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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 14 min
Spécialiste En Fiscalité De La Paie - Canada
Vensure Employer Solutions
Westmount, QC
Le ou la spécialiste en fiscalité de la paie est responsable de diverses activités de conformité fiscale fédérale et provinciale ainsi que de recherches fiscales connexes liées aux secteurs…
Ajouté il y a 29 min
NM
Directeur(trice), Opérations minières / Director, Mining Operations
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Saint-Michel-des-Saints, QC
- Temps plein
Planifier, avec la Maintenance, la réception et la mise en service de la flotte minière ainsi que la formation qui l’accompagne
Ajouté il y a 29 min
JR
Spécialiste, Approvisionnement , R&D et Introduction de Nouveaux Produits / Specialist, Sourcing, R&D and New Product Introduction
Jubilant Radiopharma
Kirkland, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire, Approvisionnement, la personne titulaire du poste est responsable de l’approvisionnement de matières premières et de produits finis pour les activités de recherche…
Ajouté il y a 29 min
BH
Gestionnaire des opérations cliniques
Bayshore HealthCare
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Favoriser une culture de travail positive, responsable et collaborative grâce à une communication efficace, au mentorat, à l’engagement des employés et à des initiatives d’amélioration…
Ajouté il y a 29 min
CR
Directeur(trice) Régional(e) - Opérations immobilières
COGIR Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice Régionale principale, le ou la directeur(trice) régional(e) est responsable de la gestion opérationnelle, financière et stratégique d’un portefeuille de propriétés…
Ajouté il y a 29 min
QG
Chargé.e de projets en automatisation
Qualtech Group: Distribution, Equipment, Solutions
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur en automatisation, le/la chargé.e de projet est responsable de la prise en charge, du suivi et du déroulement des projets d'automatisation à partir de la…
Ajouté il y a 43 min
HÉ
Coordonnateur (trice) adjoint (e)
Harnois Énergies
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Responsable du service client pour la livraison des produits commandés;
Ajouté il y a 43 min
Directeur(trice), Acquisition de talents et projets stratégiques
Cosmetic Physician Partners
Montreal, QC
…externes et l'équipe actuelle d'acquisition de talents, vous serez responsable de piloter plusieurs initiatives de recrutement à fort impact ainsi que des projets stratégiques au sein de…
Ajouté il y a 58 min
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Être responsable, autonome et avoir de l’initiative.
Ajouté il y a 58 min
LA
Coach en amélioration continue
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
- Contrat
…transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence…
Ajouté il y a 58 min
AP
Coordonnateur.trice des Opérations - Canada
Adopt Parfums
Quebec, QC
- Temps plein
Coordonner les recherches nécessaires avec les responsables de magasin et le service comptable.
Ajouté il y a 58 min
MI
Planificateur - Service client
Marmen inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…de production dans le respect des délais convenus. Vous êtes responsable d’élaborer les échéanciers des projets qui vous sont confiés, de vous assurer que ceux-ci sont planifiés au sein des…
Ajouté il y a 58 min
EG
Assistante de direction/Coordonnatrice des communications internes
Endress+Hauser Group
Burlington, ON
- Temps plein
…Alberta. Nos partenaires de distribution et nos partenaires de service autorisés assurent la couverture et le soutien à travers le…
Ajouté il y a 58 min
P-
Superviseur maintenance électricien traction
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies,…
Ajouté il y a 58 min
I
Directeur(rice), Prestation de services – Région Ouest
Intact
Calgary, AB
- Temps plein
Êtes-vous un(e) leader visionnaire dans le domaine des technologies, doté(e) d’un solide « esprit de service centré sur l’utilisateur » et animé(e) par la passion d’offrir des expériences…
Ajouté il y a 58 min
Superviseur(e), Équipe nationale CAT (Catastrophes)
Wawanesa Insurance
AB · Winnipeg, MB · Wawanesa, MB · Moncton, NB · Toronto, ON · Ottawa, ON · Kitchener, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Dartmouth, NS · Calgary, AB · Lethbridge, AB · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le ou la Superviseur(e), Équipe nationale CAT, est responsable de diriger le développement, la formation et les activités quotidiennes de l’Équipe nationale d’intervention CAT afin…
Ajouté il y a 58 min
Maître de poste, Local fourni par le maître de poste (catégorie groupe) RVSGA10 (89115875)
Canada Post - Postes Canada
Longworth, BC
…surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À…
Ajouté il y a 58 min
R
Gestionnaire Comptable – Développement
RES
Montreal, QC
- Temps plein
Le Gestionnaire Comptable – Développement est responsable de la comptabilité quotidienne, des rapports financiers et des contrôles internes liés aux activités de développement de RES…
Ajouté il y a 1 heure
W
Acheteur 2
Wabtec
Quebec, QC
- Temps plein
…associées à son portfolio de produits et de fournisseurs. Il est responsable d'assurer la disponibilité du matériel requis pour soutenir les opérations manufacturières tout en optimisant…
Ajouté il y a 1 heure
SG
Customer Service Representative
Smiths Group
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable de la gestion complète des commandes pour s'assurer que les engagements de livraison sont respectés et prendre les mesures appropriées en cas de retard de livraison.
Ajouté il y a 1 heure
1
Secrétaire dentaire - Lapointe Montréal-Bélanger, Montréal, QC
123Dentist
Montreal, QC
- Temps plein
Pour toi donner un excellent service à la clientèle est primordial, tu as envie que ton sourire change le monde une journée à la fois et tu es axé sur le bien-être d'autrui. Tu aimerais…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Préposé au service - Temps plein
Super C
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Vous avez un talent naturel pour offrir un service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Super C recherche un·e Préposé·e au service pour s'assurer que nos…
Ajouté il y a 1 heure
BP
Stagiaire en couverture d’entreprises – Été 2027
BNP Paribas
Montreal, QC
- Stage
Préparer des documents d’information et des notes de service pour les réunions des clients, les examens annuels du crédit et d’autres besoins ponctuels
Ajouté il y a 1 heure
SC
Sales Solutions Specialist
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Le ou la Spécialiste des solutions de vente est responsable d'aider les clients à réussir tout en atteignant les objectifs de ventes et de rentabilité établis par l'entreprise pour l'équipe…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable des activités de perfectionnement policier et sous la supervision du conseiller au soutien des activités de formation, la personne titulaire accomplit des…

École nationale de police du Québec

Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie

Nicolet, QC, Canada

Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service). · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Attributions

L’École nationale de police du Québec est à la recherche de policières et de policiers pour créer une banque de candidats qualifiés afin d’assumer les rôles

et les responsabilités d’un instructeur à l’École. La représentativité des policiers-instructeurs des différents corps de police québécois au sein du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie est à parts égales. Leur recrutement se fait donc en fonction des besoins dans notre banque de candidats qualifiés. Ce concours s’adresse aux membres de la sûreté du Québec.

Sous l’autorité du responsable du Poste de police École, la personne titulaire :

Soutient et oriente, dans le contexte d’un poste de police École, les aspirantes policières et aspirants policiers dans l’acquisition et l’exercice de leurs compétences professionnelles;
Œuvre au sein du programme dans un des champs disciplinaires (tactique, sécurité routière ou interventions policières);
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à l’évaluation des apprentissages;
Encadrement et suivi auprès des aspirantes policières et aspirants policiers au niveau académique et comportemental;
Participe activement aux journées pédagogiques;
Peut être appelé à contribuer à des activités de recherche et de développement concernant la matière qu’elle diffuse;
Supervise les sorties de patrouille.

Information additionnelle

Conditions De Travail

Horaire de travail en fonction des besoins pédagogiques de l’École (9 heures par jour);
La personne titulaire sera appelée à travailler en soirée, occasionnellement la fin de semaine et aura la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires lors des congés H;

La Personne Retenue/titulaire

Sera formé à l’École nationale de police du Québec (induction) afin d’acquérir les compétences attendues d’un instructeur affecté au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie;
Conserve son lien d’emploi et bénéficie des conditions de travail applicables (salaire, vacances et maladies) pendant la durée du prêt de service, en plus d’un remboursement des frais de déménagement (lorsqu’admissible);
Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).

Autre Renseignement

Les entrevues se tiendront en continu au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Période d’inscription : du 14 août au 13 novembre 2026

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 13 novembre 2026.

Conditions d'admission

Être policière ou policier actif;
Avoir réussi le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École ou avoir obtenu l’équivalence reconnue par l’ENPQ;
Cumuler sept (7) années d’expérience à titre de policière ou de policier, dont trois (3) années en patrouille;
Ne pas détenir un grade supérieur à sergent;
Avoir démontré un comportement exemplaire dans son organisation;
Seront considérés comme des atouts:
Détenir une désignation de technicien qualifié pour manipuler un éthylomètre;
Avoir réussi les formations suivantes :
Épreuves de coordination des mouvements (209-205-08);
Alco-Sensor FST (209-105-13) ou Alco Sensor IV DWF (209-104-06) de l’École nationale

de police du Québec.

Être moniteur reconnu par l’École dans les sphères d’activités ECM ou ADA;
Être un instructeur ou un moniteur en emploi de la force ou en intervention physique reconnu par l’École ou son organisation.

Profil de la personne recherchée

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :

Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Rigueur
Savoir développer les autres
Savoir s’adapter
Savoir organiser/orchestrer
Savoir travailler en équipe
Savoir transmettre l’information

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

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Avantages

Relocation Expense Reimbursement When Eligible

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre