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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 26 min
Gestionnaire régional des ventes -Rive-Sud de Montréal
JB Poindexter & Co
Dorval, QC
Le gestionnaire régional des ventes joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de vente de Morgan et dans l’accélération de la croissance dans la région.
Ajouté il y a 26 min
AR
Représentant(e) aux ventes internes
Aleanza Recrutement Durable
Plessisville, QC
- Temps plein
Vos journées auront un rythme connu, et c'est voulu. Vous commencez par la boîte courriel partagée, où arrivent 80 % des demandes, puis vous passez aux soumissions, aux commandes et aux…
Ajouté il y a 56 min
S
Éducatrice à la petite enfance
SITEDEMPLOI.COM
Saint-Alphonse-Rodriguez, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité d’une gestionnaire, l’éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont elle a la…
Ajouté il y a 57 min
Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)
Canada Post - Postes Canada
Victoria Beach, MB
Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et…
Ajouté il y a 1 heure
CF
Représentant en développement des affaires
Canadian Federation of Independent Business
Alma, QC
- Temps plein
Un professionnel des ventes qui s’épanouit dans un environnement de travail où l’autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs.
Ajouté il y a 1 heure
Maître de poste, Local fourni par le maître de poste (catégorie groupe) RVSGA10 (89115875)
Canada Post - Postes Canada
Longworth, BC
Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et…
Ajouté il y a 1 heure
R
Gestionnaire Comptable – Développement
RES
Montreal, QC
- Temps plein
Le Gestionnaire Comptable – Développement est responsable de la comptabilité quotidienne, des rapports financiers et des contrôles internes liés aux activités de développement de RES…
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Laval, QC
- Temps plein
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Ajouté il y a 2 heures
O
Territory Manager, Dermatology, Ontario GTA West Region | Gestionnaire de territoire, Dermatologie, Région Ontario- GTA Ouest
Organon
Kirkland, QC · CAN - Quebec - Kirkland
- Temps plein
Relevant du directeur des ventes – Dermatologie, le/la gestionnaire de territoire est responsable de l'atteinte des objectifs de vente et d'affaires pour notre produit en dermatologie, sur…
Ajouté il y a 2 heures
SB
stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) / Field Marketing Coordinator (FMC) Intern
Stanley Black & Decker, Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer avec les magasins de détail pour trouver des moyens nouveaux et créatifs de présenter les produits et d’augmenter les ventes
Ajouté il y a 2 heures
T
Planificateur(trice) de la production sénior
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Une influence qui compte. Vous travaillerez aux côtés du gestionnaire de la planification et aurez une voix directe auprès des équipes de production, d’approvisionnement et des ventes.
Ajouté il y a 2 heures
MT
Gestionnaire de comptes, Ventes B2B
Maestro Technologies inc.
Varennes, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Gestionnaire des ventes Québec, le ou la titulaire du poste contribue à la croissance de Maestro Technologies en développant des relations d’affaires solides avec…
Ajouté il y a 3 heures
EL
Coordonnateur(trice) de projets
Evapco LMP
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’équipe des ventes pour soutenir la relation client et assurer un suivi après-vente cohérent;
Ajouté il y a 4 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Montreal, QC
- Temps plein
…clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. Le.la gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. Il.elle travaillera…
Ajouté il y a 4 heures
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Montreal, QC
- Temps plein
…clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. Le.la gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. Il.elle travaillera…
Ajouté il y a 5 heures
CC
Gestionnaire logistique et opérations
Cerco Cable Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président Opérations et chaîne d’approvisionnement, le ou la gestionnaire(e) logistique et opérations joue un rôle clé dans le flux des marchandises de Cerco Cable, de…
Ajouté il y a 5 heures
GJ
Coordonnateur(trice) des stocks (détail et corporatif)
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, QC
- Temps plein
l’optimisation des ventes, à la gestion des inventaires et des commandes ainsi
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire, Campagnes marketing intégrées
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
Relevant du directeur, Campagnes marketing intégrées, le gestionnaire, Campagnes marketing intégrées coordonne des initiatives de campagnes de marketing dans divers canaux afin d’accroître…
Ajouté il y a 8 heures
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la Directrice des Ventes, le ou la gestionnaire coordonne les opérations de ventes reliées à l’ensemble de ses départements. Il ou elle s'assure de l’excellence au…
Ajouté il y a 14 heures
UH
Gestionnaire des ventes
Urgo Hotels Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du DOSM, le ou la gestionnaire des ventes est responsable de développer et de promouvoir les ventes des chambres et des salles de réunion de l’hôtel. Animé(e) par une passion pour…
Ajouté il y a 18 heures
GS
Responsable de l’expérience client événementielle – Gare Windsor
Groupe Society
Montreal, QC
- Temps plein
Groupe Society est propriétaire et gestionnaire de l’espace événementiel de la Gare Windsor, l’un des bâtiments patrimoniaux les plus emblématiques de Montréal. Nous louons notre salle à…
Ajouté il y a 1 jour
O
Représentant des ventes internes Bilingue
OPENLANE
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire des ventes internes, vous collaborez régulièrement avec les équipes chargées des relations avec les concessionnaires et des ventes externes afin…
Ajouté il y a 1 jour
P
Gestionnaire Qualité
ProAmpac
Marieville, QC
- Temps plein
Le/la gestionnaire qualité contribue à l’amélioration continue de la qualité des produits de l’entreprise par le biais de son expertise et de sa capacité à solutionner les divers enjeux de…

EMCO Corporation

Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee

Trois-Rivières, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: With over 120 years of experience, EMCO Corporation is a leading national wholesale distributor of plumbing, HVAC, waterworks, and industrial products to the construction industry.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description de l'entreprise

Avec plus de 120 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file national dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de produits industriels destinés à l’industrie de la construction. Nous offrons des produits de qualité et d’avant-garde qui soutiennent les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure partout au Canada.

Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables aux clients et aux communautés que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous leur donnons les moyens d’agir comme des propriétaires et d’avoir un impact réel sur notre entreprise grâce à l’innovation et à l’excellence du service à la clientèle.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Nous travaillons en équipe, partageons des valeurs fondamentales solides et soutenons la croissance ainsi que le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier ou coéquipière, vous aurez l’occasion de développer continuellement vos compétences grâce à une formation continue, d’innover, d’essayer de nouvelles approches et de travailler aux côtés de collègues passionnés issus d’horizons variés. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes qui s’engagent à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

EMCO Corporation est l’un des plus importants distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de produits industriels destinés à l’industrie de la construction au Canada. Nous vous offrons d’innombrables occasions de grandir et de vous perfectionner tout au long de votre carrière, au sein d’une culture qui est fière de vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

De plus, nous vous offrons :

D’excellents mentors et de la formation pratique en milieu de travail
Un fort potentiel de croissance accompagné d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux et d’un programme de participation aux bénéfices
Une carrière au sein d’une entreprise solide et stable, guidée par des valeurs fondamentales fortes
La participation à notre régime de retraite avec cotisations de l’employeur
Un bon équilibre travail-vie personnelle et un horaire flexible

____________________________________________________________________________________________________

Participation in our pension plan with employer contributions
Work-life balance and flex time

Description du poste

En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise, notamment l’expédition et la réception, le service à la clientèle, les ventes, les achats, la gestion de comptes, les opérations et bien plus encore.

Les responsabilités comprendront également ce qui suit :

Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle

Mettre l’accent sur les procédures d’entrepôt, l’expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.

Phase 2 – Relations clients et approvisionnement

Mettre l’accent sur la résolution de problèmes pour les clients, le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la prestation d’un service à la clientèle de calibre supérieur.

Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes

Mettre l’accent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente, l’élargissement de la clientèle et l’établissement de partenariats durables avec les clients.

Phase 4 – Leadership et opérations

Mettre l’accent sur le développement des compétences en leadership, le soutien et l’accompagnement des membres de l’équipe grâce au coaching et au mentorat, ainsi que sur l’élaboration d’une vision et d’une stratégie favorisant la croissance de l’entreprise.

______________________________________________________________________________________________________

Qualifications

Désir d’apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement
Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation
Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité
Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Renseignements supplémentaires

Échelle salariale : 52 000 $ plus participation aux bénéfices

EMCO souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi et s’engage à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et d’obstacles, où chaque employé peut contribuer à son plein potentiel. Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion dans tous nos milieux de travail.

Toutes les décisions liées à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans égard à la race, à la couleur, aux croyances, au lieu d’origine, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la religion, à la situation familiale ou parentale, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des communautés 2ELGBTQIA+, les personnes neurodivergentes et toute personne pouvant contribuer à la diversité des perspectives et des idées au sein de notre organisation.

EMCO utilise des outils d’intelligence artificielle fournis par des tiers pour faciliter l’évaluation et l’analyse des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.

_________________________________________________________________________________________

College and/or University degree
Positive attitude and results oriented mindset
Desire to continuously learn and grow
Excellent customer service and organizational skills

Informations supplémentaires

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.

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Description de l'entreprise

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

De plus, nous vous offrons :

D’excellents mentors et de la formation pratique en milieu de travail

Un fort potentiel de croissance accompagné d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux et d’un programme de participation aux bénéfices

Une carrière au sein d’une entreprise solide et stable, guidée par des valeurs fondamentales fortes

La participation à notre régime de retraite avec cotisations de l’employeur

Un bon équilibre travail-vie personnelle et un horaire flexible

____________________________________________________________________________________________________

With over 120 years of experience, EMCO Corporation is a leading national wholesale distributor of plumbing, HVAC, waterworks, and industrial products to the construction industry. We provide quality and cutting-edge products that help support residential, commercial and infrastructure initiatives across Canada.

At EMCO Corporation, we are committed to providing sustainable solutions to our customers and communities in which we live and serve. Our talented and passionate team members are the key to our success. We empower our team members to act like owners and make a difference within our business through striving for innovation and providing excellence in customer service.

We offer a fun, fast-paced and dynamic workplace. We work as a team, share core values, and support each other’s growth and development. As our teammate, you will have the opportunity to continually develop your skills through ongoing training, have the opportunity to be innovative and try new things, and work alongside passionate colleagues with diverse backgrounds and experiences. We are a team of enthusiastic individuals who are dedicated to meeting and exceeding the needs of the customers we serve.

Why Join Our Team?

EMCO Corporation is one of Canada’s largest integrated wholesale distributors of plumbing, HVAC, waterworks, and industrial products for the construction industry. We have endless opportunities for you to grow and develop in your career and a culture that prides itself in supporting you every step of the way!

In addition, we will offer you:

Great mentors and on-the-job training

Growth potential with competitive salary, benefits, and profit sharing

A career with a solid, stable company with strong core values

Participation in our pension plan with employer contributions

Work-life balance and flex time

Description du poste

Les responsabilités comprendront également ce qui suit :

Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle

Mettre l’accent sur les procédures d’entrepôt, l’expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.

Phase 2 – Relations clients et approvisionnement

Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes

Phase 4 – Leadership et opérations

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Job Description

As a Strategic Development Program Trainee, you will progress through a 4 phased program to learn every aspect of our business from shipping and receiving, to sales, operations, purchasing, account management and everything in between.

Additional duties will include:

Phase 1 -Warehouse and Customer Service

A focus on warehousing procedures, shipping and receiving, and counter support for customer transactions.

Phase 2 – Customer Relationships and Procurement

A focus on customer problem solving, relationship building with customers and vendors, and providing world class service.

Phase 3 – Account Management and Proactive Sales

A focus on business development and sourcing sales, expanding the customer base of the business and creating strong customer partnerships.

Phase 4 – Leadership and Operations

A focus on developing leadership competencies, supporting the team through coaching and mentoring, and setting vision and strategy.

Qualifications

Diplôme collégial et/ou universitaire

Attitude positive et orientation vers les résultats

Désir d’apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement

Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation

Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité

Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe

Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Renseignements supplémentaires

Échelle salariale : 52 000 $ plus participation aux bénéfices

EMCO utilise des outils d’intelligence artificielle fournis par des tiers pour faciliter l’évaluation et l’analyse des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.

_________________________________________________________________________________________

Qualifications

College and/or University degree

Positive attitude and results oriented mindset

Desire to continuously learn and grow

Excellent customer service and organizational skills

Possess a strong work ethic and a high standard of integrity

Ability to work well independently and in a team setting

Excellent communication skills with the ability to build and maintain strong working relationships with customers, vendors, and teammates

Proficient in Microsoft Office software

Additional Information

Salary Range: $52 000 Plus Profit Sharing

EMCO is an equal opportunity employer and is committed to maintaining a discrimination, harassment, and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas.

EMCO uses third-party artificial intelligence to assess resumes to facilitate the review of candidates.

Informations supplémentaires

Échelle salariale - 52 000 $ plus participation aux bénéfices

Salary range - $52 000 Plus Profit Sharing

EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.

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Service à la clientèle

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