Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
PC
Administrateur de succursale
Parkland Corporation
Montreal, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Responsable des comptes clients
C3i Center
Montreal, QC
Baccalauréat en sciences, administration, marketing ou l’équivalent;
Ajouté il y a 1 mois
CR
Offres d'emploi pour des postes de chef d'équipe (MG-SPS-01 à MG-SPS-03) – Votre carrière vous attend à Sudbury, en Ontario!
Canada Revenue Agency - Agence du revenu du Canada
Sudbury, ON
- Temporaire
Ajouté il y a 1 mois
AE
Conseiller ressources humaines-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Être disponible pour débuter son quart de travail tôt le matin (atout)
Ajouté il y a 1 mois
HÉ
Gestionnaire répartiteur (trice)
Harnois Énergies
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Tu as un diplôme en administration ou logistique;
Ajouté il y a 1 mois
CF
Responsable de l’entretien de l’aréna - réinstallation payée à Cold Lake, Alberta
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- 60 380 $ à 71 080 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B
Analyste – Opérations et logistique portuaire
brh
Bécancour, QC
- Temps plein
Pour soutenir ses activités, la SPIPB crée un poste d’Analyste - Opérations et logistique portuaire, un rôle polyvalent alliant analyse de données, coordination logistique et administration.
Ajouté il y a 1 mois
SS
Warehouse Supervisor/ Superviseur d’entrepôt
Simpson Strong-Tie
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
EI
Rédacteur ou rédactrice production pour l’assurance des petites entreprises
Economical Insurance
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TR
CANDIDATURE SPONTANÉE
TB4 Ronam inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CL
CANDIDATURE SPONTANÉE
Collège LaSalle, Montréal
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Nous recherchons toujours des talents dans les domaines suivants : IT – Administration – Service à la clientèle – Ressources humaines – Marketing – Enseignement (toutes disciplines).
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Pharmacy Manager -FR
Walmart Canada
North Battleford, SK
- Temps plein
…Traiter les plaintes et résoudre les problèmes, informer sur l’administration, l’utilisation et les effets secondaires des médicaments. Éliminer les médicaments de manière conforme aux…
Ajouté il y a 1 mois
I
Conseiller(ère) en gestion du changement TI et transformation numérique (Microsoft 365 / ERP / Amélioration continue)
Infotel
Mirabel, QC
- Temps plein
⚠️ Avant de postuler : citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide au Canada obligatoire
Ajouté il y a 1 mois
PA
Responsable des campagnes numériques d'acquisition
Promutuel Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
Baccalauréat en marketing, administration ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Staff Pharmacist (Full-Time) -FR
Walmart Canada
Brampton, ON
- Temps plein
…correctement, efficacement et de façon sécuritaire, et conseiller sur l’administration, l’utilisation et les effets des médicaments S’assurer du bon entreposage des produits…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Goodsoil, SK
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Technicien de Centre de Données / Data Center Technician, Opérations de centres de données/Data Center Operations
Amazon
Montreal, QC · Varennes, QC
Ajouté il y a 1 mois
C
Conseiller.ère en ressources humaines – Généraliste RH | Relations de travail, Acquisition de talents et SST | Contrat d'un an
CameleonHR
Montreal, QC
- Temps plein
…lésions professionnelles, les suivis auprès de la CNESST et l'administration des…
Ajouté il y a 1 mois
VD
Agent(e) ressources humaines - Recherche de talents et dotation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration (profil RH) ou dans tout autre domaine jugé pertinent
Ajouté il y a 1 mois
CP
Superviseur, relève, Opérations
Canada Post / Postes Canada
Richmond, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
VD
Chargé(e) d'expertise et de pratique principal(e) - Logistique
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration ou autre domaine pertinent
Ajouté il y a 1 mois
TH
Analyste d'affaires, Calculs de prestations de retraite - PD
TELUS Health
Halifax, NS
- Temps plein
Chez TELUS Santé, ce rôle apportera à la personne sélectionnée une expertise en calculs de retraite et en administration des régimes de retraite incomparable sur le marché canadien et…
Ajouté il y a 1 mois
G
Commis aux opérations Montréal- FR
GardaWorld
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en administration ou dans un domaine similaire (Au moins 6 mois)
Ajouté il y a 1 mois
EV
Technicien(ne) en service de garde
Ecole Vanguard School
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
EV
Direction secteur secondaire, 1er cycle francophone
Ecole Vanguard School
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme de 2e cycle en gestion de l’éducation ou en administration scolaire (ou min. de 6 crédits complétés et engagement à le finaliser dans les 5 années d’entrée en fonction);

Ecole Vanguard School

Direction secteur secondaire, 1er cycle francophone

Mont-Royal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant, à échelle humaine, qui préconise le développement professionnel, la recherche, le partage d’expertise…et qui permet à chacun de ses jeunes de vivre la réussite. Vous êtes vous-même un éternel apprenant, vous comprenez l’impact du leadership sur l’efficacité des organisations scolaires et en connaissez les rouages. Vous souhaitez innover et collaborer avec d’autres experts de l’éducation pour ainsi avoir le privilège de faire la différence et faire partie des solutions pour nos jeunes manifestant des troubles spécifiques d’apprentissage. Vous avez la sagesse de respecter et encourager les pratiques gagnantes, mais aussi l’audace de favoriser les changements dont l’École avec un grand E a besoin pour jouer son plein rôle auprès des jeunes du 21e siècle: nous avons une place pour vous!

Votre mandat

Sous l’autorité de la directrice générale, la direction du secteur secondaire 1er cycle francophone est responsable de la gestion courante des activités pédagogiques, éducatives et administratives de tous ses niveaux d’enseignement en vue de la réussite de tous les élèves et ce, conformément à la Loi sur l’enseignement privé et aux responsabilités définies par l’École Vanguard. La direction du premier cycle du secondaire francophone aura notamment comme dossier la coordination et la cohérence des pratiques liées au passage primaire-secondaire et à l’accueil des nouveaux élèves ainsi que la prévention et le soutien psychosocial. La direction du premier cycle du secondaire francophone est responsable de la passation du primaire au secondaire et de l’équipe psychosociale.

Responsabilités

Voir à porter les orientations et assurer la mise en œuvre de la planification stratégique dans son secteur;
Être porteur d’un des dossiers de gestion (une des orientations stratégiques ou autres);
Mobiliser, soutenir, encadrer, évaluer tout le personnel de son secteur
Gérer les contributions individuelles et d’équipe et le développement des compétences professionnelles;
Assurer la qualité et la validité des plans d’intervention de tous les élèves de son secteur;
De concert avec les Services pédagogiques, superviser, appliquer, analyser et réguler les modalités d’application pédagogique ciblée (méthodes pédagogiques, normes et modalités d’évaluation, application des programmes...);
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la direction de Vanguard à l’amélioration continue du milieu;
Favoriser la concertation entre les parents, les élèves, et les membres du personnel de même que leur participation à la vie scolaire et à la réussite des élèves;
Assurer la gestion de dossiers d’élèves manifestant des difficultés de fonctionnement récurrent et/ou sévère;
Participer au recrutement du personnel de l’École;
Soutenir les projets émergents de son secteur;
Mettre en place des mesures préventives et des interventions favorisant la persévérance scolaire, l’engagement et le développement global des élèves.
Assurer l’application des encadrements légaux, des politiques institutionnelles et des processus organisationnels dans son secteur.
Assurer la représentativité du secteur secondaire (1er cycle) au sein de l’école et des différents comités, de façon à assurer la cohérence et continuité des actions et des pratiques entre les secteurs et les ordres d’enseignement.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle et la qualification légale d’enseigner au Québec (brevet d’enseignement requis, en adaptation scolaire, orthopédagogie: un atout);
Détenir un diplôme de 2e cycle en gestion de l’éducation ou en administration scolaire (ou min. de 6 crédits complétés et engagement à le finaliser dans les 5 années d’entrée en fonction);
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en enseignement;
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en administration scolaire: un atout;
Détenir une excellente maîtrise du français, parlé et écrit et une bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit;
Connaître les principaux encadrements légaux qui balisent nos actions en milieux scolaires et savoir en assurer l’application;
Compréhension des plans d’intervention (PII) et des pratiques d’accompagnement des élèves
Connaître les grandes étapes de la gestion des Ressources humaines, Ressources financières et savoir en assurer le suivi;
Connaître les principales étapes d’un processus de changement et savoir porter l’ensemble du processus;
Savoir mobiliser, collaborer, communiquer, porter une vision, soutenir, encadrer, planifier, analyser, évaluer et réguler;
Expérience en gestion de situations complexes (élèves, parents, personnel)
Être axé sur l’amélioration continue.

SALAIRE

Échelle salariale annuelle entre 110 797$ et 138 496$, selon l’expérience

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant qui préconise le développement

professionnel, la recherche et le partage d’expertise, tout cela pour la réussite des jeunes manifestant des troubles spécifiques des apprentissages.

Vous souhaitez faire partie de la solution pour nos jeunes, il ne nous manque que vous.

Nous vous invitons à consulter notre Portail Recrutement pour consulter tous nos postes et remplacements disponibles.

L’École Vanguard souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande. Notre établissement encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

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