Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 mois
P&
Stage - Hiver 2027 - Ingénierie de services / Internship - Winter 2027 - Customer Engineering
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 2 mois
P
Coordonnateur·trice Assurance Qualité Corporatif
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le…
Ajouté il y a 2 mois
Sales Executive Partnerships - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
…partnership models, including introductory broker agreements and program management agreements using our white-label solution or accessing our capabilities through API…
Ajouté il y a 2 mois
R
Spécialiste, essais et tests / Test Specialist
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Une couverture occasionnelle du quart de soir peut être requise
Ajouté il y a 2 mois
A
Nouveaux Gradué(e)s, Division Civil
AtkinsRéalis
Amos, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Rouyn-Noranda, QC · Val-d'Or, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide peut être requis pour certains postes
Ajouté il y a 2 mois
A
Nouveaux Gradué(e)s, Division Digital
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
…formation et le réseau dont vous avez besoin pour devenir un futur leader. Si vous êtes curieux, ambitieux et prêt à faire la différence dès le premier jour, Odyssée est l'occasion de…
Ajouté il y a 2 mois
A
Nouveau Gradué(e), Technicien(ne) en Environnement
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
…formation et le réseau dont vous avez besoin pour devenir un futur leader. Si vous êtes curieux, ambitieux et prêt à faire la différence dès le premier jour, Odyssée est l'occasion de…
Ajouté il y a 2 mois
A
Nouveaux Gradué(e)s, Division Infrastructures ferroviaires et Télécommunications
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
…formation et le réseau dont vous avez besoin pour devenir un futur leader. Si vous êtes curieux, ambitieux et prêt à faire la différence dès le premier jour, Odyssée est l'occasion de…
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 2 mois
B
Directeur(trice) général.e.- greffier.ère
brh
Cap-Chat, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
Contributing to an industry leader's success.
Ajouté il y a 2 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
Contributing to an industry leader's success.
Ajouté il y a 2 mois
S
Intern, Sagard Private Equity - Winter 2027 / Stagiaire, Sagard Placements Privés Canada hiver 2027
Sagard
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Currently in the second or third year of a Bachelor of Business Administration or a related program
Ajouté il y a 2 mois
WA
Plombier Hilton Québec
Waldorf Astoria Kuwait
Quebec, QC
- Temps plein
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
WA
Serveur (H/F) Hilton Québec
Waldorf Astoria Kuwait
Quebec, QC
- Temps plein
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
WA
Barman/Barmaid Banquets Hilton Québec
Waldorf Astoria Kuwait
Quebec, QC
- Temps partiel
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
H
Préposé aux chambres (H/F) - Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps partiel
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
H
Chasseur/Portier/Valet Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
H
Mécanicien de machines fixes Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
H
Monteur de salles Banquets Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
H
Commis-débarasseur Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
…for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill…
Ajouté il y a 2 mois
S
Architect - Solution Ownership / Architecte – Responsable de solution (Montreal)
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
AI-native product and delivery leader who works with clients to shape the right solutions, directs teams on how to deliver them, and stays accountable for outcomes, performance, and…
Ajouté il y a 2 mois
AA
Gestionnaire de la compétitivité de la VSM / VSM Competitiveness Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez en charge de leader l'activité Compétitivité pour la…

Ebury

Sales Executive Partnerships - FX Sales

Montreal, QC, Canada

Postuler sur job-boards.eu.greenhouse.io À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nous cherchons à développer nos activités indirectes en élargissant notre équipe de vente de partenariats. L'équipe des partenariats d'Ebury gère notre réseau de partenaires, qui constitue le cœur de nos canaux de vente indirects, à travers différents modèles de partenariat, y compris des accords d'apporteurs d'affaires et des accords de gestion de programme utilisant notre solution en marque blanche ou en accédant à nos fonctionnalités via une connexion API.

Responsabilités :

Identifier, prioriser et recruter de nouveaux partenaires pour nos solutions en pleine expansion
Intégrer de nouveaux partenaires issus (mais non limités à) des institutions financières, des services professionnels et des sociétés immobilières
Rendre compte des progrès par rapport au plan, en veillant à ce que les objectifs convenus soient atteints
Développer les affaires existantes et fournir des informations en retour aux responsables technologiques et produits
Soutenir la culture solide d'Ebury en matière de relations/services clients par un contact continu avec la clientèle, un service client de qualité et une connaissance supérieure des produits

Expérience :

2-3 ans et plus d'expérience en vente et/ou en gestion de partenariats dans une organisation de services financiers B2B, dont idéalement au moins 2 ans d'expérience de travail avec des sociétés de change (FX) pour établir des partenariats stratégiques avec des affiliés et des apporteurs d'affaires
Idéalement, cette personne aura travaillé avec un réseau d'affiliés, tels que des sociétés immobilières et des cabinets d'avocats, pour offrir des solutions de change et de paiement à des clients particuliers
Idéalement avec une formation académique en commerce/finance

Compétences et caractéristiques personnelles :

Maîtrise du français et anglais professionnel courant
Capacité avérée à apporter passion, énergie et motivation à une organisation de vente
Antécédents prouvés de dépassement des quotas de vente et des objectifs de parts de marché
À l'aise avec une approche de vente par téléphone
Excellentes compétences en communication, capable de convaincre les gens ; engagement et adhésion
Négociateur(trice) habile, capable de nouer et de tirer parti des relations à des niveaux supérieurs
Orienté(e) vers le détail, organisé(e), autonome, avec une compréhension de la psychologie de la vente et du processus de vente

Pourquoi Ebury ? Votre Parcours de Carrière Accéléré
Chez Ebury, nous sommes l'une des FinTechs à la croissance la plus rapide au monde. Notre succès repose sur un modèle confirmé : nous cultivons les talents et offrons une progression de carrière claire et constante

Accès rapide au management d’équipe. (Responsable de Desk) : Intégrez une trajectoire de carrière où une promotion peut survenir au cours de vos 12 premiers mois ( ou moins cela dépend de vous ! )
Devenez un Expert FX (Trader/Gestionnaire de Comptes) : Excellez dans l'établissement de relations clients et prodiguez des conseils financiers pour gérer les portefeuilles de clients clés en tant qu’interlocuteur de confiance

Ce que vous y gagnerez (Notre investissement en vous)

Salaire de départ compétitif avec une structure de commissions déplafonnées qui récompense réellement votre performance dès le premier jour
Accompagnement direct : apprenez auprès des Responsables de Desk et des Gestionnaires de Comptes qui ont expérimentés avec succès le parcours que vous allez emprunter
Technologie de pointe : Tirez parti d'outils et de systèmes sur mesure à la pointe de la technologie qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même
Progression de carrière claire et constante : Des parcours définis vers des rôles de leadership et de spécialistes au sein d'Ebury
Culture dynamique et solidaire : Travaillez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe et la croissance personnelle sont prioritaires

Prêt à lancer votre carrière au sein d'une FinTech mondiale ? Cliquez sur "Postuler" dès aujourd'hui et découvrez votre potentiel chez Ebury!

(English Version)

Sales Executive Partnerships - FX Sales

Lire l’offre bilingue complète

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.

If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.

(Version Française)

Ebury Montreal - Présentiel

Langues: Français et Anglais courants

Identifier, prioriser et recruter de nouveaux partenaires pour nos solutions en pleine expansion
Intégrer de nouveaux partenaires issus (mais non limités à) des institutions financières, des services professionnels et des sociétés immobilières
Rendre compte des progrès par rapport au plan, en veillant à ce que les objectifs convenus soient atteints
Développer les affaires existantes et fournir des informations en retour aux responsables technologiques et produits
Soutenir la culture solide d'Ebury en matière de relations/services clients par un contact continu avec la clientèle, un service client de qualité et une connaissance supérieure des produits

Expérience :

2-3 ans et plus d'expérience en vente et/ou en gestion de partenariats dans une organisation de services financiers B2B, dont idéalement au moins 2 ans d'expérience de travail avec des sociétés de change (FX) pour établir des partenariats stratégiques avec des affiliés et des apporteurs d'affaires
Idéalement, cette personne aura travaillé avec un réseau d'affiliés, tels que des sociétés immobilières et des cabinets d'avocats, pour offrir des solutions de change et de paiement à des clients particuliers
Idéalement avec une formation académique en commerce/finance

Compétences et caractéristiques personnelles :

Maîtrise du français et anglais professionnel courant
Capacité avérée à apporter passion, énergie et motivation à une organisation de vente
Antécédents prouvés de dépassement des quotas de vente et des objectifs de parts de marché
À l'aise avec une approche de vente par téléphone
Excellentes compétences en communication, capable de convaincre les gens ; engagement et adhésion
Négociateur(trice) habile, capable de nouer et de tirer parti des relations à des niveaux supérieurs
Orienté(e) vers le détail, organisé(e), autonome, avec une compréhension de la psychologie de la vente et du processus de vente

Accès rapide au management d’équipe. (Responsable de Desk) : Intégrez une trajectoire de carrière où une promotion peut survenir au cours de vos 12 premiers mois ( ou moins cela dépend de vous ! )
Devenez un Expert FX (Trader/Gestionnaire de Comptes) : Excellez dans l'établissement de relations clients et prodiguez des conseils financiers pour gérer les portefeuilles de clients clés en tant qu’interlocuteur de confiance

Ce que vous y gagnerez (Notre investissement en vous)

Salaire de départ compétitif avec une structure de commissions déplafonnées qui récompense réellement votre performance dès le premier jour
Accompagnement direct : apprenez auprès des Responsables de Desk et des Gestionnaires de Comptes qui ont expérimentés avec succès le parcours que vous allez emprunter
Technologie de pointe : Tirez parti d'outils et de systèmes sur mesure à la pointe de la technologie qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même
Progression de carrière claire et constante : Des parcours définis vers des rôles de leadership et de spécialistes au sein d'Ebury
Culture dynamique et solidaire : Travaillez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe et la croissance personnelle sont prioritaires

Prêt à lancer votre carrière au sein d'une FinTech mondiale ? Cliquez sur "Postuler" dès aujourd'hui et découvrez votre potentiel chez Ebury!

(English Version)

Sales Executive Partnerships - FX Sales

Ebury Montreal - Office Based - 5 days of the week

Languages: Fluent French & English

We are looking at growing our indirect business through expanding our Partnerships Sales Team. The Ebury Partnerships Team manages our partners network, which constitute the core of our indirect sales channels, through different partnership models, including introductory broker agreements and program management agreements using our white-label solution or accessing our capabilities through API connection.

Responsibilities:

Identify, prioritize, and recruit new partners for our rapidly expanding solutions
On-board new partners across (but not limited to), Financial Institutions, Professional Services
Report on progress against plan, ensuring that agreed targets are met
Expand existing business and provide feedback to technology and product managers
Support the Ebury strong client relationship/servicing culture through on-going customer contact, quality customer service and superior product knowledge

Experience:

2-3+ years sales and/or partner management experience in a B2B financial services organization, of which ideally at least 2 years’ experience working with FX companies to originate strategic partnerships with affiliates and introducers.
Ideally this person will have worked with a network of affiliates, such as Real Estate companies and Law Firms, to offer FX and payment solutions to Retail clients.
Ideally with a business/finance academic background.

Competencies and Personal Characteristics:

Fluency in French and business fluent in English
Proven ability of bringing passion, energy and motivation to a sales organization
Proven track record of exceeding sales quotas and market share goals
Comfortable with a phone sales approach
First-class communication skills, able to win people over; commitment and buy-in
Skilled negotiator, able to build and leverage relationships at senior levels
Detail oriented, organized, self-starter, with an understanding of the psychology of sales and the sales process

Why Ebury?

Generous commission structure and unlimited earning potential
An impressive product suite including Supplier Payment Financing with more innovative and cutting edge products
International development opportunities including attending global Boot Camps
Career development and progression: Some of our most experienced people with exceptional FX knowledge move into leadership and coaching positions
Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Senior Managers who are invested in your success
Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best
Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized

Ready to launch your career with a global FinTech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury!

You can also connect with me on LinkedIn - José Mario Vilhena Soares Neto

#ONSITE

About us

Ebury delivers sophisticated, integrated solutions - business accounts, hedging, and financing - on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally.

Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team.

At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage.

The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.

Important Security Notice for Job Applicants:
Ebury only accepts applications via official Ebury channels. We will only contact you from an @ebury.com domain. Always check the emails you receive from us, and note that we will never request payment for any part of the recruitment process. Stay safe and report suspicious activity.

Notice to Recruitment Agencies and Search Firms:
Ebury does not accept unsolicited resumes, CVs, or candidate profiles from recruitment agencies or search firms without signed written Ebury recruitment terms in place for a specific role. Any unsolicited applications will be considered the sole property of Ebury. Ebury will not be responsible or liable for any placement fees or costs associated with unagreed candidate submissions or subsequent hires.

AI Transparency Statement:
Ebury uses Artificial Intelligence (AI) and automated tools to help streamline certain parts of our recruitment process, however, these tools are strictly for administrative efficiency. All hiring decisions, including application reviews, shortlisting, and final selections are evaluated and conducted by human talent acquisition professionals and hiring managers.

Postuler sur job-boards.eu.greenhouse.io À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Client relationship management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

José Mario Vilhena Soares Neto

Mots-clés

Services financiers

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada