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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 min
E
Laveur d’autos
Enterprise
Montreal, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 22 min
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 min
SS
Gouvernante - Chef de section
StudioRes Sherbrooke
Sherbrooke, QC · Greater Sherbrooke Metropolitan Area
- Temps plein
Dans un orchestre, chaque section doit jouer avec précision, cohésion et rigueur. En tant que gouvernant(e), vous serez responsable de mobiliser votre équipe afin que chaque chambre, chaque…
Ajouté il y a 22 min
E
Laveur d’autos
Enterprise
Montreal, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 52 min
D
Chargé ou chargée de livraison applicative, Solutions d'affaires en BI Transverse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…Artificielle et Transverse (DSAIAT) crée et supporte des solutions clé en main d’accès aux données pour les différents secteurs de l'entreprise par le biais d’outils de distribution et de…
Ajouté il y a 52 min
LV
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Sainte-Thérèse, QC
- Autre
Ajouté il y a 52 min
D
Product Manager, Plateformes de données infonuagiques-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…Manager des plateformes de données infonuagiques, vous serez responsable de l’orientation stratégique et de l’évolution des plateformes sous votre responsabilité. Vous vous assurerez…
Ajouté il y a 52 min
D
Chargé ou chargée de livraison applicative, Solutions d'affaires en BI Transverse-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…Artificielle et Transverse (DSAIAT) crée et supporte des solutions clé en main d’accès aux données pour les différents secteurs de l'entreprise par le biais d’outils de distribution et de…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de l'identité numérique-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…relativement à la gestion de l’identité numérique. Vous êtes un acteur clé en matière de formation et de promotion et vous contribuez à la gestion du changement interne inhérente à…
Ajouté il y a 1 heure
GP
Gestionnaire des partenariats
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…priorités stratégiques de Global Payments, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des revenus, l’expansion de la portée commerciale et le développement d’un écosystème de paiements…
Ajouté il y a 1 heure
IW
: Directeur principal, Soutien PFP (D Plan financier personnalisé)
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 1 heure
IW
: Directeur principal, Soutien PFP (D Plan financier personnalisé)
IG Wealth Management
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 1 heure
IW
: Directeur principal, Soutien PFP (D Plan financier personnalisé)
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 1 heure
S
PLANIFICATEUR(TRICE) – PROJETS MAJEURS
Seneca
Bécancour, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire responsable du contrôle de projet, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’ordonnancement, le suivi de la performance et la préparation de rapports pour…
Ajouté il y a 1 heure
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
- Temps plein
Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Ajouté il y a 1 heure
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
- Temps plein
Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Ajouté il y a 1 heure
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Ajouté il y a 1 heure
DR
technicienne sénior en comptabilité
Domino RH
Montreal, QC
- 60 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
La technicienne sénior en comptabilité joue un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise. Elle est responsable de la tenue des comptes, de l'analyse des données financières et de…
Ajouté il y a 1 heure
OA
Acheteur
Orientech Automation
Lachute, QC
- Temps plein
Orientech est à la recherche d’un acheteur qui jouera un rôle clé au cœur de nos opérations.
Ajouté il y a 1 heure
GZ
Gestionnaire Immobilier/Property Manager
Gestion Zagora
Quebec, QC
- Temps plein
La personne recherchée sera responsable d’assurer une gestion efficace des immeubles, de maintenir de bonnes relations avec les locataires et les fournisseurs, et de veiller à la…
Ajouté il y a 2 heures
MG
Assistant Vice President – Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns…
Ajouté il y a 2 heures
UD
Coordonnatrice ou coordonnateur académique - Accès à la justice
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de soutenir le développement et le déploiement des activités de la clinique juridique Clé de vos droits, notamment en supervisant des mandats confiés aux personnes…
Ajouté il y a 2 heures
I
Chef logistique et expérience client
INFASCO
Marieville, QC
- Temps plein
Sous la gouverne de la Directrice principale de la Chaîne d’approvisionnement, vous serez responsable de la performance globale des activités logistiques et de l’expérience client associée…
Ajouté il y a 2 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Quesnel, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
M-
Coordonnateur.trice, Apprentissage et développement
Mila - Quebec Artificial Intelligence Institute
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la responsable de l'expérience en apprentissage et développement, vous veillerez à la coordination fluide des activités et contribuerez à la prestation des programmes…

Emballages Mitchel-Lincoln Packaging

Gestionnaire de projet – Analyste TI

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Expérience: 5+ ans d’expérience en gestion de projets TI, en analyse d’affaires ou dans un rôle hybride.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description

Mitchel Lincoln est un important producteur d’emballages en carton ondulé au Québec et dans l’Est du Canada, au service de plusieurs des plus grandes marques du Canada dans un large éventail d’industries, notamment l’alimentation et les boissons, les biens de consommation, le commerce de détail et le commerce électronique. L’entreprise se spécialise dans des solutions d’emballage innovantes et durables à base de papier, offrant des capacités en conception structurelle, graphisme, fabrication et soutien à la chaîne d’approvisionnement. Au sein du réseau d’usines de boîtes et de papetières d’Atlantic Packaging, Mitchel Lincoln joue un rôle clé en livrant des emballages de haute qualité tout en appuyant les objectifs de durabilité et d’efficacité opérationnelle de ses clients.

L’OPPORTUNITÉ

Le ou la Gestionnaire de Projet/Analyste est responsable de diriger la livraison de projets et d’initiatives ERP à l’échelle régionale, tout en réalisant des activités d’analyse des systèmes d’affaires au sein des opérations de Mitchel Lincoln.

Ce rôle hybride combine la livraison de projets et l’analyse d’affaires, en veillant à ce que les exigences d’affaires soient clairement définies, que les solutions soient mises en œuvre efficacement et que les projets soient livrés à temps, en adéquation avec les besoins opérationnels. Le poste collabore étroitement avec les directions d’usine, les équipes d’affaires et l’équipe Applications TI afin de soutenir l’ERP et les initiatives liées aux systèmes.

Responsabilités

Assurer la livraison de bout en bout des projets et améliorations liés à l’ERP. Définir la portée, l’échéancier, les ressources et les livrables. Veiller à ce que les projets soient livrés à temps, dans la portée prévue et alignés sur les objectifs d’affaires.
Collaborer avec les parties prenantes d’affaires afin de comprendre les besoins et les défis opérationnels. Traduire les exigences d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Soutenir la conception de solutions en collaboration avec l’équipe Applications TI.
Élaborer et maintenir les plans de projet, calendriers et jalons. Coordonner les ressources entre les équipes TI, les fournisseurs et les parties prenantes d’affaires. Gérer les dépendances entre les volets de travail et les systèmes.
Identifier, suivre et atténuer les risques et enjeux de projet. Escalader les enjeux ayant un impact sur les échéanciers de livraison ou les résultats. Soutenir les décisions d’arbitrage afin de maintenir les projets sur la bonne voie.
Soutenir la configuration, les tests et le déploiement de l’ERP et des améliorations système. Coordonner les tests d’acceptation utilisateurs (UAT) et les activités de validation. Assurer une transition harmonieuse des solutions vers les opérations et les équipes de soutien.
Agir comme lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes techniques. Faciliter la communication et l’alignement entre les usines et les équipes TI. Soutenir la résolution de problèmes et les efforts d’amélioration continue.
Participer aux initiatives TI régionales, incluant les déploiements ERP, les mises à niveau et les améliorations de processus. Assurer l’alignement avec les plateformes d’entreprise, les normes et la gouvernance.

Exigences

Identifier, suivre et atténuer les risques et enjeux de projet. Escalader les enjeux ayant un impact sur les échéanciers de livraison ou les résultats. Soutenir les décisions d’arbitrage afin de maintenir les projets sur la bonne voie.
Soutenir la configuration, les tests et le déploiement de l’ERP et des améliorations système. Coordonner les tests d’acceptation utilisateurs (UAT) et les activités de validation. Assurer une transition harmonieuse des solutions vers les opérations et les équipes de soutien.
Agir comme lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes techniques. Faciliter la communication et l’alignement entre les usines et les équipes TI. Soutenir la résolution de problèmes et les efforts d’amélioration continue.
Participer aux initiatives TI régionales, incluant les déploiements ERP, les mises à niveau et les améliorations de processus. Assurer l’alignement avec les plateformes d’entreprise, les normes et la gouvernance.

EXIGENCES DU POSTE

Diplôme universitaire en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
PMP (obligatoire) ou certification comparable en gestion de projet.
5+ ans d’expérience en gestion de projets TI, en analyse d’affaires ou dans un rôle hybride.
Expérience de soutien de systèmes ERP ou d’applications d’entreprise.
Expérience de livraison de projets dans un environnement manufacturier et multi-sites.
Solide connaissance des systèmes ERP et des processus d’affaires (production, inventaire, chaîne d’approvisionnement).
Solide connaissance de la configuration des systèmes, des données ou des intégrations.
Expérience de collecte et de documentation des exigences d’affaires et fonctionnelles.
Expérience de gestion de plans de projet, budgets, échéanciers, dépendances ainsi que du registre des risques, enjeux, actions et décisions (RAID).
Maîtrise des méthodologies de livraison de projets (Agile et/ou cascade) et des processus de service/changement (p. ex., ITIL).
Capacité à gérer des projets et à coordonner des équipes interfonctionnelles.
Excellentes habiletés de communication avec les parties prenantes d’affaires et les équipes techniques.
Résolution de problèmes structurée et souci du détail.
Capacité à gérer de multiples priorités dans un environnement opérationnel.
Bilingue (français/anglais) (obligatoire).
Des déplacements entre les sites seront requis.

COMPÉTENCES

Orientation client – Démontre que les clients internes et externes sont une priorité. Cerne les besoins, répond de façon rapide et efficace et anticipe les retards pouvant affecter le service. Tient les clients informés de l’avancement et valide leur satisfaction à l’égard des solutions et du soutien.

Qualité des décisions – Recueille et analyse l’information afin d’évaluer les risques, les bénéfices et les compromis. Reste concentré(e) sur les objectifs, tient compte des impacts à court et à long terme et effectue la diligence raisonnable appropriée pour prendre des décisions justes et en temps opportun. Communique clairement les décisions et leurs implications.

Orientation vers les résultats – Atteint les résultats selon les échéanciers établis. Distingue l’activité des résultats, assure le suivi malgré les obstacles et se met constamment au défi (ainsi que les autres) de respecter les engagements.

Leadership – Fait preuve d’intégrité et incarne les comportements, compétences et valeurs attendus dans l’organisation. Dans des rôles d’autorité, développe les talents, accompagne (coach) les autres et fournit une rétroaction franche. Demeure visible, inspire les autres et aide les équipes à relever des défis.

Travail d’équipe – Collabore efficacement, contribue par des idées et de la rétroaction et communique ouvertement. Respecte ses engagements, tient les parties prenantes informées et est prêt(e) à mettre la main à la pâte pour soutenir l’équipe.

Penser et agir comme un ou une propriétaire – Agit avec sens de l’appropriation et de la responsabilité, respecte les valeurs de l’organisation sous pression et prend des décisions appropriées selon le niveau de risque. Se tient, et tient les autres, responsable de résultats mesurables, de qualité, livrés à temps et de manière rentable, et soulève les préoccupations de façon constructive au besoin.

Avantages

Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance dentaire
REER participatif de l’employeur
Référencement de talents
Régime d’assurance collective
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
Activités sociales
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Remarque

Essentiel : Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais. Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario;

Avis aux lecteurs

Contacter: hakima.elboukhari@mitchellincoln.ca

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Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Courriel du contact

hakima.elboukhari@mitchellincoln.ca

Mots-clés

Fabrication

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