Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
TC
Spécialiste de l’apprentissage
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC · Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Maintenir à jour les dossiers, bases de données et systèmes de suivi des apprentis tout en assurant l’exactitude, l’intégrité et la confidentialité des données.
Ajouté il y a 6 min
BA
Stagiaire - ressources humaines
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact…
Ajouté il y a 6 min
Conseiller sénior, gouvernance de programme
National Bank of Canada
Montreal, QC
Au sein du Secteur Entreprises et Gestion Privée 1859, tu te joins à l’équipe responsable du Pilier 5 du plan stratégique Entreprises GP1859 « Momentum 2030 », dont l’ambition est…
Ajouté il y a 6 min
TM
Plant Supervisor
thyssenkrupp Materials NA
Montreal, QC · St. Laurent - Bois Franc
- Temps plein
…obtiennent toute la formation requise. De plus, le superviseur est responsable de maintenir un environnement de travail motivant en fixant des objectifs appropriés, en établissant des…
Ajouté il y a 17 min
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…échelons, coordonner des activités administratives, gérer des dossiers et des processus financiers, et contribuer au succès global de l’équipe par son souci du détail et sa poursuite de…
Ajouté il y a 19 min
CV
Représentant, Traitement, Clients
Canada Vie
London, ON
- Temps plein
…exactitude et efficacité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du traitement de diverses tâches, de la gestion de votre charge de travail attitrée et du traitement de…
Ajouté il y a 19 min
DC
Coordonnateur, Contrats de services professionnels (Consultants) & Sécurité
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Assurer la gestion des documents et des dossiers.
Ajouté il y a 19 min
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…production de rapports, ainsi que la gestion de documents et de dossiers. Il coordonne également la préparation de la documentation relative aux ressources…
Ajouté il y a 21 min
Specialist, Logistics, Maintenance and Repair / Spécialiste, Logistique – Entretien et réparation
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
Ajouté il y a 36 min
SQ
Directrice générale adjointe ou directeur général adjoint
Santé Québec Baie-James
Chibougamau, QC
- 149 375 $ à 194 188 $ CAD / an
- Temps plein
Le titulaire est responsable de l’orientation, de la coordination, de l’intégration et de la performance des fonctions administratives stratégiques de l’établissement, notamment en matière…
Ajouté il y a 36 min
CH
Infirmier(ère) - Bloc opératoire
Clearpoint Health Network Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
…vos renseignements avec les représentants de l’organisation responsable du processus d’embauche. Clearpoint Health Network conservera votre curriculum vitae dans ses dossiers et protégera…
Ajouté il y a 48 min
C
Réalisatrice associée ou Réalisateur associé (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Regina, SK
- Temps plein
…nécessaire et assurer le breffage des animateurs. Tenir des dossiers de…
Ajouté il y a 51 min
Ingénieur(e) , manufacturier mécanique
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’assurer l’intégration des produits sur la ligne d’assemblage, en fonction des exigences des clients et de l’évolution des produits…
Ajouté il y a 51 min
Gestionnaire principal, bureau gestion projet
Bell
Regina, SK
…afin d’appuyer l’évaluation des opportunités, l’élaboration de dossiers d’affaires, les décisions de financement, la planification du portefeuille de projets et la prise de décision par la…
Ajouté il y a 1 heure
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…des bons de commande, réclamations, rappels, mise à jour des…
Ajouté il y a 1 heure
S
Architecte – IA responsable, sécurité et gestion des risques
Systematix
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Rejoignez Systematix en tant qu’Architecte – IA responsable, sécurité et gestion des risques
Ajouté il y a 1 heure
PI
Directeur, affaires juridiques – Location
Pure Industrial
Montreal, QC
- Temps plein
…recherche d’un directeur, affaires juridiques – Location, qui sera responsable de diriger les activités juridiques liées à la location au…
Ajouté il y a 1 heure
QM
Recruteur(euse) - dotation manufacturier
Quantum Management Services Ltd.
Baie-D'Urfé, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Contrat
…postes horaires et de production de l'entreprise. Vous serez responsable de la publication des offres d'emploi, de la présélection des candidatures et de la tenue d'entrevues téléphoniques…
Ajouté il y a 1 heure
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques,…
Ajouté il y a 1 heure
IS
Gestionnaire Immobilier
Immeubles Simard
Quebec, QC
- Temps plein
…travaillera en étroite collaboration avec la direction ainsi que le responsable de la maintenance sur place afin d’assurer une gestion efficace, humaine et rigoureuse de l’immeuble. Son…
Ajouté il y a 1 heure
Coordinator, Administration / Coordonnateur,(trice), Administration
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
BL
Legal Practice Assistant – Litigation / Adjoint·e à la pratique juridique – Litige
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Ottawa, ON
- Temps plein
…clients du cabinet. La personne sélectionnée sera en outre responsable de coordonner les flux de travail pour les autres services de soutien; ainsi, elle supervisera le bon déroulement de…
Ajouté il y a 1 heure
C
Technicien(ne) Administration et RH
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Tu aimes soutenir les employés, coordonner plusieurs dossiers à la fois et contribuer au bon fonctionnement des activités RH? Cette occasion te permettra de jouer un rôle clé auprès des…
Ajouté il y a 1 heure
TS
Responsable formation, conformité et sécurité
Transport St-Isidore Ltée
Saint-Henri, QC
- Temps plein
Évaluer les dossiers de conduite des chauffeurs;
Ajouté il y a 2 heures
PA
Adjoint (e) soutien aux opérations
Promutuel Assurance
Montmagny, QC
- Temps plein
…un rôle essentiel au cœur de notre organisation. Vous serez responsable d’accueillir chaleureusement notre clientèle, de gérer et d’acheminer les appels avec professionnalisme, tout en…

Ecole Vanguard School

Direction secteur secondaire, 1er cycle francophone

Mont-Royal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant, à échelle humaine, qui préconise le développement professionnel, la recherche, le partage d’expertise…et qui permet à chacun de ses jeunes de vivre la réussite. Vous êtes vous-même un éternel apprenant, vous comprenez l’impact du leadership sur l’efficacité des organisations scolaires et en connaissez les rouages. Vous souhaitez innover et collaborer avec d’autres experts de l’éducation pour ainsi avoir le privilège de faire la différence et faire partie des solutions pour nos jeunes manifestant des troubles spécifiques d’apprentissage. Vous avez la sagesse de respecter et encourager les pratiques gagnantes, mais aussi l’audace de favoriser les changements dont l’École avec un grand E a besoin pour jouer son plein rôle auprès des jeunes du 21e siècle: nous avons une place pour vous!

Votre mandat

Sous l’autorité de la directrice générale, la direction du secteur secondaire 1er cycle francophone est responsable de la gestion courante des activités pédagogiques, éducatives et administratives de tous ses niveaux d’enseignement en vue de la réussite de tous les élèves et ce, conformément à la Loi sur l’enseignement privé et aux responsabilités définies par l’École Vanguard. La direction du premier cycle du secondaire francophone aura notamment comme dossier la coordination et la cohérence des pratiques liées au passage primaire-secondaire et à l’accueil des nouveaux élèves ainsi que la prévention et le soutien psychosocial. La direction du premier cycle du secondaire francophone est responsable de la passation du primaire au secondaire et de l’équipe psychosociale.

Responsabilités

Voir à porter les orientations et assurer la mise en œuvre de la planification stratégique dans son secteur;
Être porteur d’un des dossiers de gestion (une des orientations stratégiques ou autres);
Mobiliser, soutenir, encadrer, évaluer tout le personnel de son secteur
Gérer les contributions individuelles et d’équipe et le développement des compétences professionnelles;
Assurer la qualité et la validité des plans d’intervention de tous les élèves de son secteur;
De concert avec les Services pédagogiques, superviser, appliquer, analyser et réguler les modalités d’application pédagogique ciblée (méthodes pédagogiques, normes et modalités d’évaluation, application des programmes...);
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la direction de Vanguard à l’amélioration continue du milieu;
Favoriser la concertation entre les parents, les élèves, et les membres du personnel de même que leur participation à la vie scolaire et à la réussite des élèves;
Assurer la gestion de dossiers d’élèves manifestant des difficultés de fonctionnement récurrent et/ou sévère;
Participer au recrutement du personnel de l’École;
Soutenir les projets émergents de son secteur;
Mettre en place des mesures préventives et des interventions favorisant la persévérance scolaire, l’engagement et le développement global des élèves.
Assurer l’application des encadrements légaux, des politiques institutionnelles et des processus organisationnels dans son secteur.
Assurer la représentativité du secteur secondaire (1er cycle) au sein de l’école et des différents comités, de façon à assurer la cohérence et continuité des actions et des pratiques entre les secteurs et les ordres d’enseignement.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle et la qualification légale d’enseigner au Québec (brevet d’enseignement requis, en adaptation scolaire, orthopédagogie: un atout);
Détenir un diplôme de 2e cycle en gestion de l’éducation ou en administration scolaire (ou min. de 6 crédits complétés et engagement à le finaliser dans les 5 années d’entrée en fonction);
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en enseignement;
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en administration scolaire: un atout;
Détenir une excellente maîtrise du français, parlé et écrit et une bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit;
Connaître les principaux encadrements légaux qui balisent nos actions en milieux scolaires et savoir en assurer l’application;
Compréhension des plans d’intervention (PII) et des pratiques d’accompagnement des élèves
Connaître les grandes étapes de la gestion des Ressources humaines, Ressources financières et savoir en assurer le suivi;
Connaître les principales étapes d’un processus de changement et savoir porter l’ensemble du processus;
Savoir mobiliser, collaborer, communiquer, porter une vision, soutenir, encadrer, planifier, analyser, évaluer et réguler;
Expérience en gestion de situations complexes (élèves, parents, personnel)
Être axé sur l’amélioration continue.

SALAIRE

Échelle salariale annuelle entre 110 797$ et 138 496$, selon l’expérience

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant qui préconise le développement

professionnel, la recherche et le partage d’expertise, tout cela pour la réussite des jeunes manifestant des troubles spécifiques des apprentissages.

Vous souhaitez faire partie de la solution pour nos jeunes, il ne nous manque que vous.

Nous vous invitons à consulter notre Portail Recrutement pour consulter tous nos postes et remplacements disponibles.

L’École Vanguard souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande. Notre établissement encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

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