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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 50 min
3S
Credit Coordinator / Administrative Assistant - 1 year contract
3 Step Recruitment Inc.
Dorval, QC
- Contrat
…et/ou ses clients peuvent utiliser des outils assistés par l’intelligence artificielle pour soutenir la présélection et l’évaluation des candidatures, sans remplacer le jugement humain dans…
Ajouté il y a 1 heure
S
Partenaire talents principal(e) / Senior Talent Partner
Systemex
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
OH
Senior Specialist, Technical-1
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire bilingue, Analytique
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 2 heures
W
Solution Consultant
Workday
Calgary, AB · Vancouver, BC · Victoria, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
- Temps plein
…Management teams, providing exposure to various areas of the…
Ajouté il y a 2 heures
N
Consultant Space Infrastructure - Montreal
NovaSpace
Montreal, QC
- Temps plein
Supporting proposal-writing and business development
Ajouté il y a 2 heures
WS
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Préposé à la production - Secteur POGO (JOUR & SOIR)
CONAGRA
Boisbriand, QC
- Temps plein
…potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville…
Ajouté il y a 2 heures
P
Administrative Assistant
PwC
London, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Admin Services Manager, the Admin Assistant actively supports the day-to-day business activities of stakeholders in a fast-paced, multitasking environment, often working…
Ajouté il y a 2 heures
P
Senior Cloud Platform Lead, Senior Manager
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
At PwC, our people in infrastructure focus on designing and implementing robust, secure IT systems that support business operations. They enable the smooth functioning of networks, servers,…
Ajouté il y a 3 heures
MT
Bilingual Human Resources Business Partner / Partenaire d’affaires, ressources humaines bilingue
MT Talent Solutions Inc.
Montreal, QC
- 90 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…We are currently seeking a driven Bilingual Human Resources Business Partner to be part of their continued growth and success. This is a hybrid role, working in office 4 days per…
Ajouté il y a 3 heures
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
GS
Analyste d'Affaires (Junior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum of four years of relevant experience in analytics, business intelligence, procurement analytics, reporting, or data management.
Ajouté il y a 3 heures
C
Adjoint administratif-bilingue
CIBC
Victoriaville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
A
Consultant·e principal·e - Relations clients et gestion intelligente de l’eau
Arup
Montreal, QC
- Temps plein
…infrastructures à tirer parti des données, de l’analytique et de l’intelligence artificielle pour transformer leur façon de planifier, d’exploiter et de gérer leurs actifs. Vous jouerez un…
Ajouté il y a 3 heures
S
Conseiller-ère principal-e en technologies de l’information et intelligence artificielle
Socodevi
Quebec, QC
- Temps plein
…conseiller-ère principal-e en technologies de l’information et intelligence artificielle sera d’accompagner l’organisation dans l’identification et l’implantation de solutions…
Ajouté il y a 3 heures
É
Chef.fe de plateforme SAP
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
Un mandat concret de gestion et de transformation, notamment par l’adoption responsable de l’intelligence artificielle au sein de l’équipe SAP.
Ajouté il y a 3 heures
RJ
Vice-président adjoint ou vice-présidente adjointe, Planification patrimoniale
Raymond James Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Software Engineer
Cisco
Ottawa, ON
- 130 400 $ à 181 400 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Spécialiste associé en services financiers
CIBC
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
N
Consultant Space Infrastructure - Montreal
Novaspace
Montreal, QC
- Temps plein
Supporting proposal-writing and business development
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire Principal(e), Données et analytique
Domtar Products
Montreal, QC
Compréhension des capacités émergentes en matière d’analyse et d’intelligence artificielle, ainsi que de leurs applications métier.
Ajouté il y a 3 heures
PC
Manager Retail Technology Projects / Gestionnaire des projets de technologies de vente au détail
Parkland Corporation
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Gest. sr., opérations centre de données
Bell
Kamloops, BC
Ajouté il y a 3 heures
P
Digital Operations, Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…clients streamline processes, improve productivity, and drive business…

Énergir

Chef.fe de plateforme SAP

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Expérience: Minimum de 3 années d’expérience en gestion ou coordination d’équipes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Lieu de travail: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre, en mode hybride

Type de poste: Temporaire 1 an

Chez Énergir, nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement où chacun.e peut mettre son expertise à profit, développer son potentiel et contribuer à des projets collectifs et ambitieux.

Notre expérience gestionnaire

Un leadership qui a un impact : Chez Énergir, le leadership va bien au-delà de l'atteinte des résultats. Vous contribuerez à faire grandir les talents, à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et à influencer positivement notre façon de travailler. Vous évoluerez dans un rôle où vous pourrez avoir une réelle incidence sur les personnes, les projets et l'avenir de l'organisation.

Des avantages à la hauteur de votre contribution : Nous misons sur la flexibilité et le bien-être avec un mode de travail adaptable, la possibilité de concentrer votre semaine de travail, des vacances dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables, ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux comprenant un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives flexibles payées à 100 % par l'employeur, et un service de télémédecine.

Votre Gestionnaire Mélina Dorléans , Vous Propose

Un rôle de gestion central pour mobiliser une équipe SAP expérimentée et multidisciplinaire.
Un mandat concret de gestion et de transformation, notamment par l’adoption responsable de l’intelligence artificielle au sein de l’équipe SAP.
Une collaboration étroite avec les équipes produits, les domaines d’affaires, les projets TI et les partenaires externes.

Découvrir le rôle

Relevant de la directrice de plateformes SAP et mobilité, la personne titulaire est responsable de la gestion de l’équipe SAP et contribue à la saine gestion et à l’évolution de la plateforme. Elle assure le recrutement et le suivi des ressources SAP, et accompagne le développement des compétences, la performance et l’évolution des pratiques, notamment dans le cadre du projet SAPIA relatif au déploiement de l’intelligence artificielle au sein de l’équipe SAP.

Principales responsabilités

Gérer et développer l’équipe SAP : accompagner les employé·e·s, soutenir leur performance et leur développement, contribuer au recrutement et favoriser un environnement mobilisant et collaboratif.
Planifier et allouer les ressources SAP : ajuster la capacité et les affectations selon les priorités, en collaboration avec les directions de domaines d’affaires, les Product Owners, les gestionnaires de livraison, le Bureau de projets TI et les chargé·e·s de projets.
Faire évoluer les pratiques et les compétences : soutenir l’amélioration continue, la standardisation des façons de travailler et l’adoption de nouveaux outils, notamment l’intelligence artificielle pour la rédaction, la documentation, le développement et les tests.
Coordonner les ressources fonctionnelles et de développement : assurer l’arrimage entre les analystes fonctionnels, les développeurs SAP, les équipes produits et les projets, en fonction des priorités et de la capacité disponible.
Contribuer à la gestion de la plateforme : participer à la planification des besoins en ressources, au suivi budgétaire, à l’anticipation des écarts et au maintien des expertises critiques.
Collaborer avec les partenaires externes : encadrer l’intégration et la contribution des consultant·e·s et travailler avec les firmes SAP afin de répondre aux besoins de capacité et d’expertise.

Ce que l'on recherche

Baccalauréat en informatique, en administration, ou dans un domaine connexe.
Minimum de 8 années d’expérience pertinente en technologies de l’information, dont une expérience significative dans un environnement SAP, une combinaison d'expérience et d'études équivalente sera prise en considération..
Minimum de 3 années d’expérience en gestion ou coordination d’équipes.
Expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et de consultant·e·s.
Expérience en planification de capacité, allocation de ressources et coordination de plusieurs initiatives simultanées.
Expérience de collaboration avec des équipes produits, des projets TI et des fournisseurs de services.
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, afin de collaborer régulièrement avec des partenaires et fournisseurs externes*.

Aptitudes requises

Démontrer un leadership mobilisateur, axé sur l’écoute et l’accompagnement des employé·e·s.
Excellentes habiletés de communication, d’influence et de collaboration.
Capacité à arbitrer les priorités et à prendre des décisions dans un environnement matriciel.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et orientation vers les résultats.
Intérêt marqué pour l’amélioration continue, l’intelligence artificielle et l’évolution des pratiques de livraison.
Analyser rapidement des situations complexes et comprendre les principaux processus d’affaires.
Faire preuve de diplomatie et d’influence dans la gestion des relations avec les partenaires et fournisseurs externes.
Accompagner les équipes dans le changement et favoriser l’adoption de nouvelles pratiques et technologies.
Faire preuve de curiosité et d’une capacité d’apprentissage rapide.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Up To 10 Flexible Carryover Leave Days

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Mélina Dorléans

Mots-clés

Développement logiciel

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