Emplois : Canada

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Ajouté il y a 39 min
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 39 min
LC
Commis PCX temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 39 min
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
QC
- Temps plein
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 1 heure
HC
SIEM Solutions Specialist | Spécialiste solutions SIEM
Hitachi Cyber
Canada
- Temps plein
Integrate log sources across cloud, network, security, server, endpoint, and application environments.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps plein
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Ajouté il y a 1 heure
LC
Fruits et légumes Commis temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Longueuil, QC
- Temps plein
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Fruits et légumes Commis temps partiel soir Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Richmond, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 2 heures
EV
Responsable adjoint de magasin
Ecouter Voir Eurasanté - Audition Mutualiste
Orleans, ON
- Temps plein
L’Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Ajouté il y a 2 heures
A
Consultant ou consultante Azure DevOps
Alithya
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
As an Azure Cloud & DevOps Consultant, you’ll support the design, deployment, and maintenance of enterprise cloud solutions within a complex banking environment. You’ll work closely with…
Ajouté il y a 2 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…l'implantation de projets ou au développement et à la mise en application de nouvelles méthodes et procédures de…
Ajouté il y a 2 heures
AS
Directeur de magasin
Avril Supermarché Santé
Quebec, QC
- Temps plein
…du café-bistro et des services spécialisés, et veillez à l’application des politiques de qualité et de salubrité. Vous encadrez, mobilisez et développez l’équipe (planification des…
Ajouté il y a 3 heures
CP
Superviseur fin de semaine Relève
Canada Post / Postes Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…du travail ou les représentants syndicaux relativement à l’application des modalités de la convention collective. Discuter avec les délégués syndicaux des divers problèmes et changements…
Ajouté il y a 4 heures
LC
Découpeur de viande temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 4 heures
LC
Vêtements Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Gatineau, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 4 heures
LC
Viande Commis temps partiel soir
Loblaw Companies Limited
Boisbriand, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 6 heures
II
Programmeur .NET
Insse inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
CT
DÉVELOPPEUR, ENVIRONNEMENT LOGICIEL
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Veiller à l'application cohérente de ces pratiques par l'ensemble des équipes de réalisation de la VPTI.
Ajouté il y a 9 heures
LC
Épicerie Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Pincourt, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 9 heures
LC
Viande Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Sainte-Marie, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
Ajouté il y a 12 heures
AC
Credit Team Lead
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
Coach and motivate team members through regular feedback, recognition and ongoing support.
Ajouté il y a 12 heures
AC
SAP S/4HANA Finance Specialist / Project Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
SIT and UAT planning, cutover and post-go-live support
Ajouté il y a 12 heures
AC
Oracle Fusion Financial Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
Receivables and Collections: Billing, cash application, adjustments, advanced collections
Ajouté il y a 12 heures
AC
SAP S/4HANA Finance Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
SIT and UAT planning, cutover and post-go-live support
Ajouté il y a 12 heures
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
SIT and UAT planning, cutover and post-go-live support
Ajouté il y a 12 heures
AC
Supply Chain Manager
Aston Carter
Acheson, AB
- 52 $ à 62 $ CAD / heure
- Contrat
Run supplier selection, RFQs, bid comparisons and negotiations on price, terms and delivery. Support terms and conditions reviews.

École nationale de police du Québec

Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie

Nicolet, QC, Canada

Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service). · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 nov. 2026

Description originale de l’offre

Attributions

L’École nationale de police du Québec est à la recherche de policières et de policiers pour créer une banque de candidats qualifiés afin d’assumer les rôles

et les responsabilités d’un instructeur à l’École. La représentativité des policiers-instructeurs des différents corps de police québécois au sein du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie est à parts égales. Leur recrutement se fait donc en fonction des besoins dans notre banque de candidats qualifiés. Ce concours s’adresse aux membres de la sûreté du Québec.

Sous l’autorité du responsable du Poste de police École, la personne titulaire :

Soutient et oriente, dans le contexte d’un poste de police École, les aspirantes policières et aspirants policiers dans l’acquisition et l’exercice de leurs compétences professionnelles;
Œuvre au sein du programme dans un des champs disciplinaires (tactique, sécurité routière ou interventions policières);
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à l’évaluation des apprentissages;
Encadrement et suivi auprès des aspirantes policières et aspirants policiers au niveau académique et comportemental;
Participe activement aux journées pédagogiques;
Peut être appelé à contribuer à des activités de recherche et de développement concernant la matière qu’elle diffuse;
Supervise les sorties de patrouille.

Information additionnelle

Conditions De Travail

Horaire de travail en fonction des besoins pédagogiques de l’École (9 heures par jour);
La personne titulaire sera appelée à travailler en soirée, occasionnellement la fin de semaine et aura la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires lors des congés H;

La Personne Retenue/titulaire

Sera formé à l’École nationale de police du Québec (induction) afin d’acquérir les compétences attendues d’un instructeur affecté au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie;
Conserve son lien d’emploi et bénéficie des conditions de travail applicables (salaire, vacances et maladies) pendant la durée du prêt de service, en plus d’un remboursement des frais de déménagement (lorsqu’admissible);
Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).

Autre Renseignement

Les entrevues se tiendront en continu au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Période d’inscription : du 14 août au 13 novembre 2026

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 13 novembre 2026.

Conditions d'admission

Être policière ou policier actif;
Avoir réussi le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École ou avoir obtenu l’équivalence reconnue par l’ENPQ;
Cumuler sept (7) années d’expérience à titre de policière ou de policier, dont trois (3) années en patrouille;
Ne pas détenir un grade supérieur à sergent;
Avoir démontré un comportement exemplaire dans son organisation;
Seront considérés comme des atouts:
Détenir une désignation de technicien qualifié pour manipuler un éthylomètre;
Avoir réussi les formations suivantes :
Épreuves de coordination des mouvements (209-205-08);
Alco-Sensor FST (209-105-13) ou Alco Sensor IV DWF (209-104-06) de l’École nationale

de police du Québec.

Être moniteur reconnu par l’École dans les sphères d’activités ECM ou ADA;
Être un instructeur ou un moniteur en emploi de la force ou en intervention physique reconnu par l’École ou son organisation.

Profil de la personne recherchée

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :

Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Rigueur
Savoir développer les autres
Savoir s’adapter
Savoir organiser/orchestrer
Savoir travailler en équipe
Savoir transmettre l’information

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

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Avantages

Relocation Expense Reimbursement When Eligible

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre