Superviseure ou superviseur aux immeubles

Attributions

Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, Et En Étroite Collaboration Avec Le Coordonnateur Au Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, La Personne Titulaire Pourrait Être Appelée à

• Coordonner la réalisation des activités relatives à l’entretien général et la maintenance du campus;
• Assister dans la gestion du système de contrôle d’accès et des coffres forts;
• Élaborer et assurer le suivi des plans de travail des ouvriers d’entretien;
• Mettre à jour le plan d’entretien de l’ensemble du campus et en assurer le suivi;
• Inspecter le campus et effectuer les réparations au besoin;
• Soutenir la planification logistique en trouvant des solutions alternatives lorsque nécessaire, afin de satisfaire la clientèle et de maximiser l’utilisation des locaux;
• Collaborer à la réalisation de divers projets liés au bâtiment;
• Au besoin, effectuer les tâches des ouvriers.
  
  

Information additionnelle

Emploi occasionnel (35 heures/semaine)

Contrat jusqu’au 1er octobre 2027 (avec possibilité de prolongation/régularisation)

Horaire du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h 30)

Taux horaire : 30,41 $ à 38,65 $ (échelle 2025)

Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues

Conditions d'admission

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée. Un D.E.P. en entretien général d’immeuble combiné à de l’expérience liée à l’emploi peut compenser pour les années de scolarité manquante.
• Minimum de deux années d’expérience pertinente.
• Détenir un permis de conduire.
• Bonne connaissance des logiciels Excel et Outlook.
• Sera considéré comme un atout :
• Démontrer une aisance à utiliser différents outils informatiques.
  
  

Profil de la personne recherchée

• Rigueur
• Autonomie
• Résolution de problèmes
• Être organisé
• Savoir travailler en équipe
• Résistance au stress
• Savoir gérer les ressources humaines
• Orientation vers la clientèle
  
  

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.