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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 18 heures
C
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
CoStar
Montreal, QC
- Temps plein
Développement des affaires – À l'aide des vastes données de marché de CoStar Group, prospecter des occasions pour développer de nouvelles affaires et repérer des occasions de vente…
Ajouté il y a 2 jours
I
Spécialiste, Gestion des talents
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Voici comment vous ferez la différence: Assurer une approche intégrée où les équipes Gestion des talents, Formation et Développement, Acquisition de talents, et les RH sont alignés et…
Ajouté il y a 2 jours
HP
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur de site, la personne titulaire agit à titre de partenaire stratégique d’affaires auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires du site de Mirabel. Elle…
Ajouté il y a 2 jours
B&
Partenaire d'affaires en ressources humaines (Remplacement de congé de maternité et congé parental (18 mois)
Black & McDonald Français
Canada
- Temps plein
Le ou la Partenaire d’affaires en ressources humaines est basé(e) à Brossard et relève du vice-président régional. Son principal mandat consiste à soutenir les équipes opérationnelles du…
Ajouté il y a 2 jours
IE
Directeur(trice) principal, Solutions aux patients, Canada /Senior Director Patient Solutions, Canada
Inizio Engage
Toronto, ON · Ottawa, ON · Mississauga, ON · Dorval, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Laval, QC
- Temps plein
Le titulaire sera également responsable du développement des affaires et de la croissance des capacités actuelles en Solutions aux patients, ainsi que de l’expansion vers d’autres services…
Ajouté il y a 2 jours
C
Dirigeant, spécialiste en conception de solutions – sécurité/Leader-Solutions Designer-Security
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
Nous offrons une occasion exceptionnelle de vous joindre à notre équipe de direction en tant que chef des concepteurs de solutions de sécurité au sein de notre équipe d’architecture de…
Ajouté il y a 2 jours
C
Dirigeant, spécialiste en conception de solutions – sécurité
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
Nous offrons une occasion exceptionnelle de vous joindre à notre équipe de direction en tant que chef des concepteurs de solutions de sécurité au sein de notre équipe d’architecture de…
Ajouté il y a 2 jours
E
Technical Service Representative
Epiroc
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
À propos de nous. Epiroc est un partenaire mondial de productivité pour les clients des secteurs minier et de la construction et contribue à accélérer la transformation vers une société…
Ajouté il y a 2 jours
Senior Cloud Security Architect | Architecte senior en sécurité cloud , AWS professional services | Services Professionnels AWS
Amazon
Calgary, AB · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…collaboration avec les clients pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions AWS sécurisé répondant à leurs exigences techniques et à leurs objectifs d’affaires. Vous jouerez un…
Ajouté il y a 2 jours
G
Avocat(e) - Lawyer
Gameloft
Montreal, QC
- Contrat
Relevant du Directeur adjoint du service juridique pour les Amériques et l'Australie, vous agirez comme partenaire d’affaires auprès de multiples équipes de l’entreprise et contribuerez à…
Ajouté il y a 2 jours
GM
Avocat(e) - Lawyer
Gameloft Montreal
Montreal, QC
- Contrat
Relevant du Directeur adjoint du service juridique pour les Amériques et l'Australie, vous agirez comme partenaire d’affaires auprès de multiples équipes de l’entreprise et contribuerez à…
Ajouté il y a 2 jours
G
Représentant aux ventes sur le terrain III, croissance des entreprises, Cloud
Google
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que représentant aux ventes sur le terrain, vous agirez à titre de partenaire auprès des clients de Google Cloud de votre territoire. Vous gérerez la stratégie de croissance des…
Ajouté il y a 2 jours
SA
Partenaire d'affaires ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
· Vous possédez de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou de partenaire d’affaires avec des réalisations en accompagnement de gestionnaires dans des projets de…
Ajouté il y a 2 jours
VT
Partenaire d'affaires ressources humaines (HRBP)
VM Talent Partners
Montreal, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous collaborons avec une organisation établie et en pleine croissance qui souhaite accueillir un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines afin de jouer un rôle clé auprès de son…
Ajouté il y a 2 jours
AA
PMBP (Project Management Business Partner) Portfolio Safety
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant que PMBP (Project Management Business Partner) Portfolio sera d’être le partenaire stratégique du portfolio leader “Safety” dans leur responsabilité transversale en…
Ajouté il y a 3 jours
C
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
CoStar
Montreal, QC
- Temps plein
Développement des affaires – À l'aide des vastes données de marché de CoStar Group, prospecter des occasions pour développer de nouvelles affaires et repérer des occasions de vente…
Ajouté il y a 3 jours
AI
Sales Coordinator (Bilingual)
Apotex Inc.
Montreal, QC
- 63 482 $ à 105 804 $ CAD / an
- Temps plein
…le siège est au Canada. Nous améliorons l'accès quotidien à des médicaments et à des produits de santé innovants et abordables pour des millions de personnes dans le monde, grâce à un vaste…
Ajouté il y a 3 jours
A
Sales Coordinator
Apotex
Montreal, QC
- 63 482 $ à 105 804 $ CAD / an
…le siège est au Canada. Nous améliorons l'accès quotidien à des médicaments et à des produits de santé innovants et abordables pour des millions de personnes dans le monde, grâce à un vaste…
Ajouté il y a 3 jours
A
PMBP (Project Management Business Partner) Portfolio Safety
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant que PMBP (Project Management Business Partner) Portfolio sera d’être le partenaire stratégique du portfolio leader “Safety” dans leur responsabilité transversale en…
Ajouté il y a 3 jours
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders…
Ajouté il y a 3 jours
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
…Windchill) pour nos clients. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires afin de garantir que les implémentations PLM sont alignées sur les objectifs d’affaires des…
Ajouté il y a 3 jours
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders…
Ajouté il y a 3 jours
FQ
Conseiller.ère principal.e, développement philanthropique et gestion des partenariats
Fondation québécoise du cancer
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la direction du développement financier, tu seras LE pilier essentiel dans l’atteinte des objectifs de collecte de fonds de la Fondation. Ton quotidien? Partir à la conquête de…
Ajouté il y a 3 jours
E
Bilingual Technical Trainer
Epiroc
Val-d'Or, QC
- Temps plein
À propos de nous. Epiroc est un partenaire mondial de productivité pour les clients des secteurs minier et de la construction et contribue à accélérer la transformation vers une société…
Ajouté il y a 3 jours
MT
Bilingual Human Resources Business Partner / Partenaire d’affaires, ressources humaines bilingue
MT Talent Solutions Inc.
Montreal, QC
- 90 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
We are proud to partner with an industry leader as they continue to grow throughout Ontario and Quebec following a recent acquisition by a top global entity. We are currently seeking a…

EMCO Corporation

Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee

Quebec, QC, Canada

Salary range - $52 500 Plus Profit Sharing · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salary range - $52 500 Plus Profit Sharing
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: Backed by more than 115 years of experience, we combine the strength and stability of a national organization with the agility and entrepreneurial spirit of a growing business.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description de l'entreprise

EMCO Corporation est l’un des principaux distributeurs en gros dans le secteur de la construction au Canada au service des entrepreneurs et de partenaires à travers le pays. Avec plus de 115 ans d’expérience, nous allions la force et la stabilité d’une organisation nationale à la souplesse et à l’esprit d’entrepreneur d’une entreprise en pleine croissance.

Notre objectif vise à soutenir la création de communautés solides en offrant des produits, une expertise et des services qui contribuent au bon fonctionnement des systèmes essentiels de projets résidentiels, commerciaux, industriels et d’infrastructures partout au Canada.

EMCO Corporation se distingue par son personnel et sa culture.

Nos coéquipiers et coéquipières ont le pouvoir de prendre des décisions, de créer des relations avec la clientèle, de stimuler la croissance et de façonner l’avenir de leur entreprise. Nous offrons les outils, le soutien et l’encadrement nécessaires à la réussite, tout en encourageant l’esprit d’initiative, la responsabilisation et l’innovation.

Notre culture repose sur quatre valeurs de base :

Équité et compassion

Confiance et respect

Écoute généreuse

Franc-parler

Diversité, inclusion et opportunité

EMCO Corporation s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque coéquipier et coéquipière peut réussir. Nous sommes convaincus que des antécédents, des parcours, des expériences, des perspectives et des idées diversifiés font de nous une organisation plus forte et un meilleur partenaire pour nos clients.

Nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de minorités visibles, de personnes handicapées, de membres de la communauté LGBTQ2E+ et de personnes avec divers antécédents. Nous nous engageons tout particulièrement à accroître la représentation des femmes dans des postes de leadership et dans l’ensemble des secteurs de l’industrie de la distribution en gros des produits de construction en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux opportunités.

Pourquoi se joindre à EMCO Corporation?

Apprentissage auprès de leaders et de mentors chevronnés!
Participation aux meilleurs programmes de formation et de perfectionnement de l’industrie.
Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime de retraite et programmes de participation aux bénéfices.
Évolution de carrière à long terme au sein de l’une des organisations les plus respectées au Canada.
Culture axée sur le travail d’équipe qui soutient l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.

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Description du poste

En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise, notamment l’expédition et la réception, le service à la clientèle, les ventes, les achats, la gestion de comptes, les opérations et bien plus encore.

Les responsabilités comprendront également ce qui suit :

Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle

Mettre l’accent sur les procédures d’entrepôt, l’expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.

Phase 2 – Relations clients et approvisionnement

Mettre l’accent sur la résolution de problèmes pour les clients, le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la prestation d’un service à la clientèle de calibre supérieur.

Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes

Mettre l’accent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente, l’élargissement de la clientèle et l’établissement de partenariats durables avec les clients.

Phase 4 – Leadership et opérations

Mettre l’accent sur le développement des compétences en leadership, le soutien et l’accompagnement des membres de l’équipe grâce au coaching et au mentorat, ainsi que sur l’élaboration d’une vision et d’une stratégie favorisant la croissance de l’entreprise.

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Qualifications

Désir d’apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement
Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation
Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité
Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

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EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

Lire l’offre bilingue complète

Description de l'entreprise

EMCO Corporation se distingue par son personnel et sa culture.

Notre culture repose sur quatre valeurs de base :

Équité et compassion
Confiance et respect
Écoute généreuse
Franc-parler

Diversité, inclusion et opportunité

Pourquoi se joindre à EMCO Corporation?

Apprentissage auprès de leaders et de mentors chevronnés!
Participation aux meilleurs programmes de formation et de perfectionnement de l’industrie.
Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime de retraite et programmes de participation aux bénéfices.
Évolution de carrière à long terme au sein de l’une des organisations les plus respectées au Canada.
Culture axée sur le travail d’équipe qui soutient l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.

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EMCO Corporation is one of Canada's leading construction wholesale distribution businesses, serving contractors and partners across the country. Backed by more than 115 years of experience, we combine the strength and stability of a national organization with the agility and entrepreneurial spirit of a growing business.

Our purpose is to help build stronger communities by delivering the products, expertise, and service that support critical systems in residential, commercial, industrial, and infrastructure projects across Canada.

What makes EMCO Corporation different is our people and culture.

Our teammates are empowered to make decisions, develop customer relationships, drive growth, and shape the future of their business. We provide the tools, support, and mentorship needed to succeed, while encouraging initiative, accountability, and innovation.

Our culture is built on four core values:

Fairness & Caring
Trust & Respect
Generous Listening
Straight Talk

Diversity, Inclusion & Opportunity

EMCO Corporation is committed to building a diverse and inclusive workplace where every teammate can succeed. We believe that diverse backgrounds, experiences, perspectives, and ideas make us a stronger organization and better partner to our customers.

We actively encourage applications from women, Indigenous peoples, visible minorities, persons with disabilities, members of the LGBTQ2S+ community, and individuals from all backgrounds. We are particularly committed to increasing representation of women in leadership and throughout the construction wholesale industry by creating an environment where talent, performance, and potential drive opportunity.

Why Join EMCO Corporation?

Learn from experienced leaders and mentors!
Participate in industry-leading training and development programs.
Competitive salary, benefits, pension, and profit-sharing programs
Long-term career growth with one of Canada's most respected organizations
Team-oriented culture that supports work-life balance.

Description du poste

Les responsabilités comprendront également ce qui suit :

Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle

Mettre l’accent sur les procédures d’entrepôt, l’expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.

Phase 2 – Relations clients et approvisionnement

Mettre l’accent sur la résolution de problèmes pour les clients, le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la prestation d’un service à la clientèle de calibre supérieur.

Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes

Mettre l’accent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente, l’élargissement de la clientèle et l’établissement de partenariats durables avec les clients.

Phase 4 – Leadership et opérations

Mettre l’accent sur le développement des compétences en leadership, le soutien et l’accompagnement des membres de l’équipe grâce au coaching et au mentorat, ainsi que sur l’élaboration d’une vision et d’une stratégie favorisant la croissance de l’entreprise.

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As a Strategic Development Program Trainee, you will progress through a 4 phased program to learn every aspect of our business from shipping and receiving, to sales, operations, purchasing, account management and everything in between.

Additional duties will include:

Phase 1 -Warehouse and Customer Service

A focus on warehousing procedures, shipping and receiving, and counter support for customer transactions.

Phase 2 – Customer Relationships and Procurement

A focus on customer problem solving, relationship building with customers and vendors, and providing world class service.

Phase 3 – Account Management and Proactive Sales

A focus on business development and sourcing sales, expanding the customer base of the business and creating strong customer partnerships.

Phase 4 – Leadership and Operations

A focus on developing leadership competencies, supporting the team through coaching and mentoring, and setting vision and strategy.

Qualifications

Diplôme collégial et/ou universitaire
Attitude positive et orientation vers les résultats
Désir d’apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement
Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation
Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité
Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

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University degree or college diploma – all disciplines of study will be considered
Positive attitude and results oriented mindset
Desire to continuously learn and grow
Excellent leadership, customer service and organizational skills
Possess a strong work ethic and a high standard of integrity
Ability to work well independently and in a team setting
Excellent communication skills with the ability to build and maintain strong working relationships with customers, vendors, and teammates
Proficient in Microsoft Office software
Strong interest in sales
Valid driver’s license

Informations supplémentaires

Échelle salariale - 52 500 $ plus participation aux bénéfices

Salary range - $52 500 Plus Profit Sharing

EMCO is an equal opportunity employer and is committed to maintaining a discrimination, harassment, and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas.

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