Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 33 min
V
Spécialiste principal(e), planification et inventaire bilingue/ Bilingual Senior Planning & Inventory Specialist
Visique
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
V
Coordonnateur(trice) Marketing
Velyon
Montreal, QC
- Temps plein
…projets (nom, signature visuelle, messages clés) et veiller à l'application rigoureuse du cahier des normes Velyon dans l'ensemble des…
Ajouté il y a 2 heures
QM
Technicien(ne) comptable / Accounting Technician
Quantum Management Services Ltd.
Pointe-Claire, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
…opportunity to join a firm where your contributions are valued, your development is encouraged, and your career can continue to…
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 3 heures
ER
Directeur de succursale - CPA
EXPOZE Recrutement
Quebec, QC
- Temps plein
Superviser le travail technique des collaborateurs, valider la conformité aux référentiels comptables et encadrer l'application des procédures requises.
Ajouté il y a 9 heures
KD
Programme LEAP hiver 2027, Stagiaire - Finances commerciales | Winter 2027 LEAP Intern - Commercial Finance
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Receive mentor support for your professional development
Ajouté il y a 9 heures
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
SS
Analyste-Développeur ERP
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
FC
Conseiller en architecture fonctionnelle
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
CD
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche secteur de l’enseignement médical
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Veille à la bonne application des modalités prévues à l’entente collective des médecins résidents;
Ajouté il y a 10 heures
RF
Superviseur/superviseure du Service à la clientèle et des caisses
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Sensibiliser le personnel des caisses et du service aux programmes de prévention des pertes et les mettre en application;
Ajouté il y a 10 heures
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de montréal et environ
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de montréal et environ
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
FC
Pilote de solution (int.) - ville de montréal
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
FC
Analyste-programmeur .net (sr.) - ville de montréal
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
FC
Analyste-programmeur .net (int.) - ville de montréal
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
KL
Analyste TI – Developpeur(euse)
Kativik llisarniliriniq
Montreal, QC
- Temps plein
S’assurer de l’application des bonnes pratiques en matière de développement ;
Ajouté il y a 10 heures
FC
Développeur de logiciel
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
…impliqués dans le processus de développement de logiciels et…
Ajouté il y a 10 heures
CT
DÉVELOPPEUR, ENVIRONNEMENT LOGICIEL
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Veiller à l'application cohérente de ces pratiques par l'ensemble des équipes de réalisation de la VPTI.
Ajouté il y a 10 heures
CT
DÉVELOPPEUR FRONTEND ANGULAR
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
…spécifiquement au développement d'applications web Single Page Application (SPA) avec le framework…
Ajouté il y a 10 heures
CT
DÉVELOPPEUR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
PM
Conseiller - Conseillère coach matériaux
Patrick Morin
Prévost, QC
- Temps plein
…domaine et connaît les caractéristiques de ses produits, leur application et leurs méthodes d’installation ou encore estime les quantités requises. Il assure la disponibilité des produits…
Ajouté il y a 15 heures
T
Stratège de contenu - Données et performance
Télé-Québec
Montreal, QC
- 56 653 $ à 101 678 $ CAD / an
- Temps plein
Tu prends plaisir à transformer des analyses en recommandations concrètes et à accompagner les équipes dans leur mise en application;
Ajouté il y a 15 heures
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…

École nationale de police du Québec

Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie

Nicolet, QC, Canada

Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service). · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 nov. 2026

Description originale de l’offre

Attributions

L’École nationale de police du Québec est à la recherche de policières et de policiers pour créer une banque de candidats qualifiés afin d’assumer les rôles et les responsabilités d’un instructeur à l’École. La représentativité des policiers-instructeurs des différents corps de police québécois au sein du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie est à parts égales. Leur recrutement se fait donc en fonction des besoins dans notre banque de candidats qualifiés. Ce concours s’adresse aux policiers du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ainsi qu’aux policiers des autres corps de police municipaux.

Sous l’autorité du responsable du Poste de police École, la personne titulaire:

Soutient et oriente, dans le contexte d’un poste de police École, les aspirantes policières et aspirants policiers dans l’acquisition et l’exercice de leurs compétences professionnelles;
Œuvre au sein du programme dans un des champs disciplinaires (tactique, sécurité routière ou interventions policières);
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à l’évaluation des apprentissages;
Encadrement et suivi auprès des aspirantes policières et aspirants policiers au niveau académique et comportemental;
Participe activement aux journées pédagogiques;
Peut être appelé à contribuer à des activités de recherche et de développement concernant la matière qu’elle diffuse;
Supervise les sorties de patrouille.

Cliquez sur le lien pour visionner la vidéo d'une de nos instructrices en prêt de service.

Information additionnelle

Conditions De Travail

Horaire de travail en fonction des besoins pédagogiques de l’École (9 heures par jour);
La personne titulaire sera appelée à travailler en soirée, occasionnellement la fin de semaine et aura la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires lors des congés H.

La Personne Retenue/titulaire

Sera formé à l’École nationale de police du Québec (induction) afin d’acquérir les compétences attendues d’un instructeur affecté au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie;
Conserve son lien d’emploi et bénéficie des conditions de travail applicables (salaire, vacances et maladies) pendant la durée du prêt de service, en plus d’un remboursement des frais de déménagement (lorsqu’admissible);
Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).

Autre Renseignement

Les entrevues se tiendront en continu au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Période d’inscription : du 19 octobre au 30 novembre 2026

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 30 novembre 2026.

Conditions d'admission

Être policière ou policier actif;
Avoir réussi le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École ou avoir obtenu l’équivalence reconnue par l’ENPQ;
Cumuler sept (7) années d’expérience à titre de policière ou de policier, dont trois (3) années en patrouille;
Ne pas détenir un grade supérieur à sergent;
Avoir démontré un comportement exemplaire dans son organisation.
Seront considérés comme des atouts:
Détenir une désignation de technicien qualifié pour manipuler un éthylomètre.
Avoir réussi les formations suivantes:

→ Épreuves de coordination des mouvements (209-205-08);

→ Alco-Sensor FST (209-105-13) ou Alco Sensor IV DWF (209-104-06) de l’École

nationale de police du Québec.

Être moniteur reconnu par l’École dans les sphères d’activités ECM ou ADA;
Être un instructeur ou un moniteur en emploi de la force ou en intervention physique

reconnu par l'École ou son organisation.

Profil de la personne recherchée

Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Rigueur
Savoir développer les autres
Savoir s’adapter
Savoir organiser/orchestrer
Savoir travailler en équipe
Savoir transmettre l’information

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Relocation Expense Reimbursement When Eligible

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre