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Ajouté il y a 6 heures
P
Security System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes de sécurité électronique (CS007)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Technical Certification & Professional Development: Access to a structured technician certification program with progressive achievement levels, designed to recognize technical expertise,…
Ajouté il y a 7 heures
UR
Rédacteur de service
United Rentals
Quebec, QC
- Temps plein
…That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also…
Ajouté il y a 7 heures
UR
Mécanicien sur la route II - CES
United Rentals
Quebec, QC
- Temps plein
…That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also…
Ajouté il y a 7 heures
I
Technicien comptable
Intelli5
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 7 heures
JC
Technicien en sécurité / Field Security Technician CCTV & EAS
Johnson Controls
Montreal, QC · CAN QC Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
AW
Technicien (ne), Opérations RH - HR Operations Technician
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
M
Coordinateur de services techniques/Coordinatrice de services techniques
Magnus
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
SH
Controller / Contrôleur(euse) financier(ère)
Solutions HR Advisory
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
Présence sur place pendant les six premiers mois, puis possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine, selon les besoins opérationnels · Initial six months on-site, followed by potential hybrid flexibility of 2–3 remote days per week, subject to operational needs
Ajouté il y a 11 heures
V
Technicien·ne Installation de Service
Videotron
Amos, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
SG
Customer Service Representative
Smiths Group
Montreal, QC
- Temps plein
Must have effective written and verbal communication skills
Ajouté il y a 11 heures
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
CB
Technicien·ne comptable | Accounting Technician
Crowe BGK
Westmount, QC
- Temps plein
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence de trois jours par semaine à notre bureau de Westmount
Ajouté il y a 11 heures
D
Technicien(ne) systèmes informatiques
Davie
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
T(
Parts Technician
TEN (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC
- Temps plein
Shifts Available: Day Shift
Ajouté il y a 12 heures
T(
Mobile Trailer Technician
TEN (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC
- Temps plein
Quart disponible: Quart de jour · Shifts Available: Day shift
Ajouté il y a 12 heures
T(
Trailer Technician
TEN (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC
- Temps plein
As a Trailer Technician, you aren’t stuck doing the same repetitive task e
Ajouté il y a 12 heures
T(
Trailer Technician
TEN (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC
- Temps plein
As a Trailer Technician, you aren’t stuck doing the same repetitive task e
Ajouté il y a 12 heures
TC
Mobile Trailer Technician
TEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Quart disponible: Quart de jour · Shifts Available: Day shift
Ajouté il y a 12 heures
TC
Trailer Technician
TEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
As a Trailer Technician, you aren't stuck doing the same repetitive task e
Ajouté il y a 12 heures
IS
Service Coordinator/ Coordonnateur(trice) De Service
InVision Staffing Services Inc.
Laval, QC
- 65 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
TC
Parts Technician
TEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Shifts Available: Day Shift
Ajouté il y a 12 heures
UO
Technicienne vétérinaire ou Technicien vétérinaire, Soins des animaux
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
UO
Technicienne vétérinaire ou Technicien vétérinaire, Soins des animaux
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
GB
ATP, Préposé(e) à la robotisation des piluliers (CPO) - Aucune FDS
Groupe Bergeron, Dupuis & Associés
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
CS
Bilingual Datacenter Technician
Compucom Staffing
Montreal, QC
- Temps plein
The ideal candidate must possess reliable transportation

Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie

Nicolet, QC, Canada

Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service). · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 oct. 2026

Description originale de l’offre

Attributions

L’École nationale de police du Québec est à la recherche de policières et de policiers pour créer une banque de candidats qualifiés afin d’assumer les rôles et les responsabilités d’un instructeur à l’École. La représentativité des policiers-instructeurs des différents corps de police québécois au sein du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie est à parts égales. Leur recrutement se fait donc en fonction des besoins dans notre banque de candidats qualifiés. Ce concours s’adresse aux policiers du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ainsi qu’aux policiers des autres corps de police municipaux.

Sous l’autorité du responsable du Poste de police École, la personne titulaire:

Soutient et oriente, dans le contexte d’un poste de police École, les aspirantes policières et aspirants policiers dans l’acquisition et l’exercice de leurs compétences professionnelles;
Œuvre au sein du programme dans un des champs disciplinaires (tactique, sécurité routière ou interventions policières);
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à l’évaluation des apprentissages;
Encadrement et suivi auprès des aspirantes policières et aspirants policiers au niveau académique et comportemental;
Participe activement aux journées pédagogiques;
Peut être appelé à contribuer à des activités de recherche et de développement concernant la matière qu’elle diffuse;
Supervise les sorties de patrouille.

Cliquez sur le lien pour visionner la vidéo d'une de nos instructrices en prêt de service.

Information additionnelle

Conditions De Travail

Horaire de travail en fonction des besoins pédagogiques de l’École (9 heures par jour);
La personne titulaire sera appelée à travailler en soirée, occasionnellement la fin de semaine et aura la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires lors des congés H.

La Personne Retenue/titulaire

Sera formé à l’École nationale de police du Québec (induction) afin d’acquérir les compétences attendues d’un instructeur affecté au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie;
Conserve son lien d’emploi et bénéficie des conditions de travail applicables (salaire, vacances et maladies) pendant la durée du prêt de service, en plus d’un remboursement des frais de déménagement (lorsqu’admissible);
Bénéficie d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).

Autre Renseignement

Les entrevues se tiendront en continu au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Période d’inscription : du 19 octobre au 30 novembre 2026

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 30 novembre 2026.

Conditions d'admission

Être policière ou policier actif;
Avoir réussi le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École ou avoir obtenu l’équivalence reconnue par l’ENPQ;
Cumuler sept (7) années d’expérience à titre de policière ou de policier, dont trois (3) années en patrouille;
Ne pas détenir un grade supérieur à sergent;
Avoir démontré un comportement exemplaire dans son organisation.
Seront considérés comme des atouts:
Détenir une désignation de technicien qualifié pour manipuler un éthylomètre.
Avoir réussi les formations suivantes:

→ Épreuves de coordination des mouvements (209-205-08);

→ Alco-Sensor FST (209-105-13) ou Alco Sensor IV DWF (209-104-06) de l’École

nationale de police du Québec.

Être moniteur reconnu par l’École dans les sphères d’activités ECM ou ADA;
Être un instructeur ou un moniteur en emploi de la force ou en intervention physique

reconnu par l'École ou son organisation.

Profil de la personne recherchée

Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Rigueur
Savoir développer les autres
Savoir s’adapter
Savoir organiser/orchestrer
Savoir travailler en équipe
Savoir transmettre l’information

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

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En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

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