) aux ventes dans le domaine de la distribution, vos responsabilités porteront principalement sur le développement de concepts, la conception et l’ingénierie de…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller financier/Conseillère financière
Desjardins
Saint-Anselme, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) en finances personnelles , vous jouerez un rôle crucial en écoutant attentivement nos membres et clients pour optimiser leur santé financière. Vous serez…
Ajouté il y a 1 heure
I
Architecte réseau et sécurité
IPConsul
Varennes, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
FD
Directeur(trice) financier(ère)
Firme drh - Recrutement
Joliette, QC
- Temps plein
Conseiller les propriétaires et les gestionnaires à partir d’analyses de rentabilité par établissement et par activité, et contribuer à la planification financière et budgétaire du groupe.
Ajouté il y a 1 heure
FI
Conseiller.ère-cadre à la direction générale
Fondation IUCPQ
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale en actuariat, Validation des modèles en assurance de personnes-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…et contribuez à bâtir une fonction en évolution. À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en actuariat, Validation des modèles en assurance de personnes, vous examinerez les modèles…
Ajouté il y a 2 heures
M-
Conseiller·ère Principal·e, Partenariats
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temporaire
- Télétravail
Ajouté il y a 2 heures
I
Conseiller(ère) en vente
IKEA
Boucherville, QC
- Temps plein
Accueillir, orienter et conseiller les clients pour les aider à trouver les produits et solutions adaptés à leur maison.
Ajouté il y a 2 heures
V
Conseiller.ère principale, Affaires juridiques - 12 mois
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
R(
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Marché-Central
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 heures
24 - Conseiller(ère) aux ventes | Temps plein
Bain Dépôt
Sherbrooke, QC
Français requis; anglais un atout
Ajouté il y a 3 heures
Responsable de la réussite client
AppDirect
Montreal, QC
Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant…
Ajouté il y a 3 heures
A
Responsable de la réussite client
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant…
Ajouté il y a 3 heures
P-
Conseiller(ère) SSE
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
- Temps plein
Pulsar est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) SSE
Ajouté il y a 3 heures
T
Administrateur(trice) de magasin
Tirecraft
Gatineau, QC
- Temps plein
Remplacer le(la) conseiller(ère) au service au comptoir.
Ajouté il y a 4 heures
T
Conseiller(ère), Communications et marketing
Telecon
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…nos activités. Pour nous soutenir dans cette mission, le/la conseiller(ère) contribuera activement à l’exécution des initiatives de communications, de marketing et de soutien aux…
Ajouté il y a 4 heures
Consultant principal, stratégie et négociations
Bell
Toronto, ON
À titre de Gestionnaire principal, négociations stratégiques, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès de l’équipe de direction d’IA tissé, en contribuant à l’avancement des…
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller(ère) en location – Programme de développement en gestion (Anjou)
Ryder Supply Chain Solutions
Montreal, QC · Anjou
Ryder recherche un(e) conseiller(ère) en location pour se joindre à son programme de développement en gestion à Anjou.
Ajouté il y a 4 heures
IW
VP de grande région, Dévéloppement des affaires
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-FR
La Vie En Rose
Mont-Royal, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 4 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Énergir

Conseiller.ère partenariats stratégiques

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle lié au développement et au maintien de partenariats ou à la gestion d’un programme;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride - 1 journée par semaine au bureau)

Type de poste: Temporaire 2 ans

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible (mode hybride), vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre Gestionnaire Julien Gauthier, Vous Propose

Contribuer à l’évolution d’un programme de partenariat qui soutient les orientations d’affaires et de décarbonation d’Énergir.
Collaborer avec des équipes de ventes, des équipes techniques et de nombreux partenaires internes et externes.
Évoluer dans un rôle qui combine réflexion stratégique, prise de décision, amélioration continue et gestion de dossiers variés.

Découvrir le rôle

Relevant du directeur des Partenariats stratégiques, la personne titulaire du poste agit comme gardienne de l’identité et de la valeur du Programme Partenaires d’Énergir. Elle veille à protéger et à faire évoluer le statut de partenaire Énergir en maintenant des standards élevés, une reconnaissance crédible et une gouvernance rigoureuse.

Elle est responsable de l’évolution des programmes de partenariat, notamment du Programme Partenaires et de son volet Distinction.

Elle définit, révise et applique les règles, les critères d’admissibilité, les mécanismes de pointage et les standards permettant d’assurer la pertinence, l’équité et la valeur du programme à long terme.Elle assure également l’alignement des programmes avec les orientations stratégiques d’Énergir, le déploiement des produits de décarbonation et les priorités du secteur Client.

Dans un rôle transversal, elle collabore étroitement avec les équipes internes qui travaillent quotidiennement avec les partenaires, notamment les équipes des ventes et les équipes techniques. Elle s’appuie sur leurs apprentissages terrain afin de faire évoluer le programme, de proposer des orientations et de rallier les différentes parties prenantes aux décisions prises.

La personne titulaire du poste devra faire preuve de jugement afin d’arbitrer des situations sensibles, de gérer les exceptions et de prendre des décisions structurantes pour le programme.

Principales responsabilités

Garantir l’identité, la crédibilité et la valeur du Programme Partenaires en maintenant des standards élevés et un cadre clair;
Définir, revoir, faire évoluer et appliquer les règles, les critères d’admissibilité, les mécanismes de pointage et les standards liés à l’admissibilité, au maintien et à la reconnaissance des partenaires;
Piloter l’évolution du Programme Partenaires et du volet Distinction afin de préserver leur pertinence, leur équité et leur valeur à long terme;
Assurer le suivi du système de pointage menant à l’obtention de reconnaissances, selon une méthode d’évaluation quantitative et qualitative;
Définir les stratégies et les actions à déployer afin d’atteindre les objectifs établis, dans les limites des budgets et des mandats octroyés;
Assurer le suivi des indicateurs de performance définis et rendre compte de leur évolution;
Participer activement à différents comités et projets transversaux avec les collaborateurs internes et externes à la direction;
Collaborer avec les équipes des ventes, les équipes techniques et les autres parties prenantes afin de recueillir leurs besoins, de proposer des orientations et d’obtenir leur adhésion;
Contribuer à définir l’architecture et l’évolution de l’espace numérique utilisé par les partenaires pour inscrire leurs activités, consulter leur classement et accéder à leur tableau de bord;
Présenter les orientations, les changements et les évolutions du programme lors de certaines rencontres ou activités réunissant les partenaires.

Ce que l'on recherche

Études universitaires en administration des affaires, en marketing ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle lié au développement et au maintien de partenariats ou à la gestion d’un programme;
Connaissance du milieu de la construction et de l’ingénierie, un atout important;

Aptitudes requises

Capacité à définir et à faire évoluer des règles, des critères et des processus;
Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion stratégique;
Jugement et capacité à prendre des décisions dans des situations complexes ou sensibles;
Grande aptitude à bâtir des relations interpersonnelles durables, à collaborer et à influencer;
Capacité à recueillir les perspectives des équipes terrain et à rallier les parties prenantes autour d’une orientation;
Fortes aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe;Aisance à naviguer dans les zones grises;
Capacité à travailler de manière transversale avec plusieurs parties prenantes internes et externes;
Aisance à présenter de l’information et à prendre la parole devant un groupe;

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Partnership Program Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Julien Gauthier

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada