Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Relations Clients et Épargne retraite collective-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Encourager les résultats en faisant la promotion des solutions et de l’offre de services conformément aux objectifs et stratégies de l’unité d’affaires
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Relations Clients et Épargne retraite collective-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Encourager les résultats en faisant la promotion des solutions et de l’offre de services conformément aux objectifs et stratégies de l’unité d’affaires
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Executive Lead, North America
Merchery
Montreal, QC
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Your mission will be split between closing high-value/complex opportunities (70%) and coaching the Sales Executive team (30%). You will lead by example, remaining hands-on in the sales…
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AG
Account Director, Client Experience
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Expérience client - Vous aurez pour mandat de mener des campagnes créatives, susceptibles de se démarquer et…
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SS
Gestionnaire de projet expert | Expert Project Manager
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
…ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes et collaboratives. Avec 50 000 employé·e·s dans près de 30 pays et un chiffre d’affaires de 5,1 milliards…
Ajouté il y a 1 mois
EZ
Programme de stages de l'été 2027 – Recrutement de cadres
Egon Zehnder
Montreal, QC
- Stage
…mettre toute la puissance de notre cabinet au service de chaque client, à chaque…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire princ., stratégie d'affaire
Bell
Toronto, ON
…plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se…
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AA
Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Specialist (SCQS)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…gestion des parties prenantes internes et externes, Présentation exécutive, Gestion des…
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N
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa
Ottawa, ON
- Temps plein
Collaborer avec le développement des affaires, le marketing, l’ingénierie de la valeur et le conseil en solutions afin de bâtir des propositions prêtes pour la salle de conseil, fondées sur…
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire, Succès Client , Adoption de MYLE et des Innovations IA
MEDFAR
Montreal, QC
- Temps plein
7 à 10 ans d'expérience pertinente en succès client, gestion de l'adoption de logiciels ou déploiement de solutions technologiques, incluant une expérience de gestion d'équipe.
Ajouté il y a 1 mois
C
RTE / Chargé(e) de projet senior
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Dans le cadre d'une transformation numérique d'envergure, notre client souhaite remplacer le rôle actuel de RTE par un profil plus hybride, capable non seulement d'orchestrer un Agile…
Ajouté il y a 1 mois
LC
Responsable commercial (export) pour le compte de capital
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes…
Ajouté il y a 1 mois
AC
Conseiller principal en architecture de solutions, intelligence artificielle.
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Conseiller principal en architecture de solutions, intelligence artificielle.
Ajouté il y a 1 mois
BT
Account Executive - Cycle de vente complet (Amérique du Nord)
Botpress Technologies Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Aidez à redéfinir le support client à l'ère de l'IA.
Ajouté il y a 1 mois
D-
Analyste d’Affaires CRM
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
L'Analyste d’Affaires CRM sera responsable de concevoir des solutions CRM sur mesure et de traduire les besoins d'affaires des clients en exigences fonctionnelles claires.
Ajouté il y a 1 mois
H|
Conseiller stratégique principal; conseillère stratégique principale
Health | Santé
Toronto, ON · North York, ON
- Temporaire
transformer les idées en actions en élaborant des stratégies, des plans et des solutions qui soutiennent les priorités du gouvernement;
Ajouté il y a 1 mois
D
20 - Directeur principal
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
De l’expérience en diagnostic de problèmes de projet, élaboration de solutions, communications avec les clients, facilitation de la prise de décision, documentation, gestion des attentes…
Ajouté il y a 1 mois
HE
Directeur des opérations/Directrice des opérations
Humanis Executive Search
Montreal, QC
- Temps plein
Notre client est une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Depuis plusieurs décennies, elle développe et fabrique des solutions…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos équipes à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour offrir des solutions locales.
Ajouté il y a 1 mois
WI
Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
AB · Alberta, Canada
- Temps plein
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos équipes à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour offrir des solutions locales.
Ajouté il y a 1 mois
WI
Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos équipes à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour offrir des solutions locales.
Ajouté il y a 1 mois
WI
Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos équipes à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour offrir des solutions locales.
Ajouté il y a 1 mois
T-
Directeur.trice des opérations
Thorens - Executive Search Specialists
Drummondville, QC
- Temps plein
Notre client, L'Arsenal, est une entreprise québécoise de premier plan spécialisée dans la fourniture d'équipements, de services et de solutions destinés aux services incendie, aux…
Ajouté il y a 1 mois
A
Leader en prévente – Applications métier (BizApps) – Est du Canada
Avanade
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes Ventes, Client Solutions, Accenture et Microsoft pour identifier et stimuler de nouvelles opportunités.
Ajouté il y a 1 mois
E
Représentant des ventes/District Sales Executive
Expeditors
Montreal, QC
- Temps plein
Saisie des données en temps opportun dans notre outil de gestion de la relation client

Offre fermée

Egon Zehnder

Summer 2027 Internship Program - Executive Search

Télétravail, Canada

Télétravail

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Mode de travail: Télétravail
Télétravail: Canada. Vérifiez les restrictions provinciales dans l’offre.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Visit our website to learn more about Egon Zehnder: https://www.egonzehnder.com/

The compensation for this internship is $25/hour

About Egon Zehnder

À PROPOS DU STAGE

Durée du programme : 10 semaines, de juin à août. Les dates exactes du programme seront fixées et communiquées ultérieurement.

Processus de candidature : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et des offres de stage pourront être proposées avant la fin de la période de candidature.

APERÇU DU PROGRAMME

Le stage d’été d’Egon Zehnder offre une expérience pratique dans le domaine de la recherche de cadres supérieurs et du conseil en leadership, au sein d’un environnement de services professionnels axé sur la collaboration.

Les stagiaires intègrent le programme en tant que généralistes et apportent leur soutien à des mandats clients concrets, couvrant divers secteurs d’activité, fonctions et enjeux liés au leadership. En travaillant aux côtés de chercheurs et de consultants, les stagiaires contribuent à la recherche et à la mise en œuvre des mandats, tout en apprenant comment les équipes analysent les entreprises, évaluent les marchés, identifient les talents de direction et accompagnent les clients dans leurs décisions complexes en matière de leadership.

Le programme combine le travail sur des projets à une intégration et une formation structurées, à l’observation croisée entre les différents domaines d’expertise et au mentorat assuré par des collègues des équipes de recherche et de consultation. Les stagiaires réaliseront également un projet de fin de stage axé sur la production d’un résultat concret pouvant être réutilisé par l’entreprise au-delà de l’été.

Veuillez noter que nous recherchons spécifiquement des étudiants de premier cycle qui devraient obtenir leur diplôme en 2028.

VOS MISSIONS

Les stagiaires contribuent à la recherche, à l’analyse et à la mise en œuvre des projets sous la supervision de l’équipe. La gestion des relations avec les clients et les candidats reste du ressort des professionnels d’Egon Zehnder.

Appuyer les mandats de recherche de cadres en cours par le biais de recherches sur les entreprises et les secteurs d’activité, de l’analyse du marché et de l’identification de candidats.
Contribuer à l’élaboration et au peaufinage des listes d’entreprises cibles et de candidats à l’aide des ressources du cabinet et des outils de recherche disponibles.
Analyser et synthétiser les informations afin d’étayer la stratégie de recherche, les discussions d’équipe et la prise de décision.
Rédiger des ébauches de documents destinés à l’interne et aux clients, notamment des résumés de recherche, des profils, des présentations, des tableaux de suivi et toute documentation connexe.
Participer aux discussions internes de l’équipe de recherche et assister, le cas échéant, à certaines conversations avec des consultants ou des clients.
Travailler dans divers secteurs d’activité et domaines d’expertise, en tenant compte de vos intérêts lorsque les besoins des projets le permettent.
Établir des relations avec un mentor en recherche, un mentor en consultation et des collègues de l’ensemble du cabinet.
Suivre un programme d’intégration et de formation structuré portant sur la recherche de cadres supérieurs, les outils du cabinet, la recherche, la mise en œuvre des missions de recherche et le perfectionnement professionnel.
Réaliser un projet de fin de formation qui répond à un besoin d’affaires réel et produit un résultat concret et réutilisable.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Les étudiants de toutes les formations sont encouragés à poser leur candidature. Nous recherchons des candidats qui font preuve :

De curiosité intellectuelle et d’un intérêt pour la compréhension des entreprises, des secteurs d’activité, des personnes et du leadership.
De solides compétences en recherche, en analyse et en résolution de problèmes.
Une communication écrite et verbale claire.
Le souci du détail et un bon jugement lors du traitement d’information confidentielle.
La capacité de gérer plusieurs priorités et de collaborer avec différentes équipes.
De l’initiative, du professionnalisme et l’aisance à travailler dans un environnement où chaque projet peut être différent.
Une volonté de poser des questions, de solliciter des commentaires et d’apprendre tant par la pratique que par l’observation.
La maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint est un atout.

ADMISSIBILITÉ

Nous recherchons principalement des étudiants actuellement en troisième année d’université qui entreront en dernière année après le stage.

Moyenne cumulative minimale : 3,3.
Il s’agit d’un stage rémunéré.
Les stagiaires les plus performants pourraient être pris en considération pour de futures occasions, selon les besoins de l’entreprise et les postes disponibles.

Visitez notre site Web pour en savoir plus sur Egon Zehnder : https://www.egonzehnder.com/

La rémunération pour ce stage est de 25 $ l'heure.

À propos d’Egon Zehnder

Egon Zehnder est le cabinet de conseil en leadership le plus réputé au monde, qui inspire les dirigeants à relever des défis complexes en apportant des réponses humaines. Nous aidons les organisations à aller au cœur de leurs défis en matière de leadership et leur offrons des commentaires et des perspectives sincères afin d’aider les dirigeants à prendre conscience de leur véritable nature et de leur raison d’être.

Notre structure repose sur des principes qui favorisent un partenariat au sens le plus authentique du terme et alignent nos intérêts sur ceux de nos clients. Nos 560 consultants, répartis dans 64 bureaux et 36 pays, sont d’anciens dirigeants sectoriels et fonctionnels qui collaborent de manière harmonieuse au-delà des frontières géographiques, des secteurs d’activité et des fonctions afin de mettre toute la puissance de notre cabinet au service de chaque client, à chaque fois.

Nous travaillons en étroite collaboration avec des sociétés publiques et privées, des entreprises familiales, ainsi que des organismes sans but lucratif et des organismes gouvernementaux pour offrir des services de recherche de cadres supérieurs, des solutions de leadership, la recherche de PDG et la planification de la relève, ainsi que des conseils aux conseils d’administration.

Nous croyons qu’ensemble, nous pouvons transformer les personnes, les organisations et le monde grâce au leadership.

En raison du volume élevé de candidatures, nous ne communiquerons qu’avec les candidats qui répondent à toutes les exigences minimales énoncées dans la description de poste. Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux à nos qualifications minimales et souhaitées seront invités à une entrevue. L’équipe de recrutement d’Egon Zehnder conservera votre dossier de candidature et pourrait communiquer avec vous au sujet d’occasions futures.

Lire l’offre bilingue complète

ABOUT THE INTERNSHIP

Program dates: 10 weeks, beginning in June and concluding in August. Exact program dates will be finalized and shared at a later dates.
Application process: Applications will be reviewed on a rolling basis, and internship offers may be extended before the application period closes.

PROGRAM OVERVIEW

Egon Zehnder’s summer internship provides hands-on exposure to executive search and leadership advisory in a collaborative professional-services environment.

Interns join the program as generalists and support live client assignments across industries, functions, and leadership topics. Working alongside researchers and consultants, interns contribute to research and search execution while learning how teams understand companies, assess markets, identify leadership talent, and support clients through complex leadership decisions.

The program combines project work with structured onboarding and training, cross-practice shadowing, and mentorship from both research and consulting colleagues. Interns will also complete a capstone project focused on producing a practical output that can be reused by the firm beyond the summer.

Please note that we are specifically seeking current undergraduate students, expected to graduate in 2028.

WHAT YOU WILL DO

Interns contribute to research, analysis, and project execution under the guidance of the team. Client and candidate relationship ownership remains with Egon Zehnder professionals.

Support live executive search assignments through company and industry research, market mapping, and candidate identification.
Help build and refine target-company and candidate lists using firm resources and available research tools.
Analyze and synthesize information to support search strategy, team discussions, and decision-making.
Prepare draft internal and client materials, including research summaries, profiles, presentations, trackers, and related documentation.
Participate in internal search-team discussions and observe selected consultant or client-related conversations when appropriate.
Work across industries and practice areas, with consideration given to your interests where project needs allow.
Build relationships with a research mentor, a consulting mentor, and colleagues across the firm.
Complete structured onboarding and training related to executive search, firm tools, research, search execution, and professional development.
Complete a capstone project that addresses a real business need and produces a practical, reusable output.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

Students from all academic backgrounds are encouraged to apply. We are looking for candidates who demonstrate:

Intellectual curiosity and an interest in understanding companies, industries, people, and leadership.
Strong research, analytical, and problem-solving skills.
Clear written and verbal communication.
Attention to detail and sound judgment when working with confidential information.
The ability to manage multiple priorities and collaborate across different teams.
Initiative, professionalism, and comfort working in an environment where every project may be different.
A willingness to ask questions, seek feedback, and learn through both hands-on work and observation.
Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint is preferred.

ELIGIBILITY

We are primarily seeking current college juniors who will be entering their senior year after the internship.

Minimum GPA: 3.3.
This is a paid internship.
Strong performers may be considered for future opportunities based on business needs and role availability.

Visit our website to learn more about Egon Zehnder: https://www.egonzehnder.com/

The compensation for this internship is $25/hour

About Egon Zehnder

Egon Zehnder is the world’s preeminent leadership advisory firm, inspiring leaders to navigate complex questions with human answers. We help organizations get to the heart of their leadership challenges and offer honest feedback and insights to help leaders realize their true being and purpose.

We are built on a foundation that supports partnership in the truest sense of the word and aligns our interests with the interests of our clients. Our 560 consultants across 64 offices and 36 countries are former industry and functional leaders who collaborate seamlessly across geographies, industries and functions to deliver the full power of the Firm to every client, every time.

We partner closely with public and private corporations, family-owned enterprises, and non-profit and government agencies to provide executive search, leadership solutions, CEO search and succession, and board advisory.

We believe that together we can transform people, organizations and the world through leadership.

Due to high volume, we will only be contacting applicants who meet all of the minimum requirements listed in the job description. Only those applicants who align most closely with our minimum and preferred qualifications will be contacted for an interview. The Recruiting team at Egon Zehnder will retain your application materials and may contact you regarding future opportunities.

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