Emplois à temps plein au Canada (93 930 emplois)

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

93 930 offres · 7 002 employeurs Relevé du 14 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 846 offres), Walmart Canada (2 758 offres), Couche-Tard (1 589 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

4 964 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,55	2 549
CAD / année	77 500,00	2 336
CAD / mois	6 408,57	15
CAD / semaine	25,91	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 23 % hybride, 76 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Assembleur(euse) mécanique
Co7 Technologies
Canada
Ajouté il y a 1 mois
Commercial Real Estate Law Clerk
Aplin
Gatineau, QC
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste hybride nécessitant trois jours au bureau et deux jours en télétravail chaque semaine
Ajouté il y a 1 mois
Physiothérapeute
Calian Group Ltd.
QC
Ajouté il y a 1 mois
Inspecteur(trice) en santé publique
Calian Group Ltd.
QC
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice général.e
Viaconseil
Montréal, QC
Possibilité de télétravail à raison de quelques jours par semaine ;
Ajouté il y a 1 mois
Quality Control Specialist
Aplin
Lévis, QC
Ajouté il y a 1 mois
Senior Associate, Technology Operations & Strategy Execution / Premier(ère) associé(e), Opérations technologiques et exécution de la stratégie
CDEV
Toronto, ON
Ajouté il y a 1 mois
Compliance Officer/Agent(e) de conformité
CDEV
Toronto, ON
Ajouté il y a 1 mois
Senior Procurement Associate / Associé principal en approvisionnement
CDEV
Toronto, ON
Ajouté il y a 1 mois
CF
Talent Pool: Complaints Resolution Officer
Commission for Complaints for Telecom-television Services Inc.
Ottawa, ON
- 64 000 $ à 68 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 mois
CF
Talent Pool: Customer Service Representative
Commission for Complaints for Telecom-television Services Inc.
Ottawa, ON
- 50 490 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 mois
Intégrateur.iste de contenu web
Cardigan
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste Campagne Numérique
Cardigan
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
A
Human Resources Manager
Altis
Montréal, QC
- 95 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Horaire : Quart de soir : 15 h 30 à 23 h 30 (3:30 PM à 11:30 PM) · Ce poste est basé sur un quart de nuit, deQuart de soir : 15 h 30 à 23 h 30 (3:30 PM à 11:30 PM), et exige une présence sur site à temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Bilingual Compliance Manager / Gestionnaire bilingue, Conformité
Altis
Montréal, QC
- 80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
Lieu : Montréal ou Québec (Québec) | Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau, avec flexibilité quant aux journées de présence · Location: Montreal or Quebec City, QC | Hybrid, 3 days per week in office, with flexible scheduling
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur Industriel
Robover
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste en électromécanique – quart de nuit
Robover
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Territory Manager, Pet Division, (North & Eastern Quebec)
Kane Veterinary Supplies LTD
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Technicien·ne support technique
Logiciels Sport-Plus Inc.
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Responsable du développement des affaires
PG Solutions Inc.
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Représentant des ventes
ACCEO Solutions Inc.
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de compte bilingue en technologie juridique
PG Solutions Inc.
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Directeur Sénior, Livraison et exécution
MediSolution (2009) Inc. /MédiSolution (2009) Inc.
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Expert métier (SME) – Solutions logicielles Police et Sécurité publique
ICO Technologies Inc.
Québec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Développeur Full Stack
ACCEO Solutions Inc.
Québec, QC

Offre fermée

École nationale de police du Québec

Responsable du Service des ressources financières

Nicolet, QC, Canada

Salaire annuel : 109 693$ à 146 255$ · Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel : 109 693$ à 146 255$
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 1 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 nov. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Attributions

Sous L’autorité De La Directrice Des Affaires Financières Et Administratives (DAFA), La Personne Titulaire Devra Organiser, Diriger Et Contrôler Les Activités Relatives à La Gestion Financières De L’organisation. Elle Soutient La Prise De Décision De La Direction Par La Production D'analyses Financières, La Mise En Place De Mécanismes De Contrôle Rigoureux Ainsi Que L'amélioration Continue Des Pratiques De Gestion Dans Un Contexte Gouvernemental Exigeant Notamment

Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’exploitation et d’immobilisation;
Produire les états financiers annuels et piloter le dossier d’audit annuel avec le vérificateur externe;
Voir au respect des normes comptables, des politiques internes et des exigences légales;
Production des rapports de gestion périodiques incluant les projections financières;
Participe aux différents processus de reddition compte sous son expertise;
Développer et maintenir des outils de contrôle et de suivi financier;
Assurer un rôle-conseil auprès des directions au niveau des différents suivis financiers et autres champs d’expertises découlant de sa fonction incluant le contrôle interne en matière de gestion budgétaire, financière et de comptabilité de gestion;
Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité;
Contribuer à la mise en œuvre des orientations financières découlant du plan stratégique et des priorités institutionnelles;
Assurer le suivi des recommandations du vérificateur externe, du comité d'audit et des organismes de contrôle gouvernementaux;
Participer à l'amélioration continue du cadre de gouvernance financière et des contrôles internes;
Développer des indicateurs de performance financière et des tableaux de bord destinés à la haute direction;
Accompagner les gestionnaires dans l'élaboration de leurs prévisions budgétaires et l'analyse de leurs écarts;
Participer aux projets d'optimisation des processus financiers, numériques et administratifs;
Organiser, diriger et contrôler les activités relatives au traitement de la paie, à l’émission de relevés fiscaux et de la déclaration annuelle de Retraite Québec.

Information additionnelle

Salaire annuel : 109 693$ à 146 255$

Le traitement alloué tient compte du traitement de la personne recrutée avant son entrée en poste à l’ENPQ, et ce, dans le respect des paramètres de l’échelle en vigueur.

Autre Renseignement

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Période d’inscription : du 22 octobre au 5 novembre 2026

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici au 5 novembre 2026.

Conditions d'admission

Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en comptabilité ou en finance;
Connaissance des principes de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne;
Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) est un atout important;
Connaissance des exigences relatives à la reddition de comptes gouvernementale;
Expérience significative en gestion financière et budgétaire;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels financiers;
Capacité d'analyse, de planification et de prise de décision et d’innovation;
Excellentes habiletés en communication et en travail d'équipe.

Profil de la personne recherchée

La Personne Recherchée Partage Les Valeurs De L’École Et Est Reconnue Pour Son Sens De L’éthique. Elle Se Distingue Par

Un excellent sens de la planification et de l’organisation;
Un jugement professionnel reconnu et une grande rigueur dans l'analyse des dossiers financiers;
Une capacité à vulgariser des enjeux financiers complexes auprès de gestionnaires non spécialistes;
Un leadership permettant d'anticiper les risques et les opportunités financières;
Une forte sensibilité à la gestion des risques organisationnels;
Un leadership mobilisateur orienté vers la concertation;
Des habiletés relationnelles qui favorisent le travail d’équipe, transversal et le service à la clientèle;
Une compréhension approfondie des exigences spécifiques d’un milieu de formation et de recherche;
Une capacité à promouvoir l’innovation et à encourager l’amélioration continue;
Une aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution;
Une communication claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral;
Un sens éthique élevé.

Compétences recherchées*:

Sens du service public
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Gestion des résultats
Prise de décision
Innovation
Mobilisation dans le changement
Collaboration
Courage et résilience
Intelligence émotionnelle
en lien avec le référentiel de compétences du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise : https://www.tresor.gouv.qc.ca/fileadmin/PDF/publications/referentiel_competences.pdf

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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